Die Studierenden erhalten bezahlte Praktika als Rehabilitationshelfer, Gastronomiemitarbeiter und Materialhändler
Personalmangel im Gesundheitswesen und Burnout waren bereits vor Corona ein Problem: 2017 mehr als die Hälfte der Krankenschwestern waren mindestens 50 Jahre alt und fast 30 % waren 60 Jahre und älter; Gleichzeitig stellte fast die Hälfte der US-Ärzte aus mindestens ein Symptom für Burnout.
Seitdem ist es noch schlimmer geworden, da es über 300,000 Beschäftigte im Gesundheitswesen gibt haben ihren Job im Jahr 2021 verlassen, darunter 15,000 Ärzte für Innere Medizin, über 13,000 Hausärzte, fast 11,000 Kinderpsychologen und Chiropraktiker, über 8,500 Psychiater und über 8,000 Optiker. Allein im vierten Quartal 4 haben 2021 Ärzte gekündigt oder sind in den Ruhestand gegangen, ebenso wie über 117,000 Krankenpfleger. Und nicht nur bei Ärzten und Pflegekräften herrscht ein Mangel, es besteht Bedarf an Gesundheitspersonal auf allen Ebenen.
Der Schulbezirk von Philadelphia und Universitätskrankenhaus Temple Ich bin davon überzeugt, dass der beste Weg, diese Lücken zu schließen, darin besteht, die Leute frühzeitig anzusprechen, ihnen die Grundlagen zu zeigen und sie zu einer tragfähigen Berufswahl zu machen. Deshalb sind die beiden Organisationen angekündigt eine Partnerschaft am Montag, um Studenten bezahlte Praktika zu bieten, die ihnen die Fähigkeiten, Kenntnisse und praktischen Erfahrungen vermitteln, die sie für eine Karriere im Gesundheitswesen benötigen.
Konkret zielt das Programm darauf ab, dabei zu helfen, die Rollen von Rehabilitationshelfern, Gastronomiemitarbeitern und Materialverarbeitern zu besetzen, Jobs, die nach Aussage der beiden Organisationen „das Fundament des Gesundheitspersonals unterstützen“. Ziel ist es außerdem, eine vielfältigere Belegschaft zu schaffen, indem Studierenden der Career and Technical Education (CTE) nach ihrem Abschluss Einstiegsmöglichkeiten geboten werden.
Senioren im Distrikt konnten sich für eines der folgenden CTE-Programme anmelden: Programme für gesundheitsbezogene Technologie (HRT), Advanced Manufacturing-Automotive, Culinary Arts oder Baking & Hospitality.
Insgesamt wurden sechs Senioren für die ersten Praktika in den Abteilungen Rehabilitation, Gastronomie und Materialmanagement ausgewählt.
Insgesamt bietet der Distrikt 120 CTE-Programme an mehr als 30 weiterführenden Schulen an und betreut fast 6,000 Schüler, denen von Branchenexperten in über 40 Berufsfeldern technische und akademische Fähigkeiten vermittelt werden. Den Studierenden wird außerdem die Möglichkeit geboten, Zertifizierungen im Zusammenhang mit ihrem jeweiligen Berufsschwerpunkt zu erwerben.
Im Gesundheitsbereich hat der Distrikt zuvor auch mit dem St. Christopher's Hospital for Children sowie dem Children's Hospital of Philadelphia (CHOP) zusammengearbeitet, was es Studenten des Medical Assistant-Programms am Franklin Learning Center ermöglicht, von CHOP eingestellt zu werden und daran teilzunehmen ein sechsmonatiges Stipendienprogramm für medizinische Assistenten, das über das reguläre Onboarding von CHOP hinausgeht.
„Wir sind stolz darauf, bei diesem neuen Programm mit dem Schulbezirk Philadelphia zusammenzuarbeiten“, sagte Abhinav Rastogi, MBA, MIS, Präsident und CEO des Temple University Hospital und Executive Vice President des Temple University Health System, in einer Erklärung.
„Wir sind davon überzeugt, dass dies eine wichtige Gelegenheit ist, noch stärker mit unserer Gemeinschaft in Kontakt zu treten und ihr etwas zurückzugeben, indem wir Studenten Möglichkeiten zum Lernen im Gesundheitswesen bieten, um ihnen dabei zu helfen, eine zukünftige Karriere im Gesundheitswesen anzustreben, und Temple gleichzeitig eine zusätzliche Ressource für die Einstellung von Mitarbeitern bietet.“ zukünftige Mitglieder unseres Teams aus der Stadt Philadelphia.“
(Bildquelle: Templehealth.org)
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- Quelle: https://vator.tv/news/2023-10-02-new-district-and-temple-university-hospital-partner-to-give-students-jobs-in-healthcare
