¡Felicitaciones! Has ascendido a una posición de liderazgo en tu escuela o distrito. Y aunque parezca que has recorrido un largo camino para llegar hasta aquí, ¡el verdadero trabajo recién comienza!
John F. Kennedy dijo una vez: “El liderazgo y el aprendizaje son indispensables el uno para el otro”. Para ayudarlo en ambos caminos, hemos recopilado aquí algunos de los mejores consejos, prácticas y sugerencias de líderes educativos de todo el país, recopilados de nuestros artículos originales, Cumbres de liderazgo regional y asesores de Tech & Learning y ganadores del premio Líder innovador.
RECURSOS CLAVE DE T&L
CONSEJOS DE LIDERAZGO
Tech & Learning publica periódicamente consejos de liderazgo y mejores prácticas de líderes escolares reales. Encuentre nuestra Los artículos más recientes sobre liderazgo aquí.
COMUNICACIÓN
6 maneras en que los líderes escolares pueden abordar los “murmullos” – Los susurros tienen los ecos más fuertes: Párate sobre la roca, no te arrastres debajo de ella.
Cómo liderar a través de la comunicación digital – Los líderes escolares pueden demostrar liderazgo a través de sus prácticas de comunicación digital.
Por qué ignoro las redes sociales (principalmente): consejos para líderes escolares – No dejes que las redes sociales te lleven a sus pantanos tóxicos.
Puse a prueba la civilidad en las redes sociales en torno a un tema candente y los resultados te sorprenderán – ¿Pueden las plataformas de redes sociales en línea fomentar intercambios significativos y no una destructividad tóxica?
GESTIÓN DEL PERSONAL Y LA COMUNIDAD
7 cosas que los líderes escolares pueden hacer para promover la ciudadanía digital en la comunidad – Al priorizar la ciudadanía y la alfabetización digital, podemos preparar a nuestros estudiantes y sus familias para navegar en el mundo digital de manera responsable y segura.
Cómo calmar la mente colmena hiperactiva en las escuelas – Los líderes escolares necesitan identificar y eliminar el pensamiento grupal tóxico que puede conducir a una mente colmena hiperactiva que perjudica a todos.
5 pasos para desarrollar un equipo de liderazgo de TI imbatible – Contar con un equipo de liderazgo de TI sólido es esencial para apoyar con éxito a toda la comunidad escolar.
Usé un Edcamp para educar a mi personal docente sobre las herramientas de IA. Así es como usted también puede hacerlo – Utilizar un edcamp puede ser una forma poderosa de dinamizar y comprometer a su personal docente.
Reimaginar los espacios de aprendizaje para empoderar a los estudiantes – Si queremos preparar a los estudiantes para el mañana, tenemos que proporcionarles acceso a las herramientas de hoy.
3 consejos para abogar por los maestros – Aquí hay formas sencillas de apoyar a sus profesores cuando se sienten atacados por el pequeño porcentaje de críticos que llevan los megáfonos más ruidosos.
Creatividad desatada: uso de un gráfico de comportamiento observado para limitar las interrupciones – Ser creativo y encontrar su "por qué" puede llevarnos a encontrar soluciones en el aula, como por ejemplo usar un cuadro de comportamiento observado con estudiantes disruptivos.
Cómo los líderes escolares pueden abordar las desigualdades de la brecha digital de la IA – A medida que la IA se integre más en las escuelas, será responsabilidad de los líderes escolares asegurarse de que sea equitativa.
MEJORAMIENTO PERSONAL
El poder de la humildad: por qué el liderazgo sin ego ayuda a las escuelas a prosperar – Los líderes que abrazan la humildad a menudo tienen más éxito que aquellos que siguen sus egos.
Liderazgo escolar: cómo hacer limonada – Los líderes escolares que encuentran maneras de convertir los obstáculos en oportunidades ayudan a que todos ganen.
Aprendizaje permanente: modelado para estudiantes y profesores – Al ser un aprendiz permanente, un líder educativo puede crear una oportunidad en la que todos ganan.
EVENTOS DE LIDERAZGO T&L
Cumbres de liderazgo regional de tecnología y aprendizaje – Las Cumbres de liderazgo regional en tecnología y aprendizaje reúnen a superintendentes, directores de tecnología, directores de operaciones y líderes de distritos educativos y tecnológicos para compartir ideas, mejores prácticas y soluciones que ayuden a reformular y reimaginar el futuro de la educación. Cada Cumbre de liderazgo en tecnología y aprendizaje, a la que se puede asistir de forma gratuita, se centra en las necesidades únicas de la región para brindarles a los asistentes la valiosa información que necesitan para desarrollar planes de acción.
Informe de la Cumbre de liderazgo regional del Medio Oeste 2024 – Reunir a líderes de distrito y agencias de servicios para profundizar en lo que significa enseñar en la era de la IA.
IA, ausentismo, ciberseguridad y más en la Cumbre de Liderazgo Regional de Tecnología y Aprendizaje en Nueva Inglaterra – Educadores con visión de futuro colaboraron durante un día de intercambio de información, búsqueda de datos y un poco de entretenimiento en la Cumbre de Tecnología y Aprendizaje en Boston.
La visión desde Utah: liderazgo, innovación y aprendizaje – La reciente cumbre regional de liderazgo en tecnología y aprendizaje ofreció una gran oportunidad para que los líderes educativos establecieran contactos, aprendieran y colaboraran.
Aprendizaje inmersivo, establecimiento de contactos, escuelas modelo y más en la Cumbre de Liderazgo Regional del DMV – Los líderes distritales y escolares participaron en una experiencia de aprendizaje profesional inmersiva en la cumbre de liderazgo regional de Tecnología y Aprendizaje en Baltimore.
LIDERAZGO INNOVADOR
Como parte de nuestras Cumbres Regionales en Vivo, Tech & Learning reconoce a administradores de distrito excepcionales en regiones seleccionadas alrededor del país que lideran la innovación en sus escuelas con Premios al líder innovadorEstos reconocimientos reconocen a los líderes distritales que están reimaginando y reinventando la educación mediante el desarrollo y el lanzamiento de programas, políticas y mejores prácticas únicos y con visión de futuro que han demostrado tener un impacto positivo y también son replicables en otros distritos.
Encuentre perfiles y mejores prácticas de nuestros más recientes Ganadores del premio Líder Innovador aquí.
A continuación una muestra:
La importancia de trabajar con (no a través de) la tecnología – La simple adopción de la tecnología educativa no es suficiente para lograr un impacto positivo en los resultados de aprendizaje.
Cómo integrar políticas de IA en programas de desarrollo profesional – Ofrecer una visión destacada del desarrollo profesional en materia de tecnología y, más específicamente, de inteligencia artificial.
Cómo la IA puede ayudar a respaldar los procesos administrativos de los educadores – Agregar IA a los sistemas administrativos de una escuela puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero.
Cómo un enfoque doble ayudó a proteger los datos de los estudiantes (y del personal) – Un distrito ha abordado la cuestión de dos maneras distintas para proteger los datos de la escuela y del personal.
Creación de un plan integral de ciberseguridad para las escuelas – Cómo desarrollar e implementar un plan de ciberseguridad para todo el distrito que incluya capacitación regular del personal y soluciones de almacenamiento más seguras.
Gamificación de la formación en ciberseguridad – Al gamificar la capacitación en ciberseguridad, puede aumentar la participación y la retención de las mejores prácticas, lo que en última instancia aumenta la seguridad de su distrito.
Construyendo equidad a través de estándares científicos de próxima generación – Cómo un distrito está abordando la DEI mientras implementa NGSS.
Mejores prácticas para lanzar un currículo digital a gran escala – Lecciones del lanzamiento de un currículo digital para las escuelas públicas de Chicago.
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- Fuente: https://www.techlearning.com/how-to/new-school-leader-starter-kit
