Se incluyen los despidos tecnológicos notables de EE. UU. Solo cubrimos empresas con sede en los EE. UU. o empresas con una fuerte presencia en los EE. UU.

Hemos incluido tanto empresas emergentes como empresas de alta tecnología que cotizan en bolsa. También hemos incluido empresas con sede en otros lugares que tienen un equipo considerable en los Estados Unidos, como Klarna, incluso cuando no está claro cuánto de la fuerza laboral estadounidense se ha visto afectada por los despidos.

Las cifras de despidos y mano de obra son las mejores estimaciones basadas en informes. Obtenemos los despidos de los informes de los medios, nuestros propios informes, publicaciones en las redes sociales y despidoss.fyi, una base de datos colaborativa de despidos tecnológicos. 

Recientemente actualizamos nuestro rastreador de despidos para reflejar la ronda más reciente de despidos realizados por cada empresa. Esto nos ha permitido realizar un seguimiento rápido y más preciso de las tendencias de despidos, por lo que es posible que observe algunos cambios en nuestras cifras más recientes.

Si un número de empleados no podía confirmarse según nuestros estándares, lo anotamos como "poco claro".

Un despido suele ser una terminación permanente del empleo de alguien, generalmente por razones de ahorro de costos por parte de la empresa.

Un despido masivo es cuando un número significativo de empleados son eliminados de la fuerza laboral de una empresa en un corto período de tiempo, a menudo como resultado de las condiciones económicas. 

Los despidos tecnológicos han aumentado en 2022 y 2023. Las empresas han dado varias razones para realizar despidos. 

Muchos grandes empleadores tecnológicos como Salesforce y Google con el futuro bebé Alphabet han señalado que los despidos recientes siguen a varios años de rápida contratación impulsada por un rápido crecimiento. Varias grandes empresas de tecnología que han realizado despidos también han citado una caída en el precio de sus acciones, la desaceleración de las ventas y los temores de una recesión como razones para la reducción de personal. 

Muchas nuevas empresas tecnológicas respaldadas por empresas también han realizado despidos, lo que apunta a un desaceleración en la financiación de capital de riesgo y caída de las valoraciones de inicio como factores en sus decisiones de realizar despidos.

Más de 140,000 2022 empleados tecnológicos de EE. UU. fueron despedidos en 2023. A partir de marzo de 100,000, más de XNUMX XNUMX empleados tecnológicos de EE. UU. han perdido sus trabajos este año.

Los despidos tecnológicos han afectado a todos los departamentos de muchas empresas.

Google, por ejemplo, recortó roles en sus equipos de ventas, reclutamiento, productos e ingeniería. Amazonlos despidos incluido puestos de trabajo en su unidad de nube de AWS, en Twitch, y en su departamento de publicidad. Meta CEO mark Zuckerberg dijo que el departamento de reclutamiento de la compañía sería el primero en ver recortes de empleos.

Siga las noticias sobre despidos tecnológicos esta página y realice un seguimiento de qué empresas están eliminando puestos de trabajo con el rastreador de despidos anterior.

Muchas empresas de tecnología continúan contratando para puestos vacantes, a pesar de los despidos en el sector. Encuentra mas sobre Filtro de contratación activa de Crunchbase y cómo puede encontrar empresas con múltiples roles abiertos.

Crunchbase News también destaca las nuevas empresas recientemente financiadas que están contratando activamente en nuestro función semanal Quién está contratando. Puedes encontrar todas nuestras noticias relacionadas con el mercado laboral esta página.

Nuestra esperanza es que esta base de datos sea lo más completa posible, por lo que si nos hemos perdido alguna empresa o si su empresa sufre despidos, infórmenos por llenando este formulario.

Este rastreador de despidos se actualizará al menos semanalmente, si no con más frecuencia.