Mercer | Mettl ha designado a Kangan Shekhar como vicepresidente de recursos humanos y proyectos especiales como parte de su esfuerzo por fortalecer sus operaciones de recursos humanos y expandir su presencia global.
Shekhar será responsable de la colaboración interna dentro de la firma de gestión y adquisición de talento, y Marsh McLennan. También ayudará a alinear el desarrollo organizacional y la eficacia con el logro de Mercer | Objetivos de crecimiento de Mettl.
Con el respaldo de casi dos décadas de experiencia en recursos humanos, Shekhar es conocida por su experiencia en el dominio de fusiones y adquisiciones en todas las industrias, incluidas la banca, las finanzas, la tecnología y la farmacéutica.
Siddhartha Gupta, director ejecutivo de Mercer | Mettl, expresó su alegría por tener "alguien del calibre de Shekhar se unió a nosotros en Mettl". También expresó su confianza “en que su dilatada experiencia impactará y fortalecerá positivamente a Mercer | Mettl ”.
Shekhar se muda de Mercer Consulting, donde trabajó para el negocio de consultoría de India y administró el mercado de Sri Lanka durante más de nueve años.
En su nuevo cargo, Shekhar ayudará a la Compañía a alcanzar "sus metas y esfuerzos" mientras trabaja para expandir su presencia global. Ella impulsará los procesos de gestión del desempeño para apoyar una cultura de alto desempeño a nivel individual y organizacional. También liderará la estrategia de recompensas y reconocimiento para ayudar a lograr los objetivos estratégicos de la organización.
Shekhar comenzó su carrera en Hewitt Associates en 2003, donde pasó cerca de cuatro años. Luego pasó tres años en American Express y Barclays Finance, respectivamente, en sus equipos de recompensas. Su ámbito de trabajo se expandió más allá de la India a países del sur de Asia y Oriente Medio.
También estuvo asociada con Towers Watson, donde dirigió la práctica de talentos y recompensas para la región norte.
Después de haber estado expuesta a la "gran cultura y liderazgo" de la firma, Shekhar está "encantada con los nuevos desafíos y oportunidades" que le esperan en este puesto y espera trabajar hacia el éxito de Mettl.
Mercer l Mettl, la plataforma de evaluación en línea se lanzó en 2010 y desde entonces se ha asociado con más de 4000 empresas, 31 consejos de habilidades sectoriales / departamentos gubernamentales y más de 500 instituciones educativas en más de 80 países. Ayuda a las organizaciones a construir equipos ganadores al tomar decisiones de personas creíbles en la adquisición y el desarrollo.
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