Después de enfrentar una de las pérdidas trimestrales más grandes de la historia, SoftBank planea despedir a otro 30% de los empleados, según Bloomberg News.
La Vision Fund, el brazo de riesgo de SoftBank, informó una pérdida devastadora de $ 21.6 mil millones en agosto. Eso, sumado a la caída en picado de las valoraciones de las empresas de la cartera de SoftBank como DoorDash y Uber y el valor de la depreciación del yen japonés ha hecho retroceder a la empresa más de 23 millones de dólares.
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La compañía planea despedir a aproximadamente 150 de los 500 empleados del fondo, que tiene su sede en Londres. A principios de septiembre, los informes decían que la compañía planeó recortar el 20% de su personal de Vision Fund.
Dar un paso atrás
SoftBank ha vendido acciones de sus empresas de cartera para amortiguar el golpe de estas pérdidas, un giro dramático desde 2020 y 2021 cuando la empresa impulsó a las empresas de cartera a debutar en el mercado público.
CEO Hijo de Masayoshi ofreció un raro mea culpa en agosto, afirmando: “Cuando estábamos obteniendo grandes ganancias, me volví algo delirante, y ahora que me miro hacia atrás, estoy bastante avergonzado y arrepentido”.
Pero mientras la compañía recortó el salario de los ejecutivos, Son conservó su salario de aproximadamente $ 758,000 al año.
SoftBank es quizás el mayor ejemplo de empresas que luchan contra la recesión económica después de prosperar en 2021. Según los datos de Crunchbase, más de 42,000 trabajadores han sido despedidos de las empresas de tecnología en lo que va del año.
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ilustración: Li-Anne Dias
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