La industria del cannabis se está expandiendo a un ritmo rápido. Según el Informe Leafly Jobs de 2022, actualmente hay más de 428,000 280 puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo en cannabis, con un promedio de XNUMX nuevos puestos creados diariamente.

Con el fin de satisfacer la demanda de candidatos calificados y confiables, varios cannabis dotación de personal y contratación proveedores han surgido en la última década. Con la promesa de ayudar tanto a los operadores como a las empresas auxiliares, estas empresas ofrecen de todo, desde trabajadores temporales a pedido hasta ejecutivos altamente calificados.

Nos pusimos en contacto con muchas de las principales empresas de contratación de personal y de cannabis para saber qué hace que cada una sea única.

Viridian Staffing

Área de servicio: Con sede en Seattle, Viridian Staffing es una firma de personal de cannabis que atiende a clientes de personal temporal en todos los mercados legales de cannabis y cáñamo, de costa a costa, y brinda servicios de reclutamiento profesional a la mayoría de los mercados internacionales de cannabis.

Especialidad: Viridian comenzó centrándose exclusivamente en la industria profesional del cannabis, reclutando para roles críticos como cultivadores, expertos en extracción, administración minorista y C-suite. Desde entonces, han ampliado sus ofertas para incluir soluciones de dotación de personal temporales y temporales.

Como uno de los principales proveedores de reclutamiento de la industria, Viridian ha trabajado con marcas pequeñas y operadores multiestatales (MSO) por igual. Su lista de clientes incluye Willie's Reserve, Laboratorios crescoy Bienestar Ayr.

En una oración, describa lo que hace que Viridian Staffing se destaque de la competencia.

"Fundada en 2013, Viridian Staffing ha disfrutado de la distinción de ser la firma de reclutamiento original de la industria del cannabis, y al entrar en su décimo año en el negocio, Viridian se destaca como la agencia de personal de servicio completo con más experiencia de la industria del cannabis", dijo David Muret, director de operaciones. oficial en Viridian Staffing.

vanguardia

Área de servicio: Una de las principales firmas profesionales de cannabis, vanguardia trabaja con clientes y candidatos en los EE. UU. y en el extranjero.

Especialidad: Con varias ramas de negocios diferentes, Vangst ofrece reclutamiento y personal de cannabis a los candidatos, incluidos los gerentes de contratación de todos los niveles.

La solución de mano de obra temporal GIGS de Vangst proporciona trabajadores bajo demanda para asignaciones a corto plazo en todos los niveles, desde cultivo de primera línea a la contabilidad de alto nivel.

Vangst Vetted es el brazo de contratación de alto contacto de la empresa que trabaja con empresas para puestos de gestión de nivel medio a C-Suite, mientras que el sector de búsqueda de ejecutivos de la empresa se asocia con clientes para crear equipos de liderazgo.

En una oración, describa lo que hace que Vangst se destaque de la competencia.

“Nuestro enfoque siempre ha sido conectar grandes empresas con grandes personas para que nuestra industria pueda seguir creciendo. Queremos ser parte del viaje profesional de las personas para que todos podamos estar orgullosos de trabajar en el cannabis”, dijo Kelsea Appelbaum, vicepresidenta de asociaciones. en Vangst.

Dotación de personal destacado

Área de servicio: Dotación de personal destacado es una agencia de personal de la industria del cannabis de servicio completo que opera en la mayoría de los estados legales. Son más activos en los mercados de Nevada, Missouri, Pennsylvania, Massachusetts y Oklahoma.

Especialidad: Si bien Highlite Staffing ofrece colocación personalizada en la industria para profesionales, el enfoque principal de la compañía es el trabajo temporal de nivel de entrada. Highlite se especializa en ayudar a los solicitantes a hacer la transición a la industria ayudándolos a adquirir las tarjetas de sus agentes, educacióny colocación laboral en negocios de cannabis.

En una oración, describa lo que hace que Highlite Staffing se destaque de la competencia.

“Highlite Staffing brinda a nuestros empleados educación y certificación gratuitas de Colegio Comunitario de Cannabis y alienta a nuestros empleados a ser contratados por nuestros proveedores dentro de los 90 días para que puedan catapultar sus carreras y salarios muy rápidamente”, dijo Christi McAdams, fundadora de Highlite Staffing.

CannabizEquipo

Área de servicio: CannabizEquipo coloca talento en todas las verticales de la industria, incluido el cultivo, Extracción, las pruebas , fabricación, venta minorista y todos los roles de C-Suite en los EE. UU. e internacionalmente. La firma tiene oficinas en Atlanta, Baltimore, Dallas, Denver, Portland, Phoenix y San Diego. CannabizTeam también ayuda a los clientes a encontrar excelentes miembros del equipo en Tailandia, Europa, Puerto Rico y Colombia.

Especialidad: Su división de búsqueda de ejecutivos de cannabis coloca el talento en una base de contratación directa y se enfoca principalmente en puestos desde la gerencia hasta el nivel C-suite en todos los aspectos de la industria. La división CannabizTemp se centra en el talento de alto volumen bajo demanda, con la mayoría de los candidatos colocados en trabajos temporales o de consultoría en el cultivo, el almacenamiento, la fabricación y el personal minorista. CannabizTeam también ofrece consultoría fraccionada y contratación de ejecutivos para proyectos y puestos a largo plazo.

En una frase, describe qué hace que CannabizTeam se destaque de la competencia.

“CannabizTeam es el mercado de talentos para la industria del cannabis, que ayuda a nuestros clientes a crear equipos altamente efectivos mediante el uso de la mejor IA y tecnología que les permite interactuar con nuestro equipo en tiempo real, asegurándose de que cada ubicación tenga el conjunto de habilidades adecuado y se alinee con la cultura única de la empresa y utilizando el acceso a más de 300,000 candidatos en nuestra base de datos”, dijo Liesl Bernard, fundadora y directora ejecutiva de CannabizTeam.

FlorHire

Área de servicio: Desde su inicio en 2017, FlorHire ha logrado colocaciones en 23 estados. Con sede en California, la empresa cuenta con un equipo de reclutamiento dedicado ubicado en todo el país, con representantes en mercados como Massachusetts, Florida, Michigan y Colorado.

Especialidad: FlowerHire funciona como una firma de búsqueda de ejecutivos que se enfoca principalmente en puestos asalariados, administración y reclutamiento de nivel C. La firma trabaja con varios de los operadores de cannabis más grandes del país, incluidos Jushi y Eaze. En sus seis años de actividad, FlowerHire ha creado más de 1,000 puestos de trabajo en el sector del cannabis con un salario medio de más de 100,000 XNUMX dólares.

El brazo del asesor senior de FlowerHire ayuda a las empresas de cannabis a fortalecer sus procesos de capital humano para reforzar el cumplimiento, mejorar la retención de empleadosy potenciar los esfuerzos de gestión del rendimiento. El software "engin" de FlowerHire ayuda a los operadores a reclutar a los mejores talentos mientras empodera a los buscadores de empleo para que encuentren el trabajo de sus sueños en la industria.

En una oración, describa lo que hace que FlowerHire se destaque de la competencia.

“Nuestro enfoque en los roles estratégicos y la rica historia en el espacio del cannabis nos colocan en una posición única para ayudar a las empresas a prosperar en todas las etapas”, dijo David Belsky, director ejecutivo de FlowerHire.

THC Staffing Group

Área de servicio: Una firma de reclutamiento enfocada en la equidad social, THC Staffing Group se enfoca en operaciones en estados con mandatos para priorizar la propiedad y el empleo para las comunidades más afectadas por la guerra contra las drogas. Esto incluye California, Illinois, Massachusetts y Nueva Jersey.

Especialidad: THC Staffing Group se especializa en ocupar puestos de gestión, en particular aquellos que requieren experiencia en cannabis de buena fe o liderazgo creativo. Los clientes anteriores incluyen Leafly, Supernova Women y Vicente Sederberg. THC Staffing Group también ofrece consultoría práctica de recursos humanos para pequeñas empresas que desean aprender. cómo atraer y retener talento diverso y calificado. El programa de mentores de la compañía tiene como objetivo empoderar a los solicitantes de equidad social a través de sesiones mensuales y herramientas para prepararlos para el éxito a largo plazo.

En una oración, describa qué hace que THC Staffing se destaque de la competencia.

“Los fundadores de THC Staffing, Danielle Schumacher y Shaleen Title, han estado a la vanguardia de la legalización del cannabis desde principios de la década de 2000 y fueron los primeros reclutadores de cannabis en centrar la diversidad, la equidad y la inclusión en el personal”, dijo Danielle Schumacher, cofundadora. y director ejecutivo de THC Staffing Group.

• Distribución de relaciones públicas y contenido potenciado por SEO. Consiga amplificado hoy.
• Platoblockchain. Inteligencia del Metaverso Web3. Conocimiento amplificado. Accede Aquí.
• Fuente: https://mgmagazine.com/business/human-resources/cannabis-staffing-recruitment/