Firma de arquitectura de borde tiene como objetivo animar a sus empleados a ser conscientes de su huella de carbono cuando viajan. Por lo tanto, todos reciben una bonificación cuando eligen modos de transporte respetuosos con el medio ambiente, un beneficio que ya han aprovechado más de las tres cuartas partes del personal.
“En tiempos de crisis climática, es necesario actuar. A través de nuestro bono ambiental, queremos alentar y facilitar que nuestros empleados vivan de manera más climáticamente inteligente, lo que también trae beneficios para la salud”, dice Mia Border, arquitecta paisajista de Edge y una de las fuerzas impulsoras de la firma en sostenibilidad.
En la zona de Lokstallsområdet en Kirseberg, Malmö, se encuentra Edge, un estudio de arquitectura dedicado a diseñar los paisajes y espacios urbanos del futuro. Conocido por su fuerte enfoque en la sostenibilidad, la filosofía de Edge se basa en dejar cada lugar en el que trabajan en mejores condiciones de lo que lo encontraron.
Mia Border comparte ideas sobre la visión de Edge: "Nuestro trabajo gira en torno a decisiones conscientes para un futuro sostenible, donde combinamos la visión con la buena voluntad para beneficiar tanto a los individuos como a la sociedad".
Edge se diferencia de otros estudios de arquitectura por su estrategia integral de sostenibilidad, reflejada no sólo en sus proyectos sino también en su cultura corporativa. Han implementado una política medioambiental integral para los viajes de negocios, priorizando el tren, el autobús y el uso compartido del coche frente a los vuelos. Además, han introducido beneficios climáticos únicos para sus empleados. Entre ellos se incluyen el reembolso de los viajes de negocios en bicicleta y una bonificación medioambiental especial. Este bono premia a los empleados que eligen modos de transporte respetuosos con el medio ambiente y ha sido utilizado por más de las tres cuartas partes de la plantilla.
Quiere animar a los empleados a vivir de forma más respetuosa con el clima
Border explica el objetivo del bono medioambiental: “En tiempos de crisis climática, es necesario actuar. A través de nuestro bono ambiental, queremos alentar y facilitar que nuestros empleados vivan de manera más climáticamente inteligente, lo que también trae beneficios para la salud”.
Este enfoque es parte del compromiso más amplio de Edge de ser climáticamente neutral para 2030, una promesa que es parte de la iniciativa global LFM30.
No son sólo los proyectos de Edge los que reflejan su enfoque en la sostenibilidad, sino también su cultura y políticas internas. Sus esfuerzos por reducir la huella de carbono de la empresa no sólo han dado lugar a un espíritu de equipo más fuerte entre el personal sino también al aprecio y reconocimiento dentro de la industria. Los empleados se enorgullecen de ser parte de una empresa que da pasos concretos hacia un futuro sostenible y este compromiso impregna a toda la organización.
A pesar de los costos financieros y administrativos que conlleva ofrecer estos beneficios climáticos, Edge los considera esenciales para impulsar a la sociedad hacia un futuro sostenible. A través de su compromiso con la sostenibilidad, tanto en sus proyectos como en sus políticas internas, Edge se erige como un brillante ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel activo en la creación de un mundo más sostenible.
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- Fuente: https://www.goclimate.com/blog/popular-environmental-bonus-leads-architecture-firm-to-reduce-emissions/
