Empresa de colchones Casper está cerrando sus operaciones europeas y despidiendo a 78 personas, ya que se centra en "lograr rentabilidad" según un comunicado de la empresa. El despido afecta al 21% de su fuerza laboral corporativa a nivel mundial.
En el comunicado, la compañía dijo que está cerrando las operaciones europeas para "concentrarse en la fortaleza del negocio norteamericano". La retirada dará como resultado más de $ 10 millones en ahorros anualizados, según la empresa.
La compañía también señaló que el CFO y COO de Casper, Gregory Macfarlane, se irá de la compañía el 15 de mayo.
Casper dijo que otorgará a los empleados afectados en la indemnización de Norteamérica y Europa, cobertura médica extendida, entrenamiento profesional y nuevo apoyo para la inserción laboral. La compañía no respondió de inmediato una solicitud de comentarios.
En los meses desde su IPO mediocre y debut en el mercado público problemático En febrero, la compañía tuvo problemas en medio de la pandemia de COVID-19. Mes pasado anunció que cerrará todas las tiendas minoristas y suspenderá a todos los empleados minoristas.
Antes de salir a bolsa, Casper insinuó algunas luchas. La compañía redujo su valoración en más del 50% al reducir su rango de precios esperado de entre $ 17 a $ 19 por acción a entre $ 12 y $ 13.
Casper fue uno de los unicornios tecnológicos recientes en llegar al mercado público, y podría serlo por un tiempo dado un entorno económico cada vez más tumultuoso. Los unicornios tecnológicos no han sido inmunes a la gran cantidad de despidos que se ven en todo el mundo en este momento. Moverse, Knotel, Sonder, ZipRecruiter, TripActionsy Pájaro están todos entre la segunda ola de despidos de unicornio.
Como informó Noticias de Crunchbase con datos de despidoss.fyi, 46 por ciento de todos los despidos reportados para compañías privadas provienen de compañías de unicornios. Según los datos, aproximadamente 36 empresas privadas de unicornios han despedido personal desde el brote de COVID-19.
Vale la pena recordar que en medio de estos despidos masivos, es probable que los empleados en las oficinas satelitales probablemente se verán afectados. Casper es un claro ejemplo de esto, ya que la compañía con sede en Nueva York reduce su equipo en Europa.
La compañía está arrojando señales de advertencia antes de las ganancias del primer trimestre, que informará el 1 de mayo de 21.
