En 2024, el Grupo Lufthansa planea contratar aproximadamente 13,000 nuevos empleados en diversas profesiones, con un enfoque particular en la contratación para puestos de cabina y cabina, roles de TI y técnicos.
La campaña de contratación tiene como objetivo atraer a más de 3,500 tripulantes de cabina, alrededor de 1,000 miembros del personal de cabina, aproximadamente 2,000 técnicos, 800 aprendices y alrededor de 900 expertos en TI. La iniciativa refleja el compromiso de la compañía de atraer nuevos talentos y ser un empleador atractivo en la industria de la aviación.
En 2023, Lufthansa contrató con éxito a más de 13,000 nuevos empleados y, actualmente, el grupo emplea a más de 95,000 personas en más de 90 países.
Los puestos vacantes y las oportunidades profesionales se pueden explorar en el sitio web de empleo de la empresa en www.lufthansagroup.careers.
Brussels Airlines
En concreto para Bruselas Airlines, la aerolínea prevé contratar al menos 380 personas en 2024. Eso significa más de un nuevo empleado, todos los días del año.
La mayoría de los nuevos compañeros serán tripulantes de cabina (180 nuevos empleados). Allí ya ha finalizado la campaña de reclutamiento, los tripulantes de cabina comenzarán su formación en las próximas semanas.
Los departamentos en los que todavía hay más vacantes son Mantenimiento e Ingeniería, donde Bruselas Airlines sigue buscando más de 60 nuevos compañeros, por ejemplo, técnicos de mantenimiento de cabina. Además, se contratarán más de 50 nuevos compañeros en Operaciones Terrestres, por ejemplo como agentes de atención a pasajeros, empleados en el aeropuerto.
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- Fuente: https://www.aviation24.be/airlines/lufthansa-group/lufthansa-group-intends-to-hire-around-13000-new-people-in-2024-the-same-number-as-in-2023/
