Unite ha emitido una advertencia a Ford sobre la posibilidad de huelgas en sus plantas del Reino Unido que involucren a trabajadores administrativos a menos que la empresa entable negociaciones.
El sindicato insiste en que el fabricante de automóviles debe participar en conversaciones con el servicio de conciliación Acas, o de lo contrario Unite procederá a preparar a sus miembros para la votación de la huelga.
Las propuestas de Ford de contratar más de 3,000 empleados y directivos han sido rechazadas abrumadoramente por más del 90% de ambos grupos, según el sindicato.
Específicamente, a muchos empleados asalariados se les ha ofrecido un pago único y no consolidado del 5% de su salario para 2024, lo que efectivamente no resultó en ningún aumento salarial para el año.
Además, a los niveles directivos, que recientemente han obtenido el reconocimiento sindical, se les ha presentado un plan de bonificación relacionado con el desempeño que no ofrece garantía de un ajuste por costo de vida.
Unite critica a Ford por sugerir cambios en los procedimientos de ausencia a pesar de no reconocer problemas con la asistencia del personal.
La secretaria general de Unite, Sharon Graham, acusa a Ford de priorizar la avaricia corporativa sobre la compensación justa para los trabajadores y afirma el apoyo inquebrantable del sindicato a los derechos de sus miembros.
A pesar del rechazo de Unite a las ofertas salariales de Ford, la compañía supuestamente se negó a participar en conversaciones mediadas por Acas, lo que llevó a Unite a considerar iniciar una votación formal para una acción industrial.
La funcionaria nacional de Unite, Allison Spencer-Scragg, dijo: “La fuerza laboral de Ford ha rechazado con razón estas ofertas salariales inaceptables. La ira entre nuestros miembros es tal que si Ford continúa negándose a asistir a las conversaciones de Acas, Unite no tendrá más remedio que iniciar los procedimientos para celebrar una votación formal para una acción industrial. Insto a Ford a reconsiderar su posición”.
Ford, sin embargo, afirma que ha estado en negociaciones salariales desde que expiró el anterior acuerdo de dos años a finales del año pasado y sigue abierto al diálogo, afirmando: "Aunque los miembros del sindicato han votado internamente en una votación para rechazar el acuerdo de la empresa, oferta, Ford sigue dispuesto a continuar el diálogo a través de nuestros marcos de negociación establecidos sobre la oferta justa y equilibrada realizada”.
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- Fuente: https://www.am-online.com/news/manufacturer/2024/02/14/ford-must-engage-in-acas-talks-or-risk-industrial-action-unite
