By Zachary Visconti

Publicado el Marzo 31, 2024

Una presentación reciente ha revelado el último aumento salarial del director ejecutivo de Ford, Jim Farley, y su compensación total aumentará hasta en un 26 por ciento en 2023.

In declaración de representación Presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) la semana pasada, Ford reveló que la compensación total del director ejecutivo Jim Farley en 2023 fue de casi 26.5 millones de dólares, sustancialmente más que los menos de 21 millones de dólares en 2022.

Aunque el salario de Farley fue sólo de alrededor de 1.7 millones de dólares el año pasado, también recibió premios en acciones por valor de 20.3 millones de dólares, una compensación del plan de incentivos no accionarios de casi 2.4 millones de dólares y otros aproximadamente 2 millones de dólares denominados "todas las demás compensaciones" en el documento.

Puede ver una tabla resumida de compensación para los ejecutivos de Ford a continuación, tal como se incluye en la declaración de poder.

Crédito: Ford

La noticia también viene después Ford, General Motors (GM) y Stellantis también afrontaron huelgas históricas de seis semanas del sindicato United Automotive Workers (UAW) en 2023. El presidente del UAW, Shawn Fain, hizo una declaración tras la publicación de la presentación del viernes, señalando las recientes declaraciones de Farley sobre la posibilidad de tener que reconsiderar dónde Ford fabricaría vehículos debido a la creciente presión sindical.

“Hace apenas unas semanas, Farley lloraba ante la prensa porque los contratos récord del UAW estaban obligando a la empresa a reconsiderar dónde fabricaban sus vehículos, pero ahora no tienen problemas para encontrar el dinero para darle un aumento salarial del 26 por ciento a 26.5 millones de dólares. un año”, dijo Fain (a través de Automotive News).

"Seamos claros: esto es avaricia corporativa, simple y llanamente".

En comparación, el fabricante de automóviles multinacional y empresa matriz de Dodge-Chrysler, Stellantis, pagó una compensación total de 36.5 millones de euros (39.5 millones de dólares) al director ejecutivo Carlos Tavares en 2023, un aumento de más del 55 por ciento. Si bien GM aún no ha publicado sus cifras de compensación total para 2023 para la directora ejecutiva Mary Barra, ella tuvo la compensación total más alta de los "Tres Grandes" en 2022, ganando alrededor de $ 28.98 millones.

La noticia también viene después Ford anunció planes para reducir la fuerza laboral de producción de la F-150 Lightning en aproximadamente dos tercios, como el fabricante de automóviles gira hacia un vehículo eléctrico (EV) asequible y de mercado masivo. Los vehículos eléctricos de Ford también obtuvieron acceso a la vasta red de Supercargadores de Tesla. en Norteamérica este mes, aumentando significativamente la cantidad de estaciones de carga disponibles para los propietarios.

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