La IA ha inspirado a millones de personas en todo el mundo con ideas sobre lo que puede hacer posible. Pero este cambio tecnológico también ha provocado muchas preguntas sobre cómo afectará al mundo del trabajo.

El cambio está ocurriendo y es rápido. Investigación de Instituto de Valor Empresarial de IBM (IBV) encuentra que los ejecutivos estiman que alrededor del 40% de su fuerza laboral necesitará reciclarse durante los próximos tres años debido a la inteligencia artificial y la automatización.

Dotar a la fuerza laboral de las habilidades necesarias para triunfar mañana es un desafío que debemos abordar hoy. Y es de vital importancia que todo el mundo. recibe igualdad de oportunidades para participar y prosperar.  

Por esa razón, en IBM anunciamos recientemente una nuevo compromiso formar a dos millones de estudiantes en IA en tres años, centrándose en las comunidades subrepresentadas. El acceso equitativo es una prioridad para nosotros y estamos trabajando para garantizar que todos, incluidos aquellos que históricamente se han quedado atrás durante los avances tecnológicos anteriores, se beneficien de los últimos avances en IA y no queden excluidos de ellos.

Ofertas de cursos gratuitos sobre IA generativa para todos

Nuestro programa educativo gratuito, Desarrollo de habilidades de IBM, hace posible que estudiantes de todo el mundo se beneficien de la educación en IA desarrollada por expertos de IBM para brindar lo último en desarrollos tecnológicos de vanguardia.  

Desarrollo de habilidades de IBM cursos están diseñados para complementarse entre sí, de modo que los alumnos puedan profundizar su comprensión a medida que avanzan. El plan de aprendizaje básico de nivel inicial está dedicado a los "Fundamentos de la inteligencia artificial". Se compone de seis cursos que requieren aproximadamente 10 horas para completarse, después de lo cual el alumno obtiene una credencial digital. “Fundamentos de la inteligencia artificial” presenta a los estudiantes la historia de la IA y explora las formas en que la IA hace predicciones, comprende el lenguaje y las imágenes y aprende usando Aprendizaje profundo, redes neuronales que intentan simular el cerebro humano.

Las personas aprenden haciendo, por eso los cursos de IBM SkillsBuild están diseñados para ser interactivos. Por ejemplo, en una simulación práctica, los alumnos crean y ejecutan un modelo de aprendizaje automático con Estudio IBM Watson.

Más allá de los fundamentos, recientemente anunciamos una nueva hoja de ruta de IA generativa que incluye nuevos cursos sobre redacción rápida, introducción al aprendizaje automático, mejora del servicio al cliente con IA e IA generativa en acción. Pero la IA no se trata sólo de ser inteligente con la tecnología, sino también de generar confianza y desarrollar modelos de manera responsable; Por eso, IBM SkillsBuild también incluye cursos sobre el importante tema de Ética de la IA.

Al finalizar el curso, los alumnos obtienen credenciales digitales de la marca IBM que son reconocidas por posibles empleadores.

Uso de IA para mejorar la experiencia del alumno

Las funciones de IA dentro de IBM SkillsBuild mejoran la experiencia de aprendizaje. Las soluciones impulsadas por IA analizan las aptitudes, los intereses y los logros de los estudiantes y luego sugieren las credenciales a seguir. Cuando un alumno comienza su viaje educativo, recibirá una ruta de aprendizaje personalizada generada por IA, basada en sus preferencias personales, experiencias y nivel académico. Mientras tanto, los chatbots ayudan a los alumnos a lo largo de su recorrido.

También utilizamos tecnologías de inteligencia artificial para mejorar IBM SkillsBuild. La IA nos ayuda a revisar los comentarios de los alumnos y analizar el desempeño del programa, informando las mejoras que realizamos a medida que continuamos desarrollándolo.  

También trabajamos con socios para utilizar la IA para analizar las tendencias del mercado, lo que nos ayuda a ser receptivos y crear contenido mejorado que se alinee con las necesidades del mercado laboral.  

Ampliar la formación en habilidades de IA a través de asociaciones

Además de los cursos en línea que están disponibles para todos, IBM se asocia con organizaciones expertas de todo el mundo para ayudar a ampliar el alcance de nuestra capacitación de habilidades.

Tener gente sobre el terreno es clave para lograr un impacto. Nuestros socios locales trabajan todos los días para equipar a los estudiantes de entornos subrepresentados con el conocimiento STEM de vanguardia que necesitarán para tener éxito en la fuerza laboral del futuro. Entienden las diversas necesidades y realidades de sus comunidades.

Por ejemplo, en Estados Unidos, Experiencia TI trabaja con personas negras, otras comunidades minoritarias y mujeres que regresan a la fuerza laboral, para brindarles oportunidades de adquirir experiencia y reciclarse (o mejorar sus habilidades) en el sector tecnológico. También trabajamos para ayudar a los refugiados: Czechitas, un socio en la República Checa, capacita a personas que huyeron de la guerra en Ucrania. Estos son solo algunos ejemplos.

IA y más allá

La IA tiene el potencial de mejorar el trabajo para todos, si lo hacemos bien. Como tal, adquirir habilidades en IA será esencial para la fuerza laboral del mañana.

A través de IBM SkillsBuild, esperamos hacer de esta tecnología innovadora una herramienta que beneficie a la mayor cantidad de personas posible.

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