Firma de capital de riesgo con sede en Suiza Privilège Ventures acaba de lanzar un fondo dedicado exclusivamente a explorar e invertir en nuevas empresas en etapa inicial lideradas por mujeres en toda Europa. El Fondo IV, con unos 20 millones de euros, es el primero de su tipo en Suiza.

El ecosistema emprendedor de startups es uno que inherentemente está abierto a nuevas ideas, perspectivas y exploración de nuevos enfoques. Es uno que opera con un espíritu de apertura y colaboración, buscando la innovación y la sinergia para todas las generaciones venideras. Sin embargo, en toda Europa, las mujeres se han enfrentado a la discriminación por motivos de género. 

Es algo que ha sucedido durante generaciones. Las mujeres se quedan atrás en términos de financiación y quedan excluidas de esas redes cruciales que pueden marcar la diferencia al lanzar una startup. tomamos un visión de conjunto de la situación recientemente. 

Pero, las cosas están cambiando. Más mujeres están siendo reconocidas y celebradas como fundadoras de algunas de las empresas más exitosas de Europa, más mujeres reciben los fondos que necesitan y más mujeres son visibles en todo el espectro del ecosistema de empresas emergentes de Europa. Sólo este verano, por ejemplo, Unconventional Ventures lanza un fondo de 30 millones de euros para invertir en equipos diversos (aquellos liderados por fundadores que se identifican como mujeres, POC, inmigrantes y/o LGTBQ+) y la startup Code First Girls recogió 5.2 millones de euros para empoderar a las mujeres con más oportunidades en tecnología.

Cada vez hay más mujeres inversionistas, más y más empresas dirigidas por mujeres y más y más equipos están considerando claramente la interseccionalidad. 

Los equipos dirigidos por mujeres tienen una ventaja tangible, ya que generalmente promueven una mayor diversidad en su conjunto y logran un mayor éxito financiero. Por ejemplo, según investigaciones citadas por Privilège Ventures, por cada dólar de inversión recaudado, las nuevas empresas dirigidas y codirigidas por mujeres generaron aproximadamente el doble de ingresos por inversiones en comparación con las empresas dirigidas por hombres.

Con base en esta idea y en el hecho de que apoyar las empresas lideradas por mujeres es fundamental para crear futuros más inclusivos y equitativos, Privilège Ventures ha lanzado un nuevo fondo: el Fondo IV.

“Hacer lo correcto desde el punto de vista ético y financiero no se excluye mutuamente. Los fondos dirigidos por mujeres son una gran oportunidad sin explotar para los fondos de riesgo y sus inversores. Y también son simplemente lo correcto para apoyar”.

Socio de riesgo Lea von Bidder

Fondo IV: Los detalles

Este fondo de 20 millones de euros recién lanzado invertirá en mujeres fundadoras en la etapa inicial. 

La firma de capital de riesgo, autorizada por la Autoridad de Supervisión del Mercado Financiero de Suiza (FINMA), se fundó sobre valores que se derivan de la experiencia previa como empresarios, operadores e inversores de los fundadores. Al igual que Privilège Ventures en toda su cartera, Fund IV brindará a las mujeres apoyo incesante, experiencia y valioso acceso a la red en su viaje para innovar y construir empresas exitosas. 

Además de Wagner y Ruedin Rüsch, Fund IV será supervisado por la experimentada fundadora y socia de riesgo Lea von Bidder (empresa de salud femtech Ava Women AG, L'inouï). Cecilia Orlando, con experiencia previa con HNWI en UBS y Credit Suisse, encabezará las relaciones con los inversores. El fondo buscará entre 15 y 20 empresas semilla y en etapa inicial dirigidas por mujeres en toda Europa, con un tamaño de entrada inicial de alrededor de € 250k.

Jacqueline Ruedin Rusch: “No solo queremos apoyar a las mujeres. Los datos muestran que las mujeres en el asiento del conductor producen un mejor ROI". 

Apoyando a las mujeres para mejores negocios

El nuevo fondo se basa en el conocimiento y la evidencia estadística de que los equipos y empresas liderados por mujeres tienen éxito. Tienen todo lo necesario y más para convertirse en líderes, innovadores y pioneros que den forma al futuro, pero actualmente carecen del dinero para comenzar. 

Lucian Wagner, socio general fundador de Privilège Ventures: “Nuestra tesis de inversión se basa en pruebas estadísticas sólidas de que las empresas dirigidas por mujeres tienen un desempeño más sólido. Los números son asombrosos. No se trata solo de ser ético y hacer el bien: el PIB mundial crecería un 6 % si las tasas de emprendimiento fueran iguales entre hombres y mujeres”.

El análisis fue realizado por Boston Consulting Group sobre datos de inversión e ingresos durante un período de cinco años. El estudio también mostró que las nuevas empresas fundadas y cofundadas por mujeres recibieron menos de la mitad de las inversiones promedio realizadas en empresas dirigidas por hombres, a pesar de que las nuevas empresas dirigidas por mujeres generaron un 10% más de ingresos con el tiempo. 

La cartera existente de Privilège Ventures ya cuenta con destacadas innovadoras y talentosas mujeres, como Ava Women AG de von Bidder, que recientemente se pasó a FemTec Health, con sede en EE. UU.; AgroSustain SA, pioneros en recubrimientos naturales para la protección de cultivos; e IDUN Technologies AG, la interfaz neuronal que revela secretos para dormir mejor y dirigir la interacción cerebro-máquina.

Este nuevo fondo es bastante único y marca un paso en la dirección correcta para crear un ecosistema de startups y una perspectiva de innovación más diversa para Europa. 

Jacqueline Ruedin Rüsch, socia general fundadora de Privilège Ventures: “Hay muy pocos fondos en todo el mundo dedicados a respaldar a mujeres fundadoras. Y a pesar del rápido crecimiento en la industria de capital de riesgo, el porcentaje de equipos liderados por mujeres o géneros diversos está cayendo. Combinando la amplia experiencia del equipo de Privilège, los números que respaldan la inversión en mujeres y la tremenda energía en Europa que impulsa a los jóvenes emprendedores, Fund IV aprovecha una oportunidad que pocos capitalistas de riesgo parecen reconocer”.