Cada verano, por esta época, los estudiantes universitarios se acercan al final de sus programas de pasantías. Pero hoy, 27 de julio, se celebra la celebración de los pasantes en todo el país con el Día Nacional del Pasante.
Aquí, en la sede de Penske en Green Hills, Pensilvania, los pasantes han vivido una experiencia laboral significativa durante los últimos dos meses mientras han tomado medidas para aprender a desenvolverse en el mundo empresarial.
Ava Clauser, estudiante de tercer año en Penn State University – Schuylkill, en Schuylkill Haven, Pensilvania, trabajó como pasante en informes financieros y sabía que Penske era la opción adecuada para su pasantía de verano de este año.
“Penske fue mi pasantía de verano preferida porque el programa que tienen ayuda a los pasantes a crecer en el mundo empresarial”, dijo Clauser. "No he visto ninguna otra pasantía con tantas oportunidades como Penske, incluida la tutoría de pasantes, el desarrollo profesional y la creación de redes".
Clauser ha disfrutado del ambiente amigable de Penske, aprendiendo de los ejecutivos y conectándose con su clase de pasantes.
"Penske me ha ayudado a dar forma a mis objetivos profesionales, por lo que sé lo que necesito en futuros trabajos para lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal", dijo Clauser. “Nunca habría tenido esta experiencia en un salón de clases. Estar en el mundo empresarial me ayudó a aprender a gestionar un híbrido de transporte y trabajo”.
De los campus universitarios al entorno corporativo
La clase pasante de este año, compuesta por 49 estudiantes, trabajó en una variedad de departamentos en todas las líneas de productos, incluidos servicios empresariales, finanzas, operaciones de flotas, recursos humanos, TI, asuntos legales, mantenimiento, marketing, excelencia operativa, alquiler, seguridad, ventas, abastecimiento y Suministro de Vehículos y Recomercialización de Vehículos.
Los pasantes del campus corporativo Green Hills de Penske representan los siguientes colegios y universidades:
Connecticut: Universidad Quinnipiac
Delaware: Universidad de Delaware
Indiana: Facultad de ingeniería de la Universidad de Purdue
Luisiana: Louisiana State University
Nueva York: Rochester Institute of Technology, Colegio de Siena
Carolina del Norte: Elon University, Universidad Estatal de Carolina del Norte y Universidad de Carolina del Norte en Charlotte
Carolina del Sur: Universidad de Clemson
Pennsylvania: Indiana University of Pennsylvania, Universidad de Kutztown, Universidad de Millersville, Universidad Penn State - Berks, Universidad Penn State - Schuylkill, Universidad Penn State - Parque Universitario, Universidad de San José, Temple University, Universidad de Pittsburgh, Ursinus Colegio, Universidad de West Chester, Universidad Widener y Colegio de York de Pennsylvania
Virginia: Universidad de la Libertad, Universidad de Marymount
Virginia del Oeste: Universidad de West Virginia
Eventos de servicio comunitario y desarrollo profesional para pasantes
Una parte fundamental de la experiencia de pasantía de Penske es la valiosa oportunidad de apoyar a la comunidad circundante. Los pasantes de Recursos Humanos pasaron el verano organizando eventos de servicio en el área de Reading, como la limpieza del parque de la ciudad y el banco de alimentos Helping Harvest.
Skylar Hegarty, pasante de gestión de centros de distribución (DCM) de recursos humanos de logística y estudiante de último año en la Universidad de Carolina del Norte en Charlotte, ha apreciado no solo conectarse con sus compañeros de pasantía, sino también con la comunidad de Reading a través del servicio.
"Gracias a oportunidades como estas, hemos visto de primera mano el impacto de la responsabilidad y la empatía en el lugar de trabajo y la forma en que Penske defiende estos valores", dijo Hegarty.
Hegarty también ha sido parte del equipo que ha planificado eventos de desarrollo profesional para la clase de pasantes, otra parte clave de la pasantía de Penske. A lo largo del verano, los pasantes asistieron a eventos de networking, como un taller sobre indicadores de tipo Myers-Briggs para comprender mejor sus tipos de personalidad y cómo se aplica en el lugar de trabajo, un recorrido por la ubicación de Reading para ver de primera mano los camiones de alquiler de la empresa y una sesión de preguntas y respuestas con Alquiler de camiones Penske El presidente Art Vallely y Penske Logística Presidente Marc Althen por su visión.
"Me siento atraído por las oportunidades que he tenido para construir relaciones profesionales genuinas", dijo Hegarty. "La interacción activa con los ejecutivos y el liderazgo ha sido un componente esencial de mi pasantía que no sólo ha enriquecido mi experiencia sino que me ha permitido ampliar mi comprensión de la organización y la visión común de este equipo".
Impacto de las pasantías de Penske
Las pasantías de Penske preparan a los estudiantes para experiencias del mundo real en sus carreras futuras y más allá. Algunos ex pasantes regresan a Penske después de graduarse como asociados de tiempo completo.
Anna Rihan trabajó con el equipo de Recursos Humanos Corporativo como pasante principal para el programa 2022. El networking, las habilidades y el conocimiento que adquirió durante su estancia el verano pasado la ayudaron a conseguir un puesto de tiempo completo en Penske como administradora de compensaciones para el equipo de Total Rewards.
“Tuve muchos proyectos en mis manos y nunca tuve miedo de decir que sí a todo lo que me pedían. Me encantaban los desafíos y los enfrentaría sin miedo”, dijo Rihan.
Al sumergirse en la cultura de la empresa y conectarse con la gente a lo largo de su programa de pasantías, Rihan descubrió que podía verse trabajando para Penske.
"Me sentí parte de una familia y, lo que es más importante, me sentí parte de algo más grande que yo", dijo Rihan. "Estar en Penske realmente ha cambiado mi vida para mejor".
Un futuro con Penske
El programa de pasantías corporativas de Penske ofrece beneficios a los estudiantes mientras se preparan para ingresar a la fuerza laboral y al futuro de la empresa.
"El programa ayuda a cultivar una cultura de innovación y nuevas perspectivas dentro de la empresa, a medida que los pasantes aportan nuevas ideas y enfoques", dijo Haley Vogel, representante de recursos humanos de PTS. "Además, a través de los valores fundamentales del programa de experiencia práctica, servicio comunitario, desarrollo profesional y creación de redes, los pasantes mejoran su empleabilidad y obtienen una ventaja competitiva en sus futuras carreras".
¿Quiere avanzar en su educación y obtener experiencia corporativa en el mundo real? Los solicitantes deben ser estudiantes universitarios de tiempo completo, ya sea ingresando a su tercer o último año de escuela y cursando una licenciatura con un GPA de al menos 3.0. Se prefiere completar algunas clases del plan de estudios básico y algunas pasantías pueden requerir áreas de estudio específicas. Visita https://penske.jobs/internships/ para solicitar una pasantía Penske de su elección. Las solicitudes se aceptarán a principios de 2024.
Por Catie Mannato, Pasante de Comunicaciones y Eventos
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- Fuente: https://www.gopenske.com/blog/penske-careers/penske-celebrates-its-interns
