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Twenty Twenty-Four tiene solo cinco días, pero ya el año está viendo un diluvio de grandes noticias sobre contratación: en este caso, el anuncio de que Coldwell Banker se ha hecho con el Tate Property Group.

El grupo tiene su sede en Austin, Texas, y se especializa en propiedades comerciales, agrícolas y de lujo, entre otras cosas. Pat Tate y su hijo, Drew, fundaron Tate Property Group como una corredora independiente y, en total, Tate, junto con otros tres agentes, se mudarán a Coldwell Banker. Como parte de Coldwell Banker, el grupo ahora tendrá su sede en la oficina de la empresa en Westlake.

dibujó tate

En una declaración sobre la medida, Drew Tate elogió las "herramientas tecnológicas y de marketing de Coldwell Banker que llevarán a nuestro grupo al siguiente nivel".

"La conclusión es que nuestros clientes se beneficiarán de su amplia tecnología y alcance global", añadió. “Y los listados de propiedades de lujo de Coldwell Banker son algunas de las mejores y más grandes casas del mercado desde Los Ángeles hasta Miami. Estamos ansiosos por agregar algunos de los mejores listados de Austin a esa lista de propiedades de lujo”.

Aunque la medida del Tate Group será de gran interés para los observadores cercanos del mercado de Austin y de Coldwell Banker, también es parte de una tendencia que debería llamar la atención de todas las personas en la industria inmobiliaria. Esto se debe a que es el último capítulo de una actividad muy activa. tiene problema entre las principales marcas inmobiliarias para reclutar talentos de renombre.

Aunque, por supuesto, la contratación ha sido parte de la industria durante mucho tiempo, el mercado cambiará en 2022: tasas más altas, bajo inventario y filas de agentes cada vez más reducidas – disminuyó el enfoque en las cifras brutas de personal y empujó a las empresas a encontrar estrellas de rock que pudieran cerrar acuerdos en tiempos de escasez. En otras palabras, el tenor de las guerras de reclutamiento cambió en los últimos dos años, y ese cambio parece continuar también hasta 2024.

Por ejemplo, ayer mismo Inman informó sobre grandes victorias en materia de reclutamiento en ambos eXp Realty y en Compass.

Hasta cierto punto, la lucha por el reclutamiento de estrellas de rock se ha visto eclipsada por las preocupaciones sobre el mercado, así como por una serie de comisión de demandas y un escándalo de acoso en la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios. Pero en una línea de tiempo alternativa sin esos eventos que acaparan los titulares, los esfuerzos de reclutamiento podrían haber sido una de las tendencias recientes más importantes en la industria. Dado que las batallas de reclutamiento continúan un año más, la tendencia está a punto de tener un impacto importante en la vida de los agentes.

david pruitt

Queda por ver cómo se desarrolla exactamente todo esto. Pero por ahora, David Pruitt, corredor gerente de la oficina de Westlake de Coldwell Banker Realty, dijo en el comunicado del viernes que “no podríamos estar más contentos de dar la bienvenida y asociarnos con los miembros de Tate Property Group a medida que avanzamos hacia una nueva era de bienes raíces. "

"Dada la rica historia que el equipo tiene en la comunidad local, junto con el alcance y la participación de mercado de Coldwell Banker", agregó Pruitt, "esperamos aprovechar el impulso en el mercado inmobiliario del gran Austin".

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