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No permita que la “toxicidad” sea una excusa. Incluso si es verdad. | SaaStr

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Más a menudo de lo que queremos admitir, estamos todos culpar.  

No puedo decirles cuántas entrevistas he realizado en los últimos meses en las que me dijeron que su última empresa era "tóxica". Al menos dos veces esta semana.

Es el nuevo término popular para describir situaciones desafiantes. O duro. O que no disfrutamos. O donde nos pidieron que hiciéramos más de lo que queríamos. Y llamar “tóxicas” a estas situaciones les echa el 100% de la culpa… a ellos. Después de todo, son tóxicos. Ese trabajo era tóxico. Ese vicepresidente era tóxico. Los capitalistas de riesgo eran tóxicos.

Incluso el Wall Street Journal publicó un artículo al respecto:

Si me hubieran preguntado antes en mi carrera, tal vez hace apenas 10 años, aunque no hubiera usado la palabra "tóxico", habría dicho: bueno, a mí también me pasó. 

Trabajé en lugares “terribles”. Al principio de mi carrera, tuve un jefe terrible por el que literalmente gané millones y me trató terriblemente. Al principio de mi carrera, trabajé en una gran empresa y luché por adaptarme a su cadencia y ritmo y, bueno, me hinché y me frustré.

Los culpé. No, no en voz alta, sino para mí mismo. Me dije a mí mismo que era mi mal jefe o mis compañeros sin inspiración. Nunca culpé a ningún VC, pero podría haberlo hecho. Los culpé por los malos ambientes de trabajo.

Pero ya ha pasado algún tiempo después de una pandemia mundial.

Hemos tenido tantos cambios.

Ahora veo que fue me. No literalmente y, por supuesto, no del todo. Yo era el mejor en estas organizaciones, literalmente. Y lo di todo. Siempre tengo.

Pero elegí no conformarme. Elegí no hacer las cosas a su manera. No era mi casa. No era mi empresa. Sí, entregué. Pero no de la manera que me pidieron.

En 2024, a esto lo llamamos “tóxico” en muchos casos.

Pero ahora veo que fue culpa mía. Si no encaja, nunca es 100% culpa suya. O al menos, rara vez. Es difícil ver que puedes estar empeorando las cosas, incluso si hiciste algunas cosas bien. Lo empeoré, incluso cuando era el mejor empleado que existía.

Simplemente seguir adelante. La “toxicidad” no es falsa, simplemente no lo llevará al análisis adecuado de la causa raíz.

No le llevará a ver lo que usted también podría haber hecho mejor y debería hacer mejor la próxima vez.

Eso me incluye a mí.

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