Soluciones de transporte de Penske impulsó su compromiso continuo con la contratación de veteranos en toda su alquiler de camiones, arrendamiento de camiones y Logística negocios mediante la firma de un compromiso estratégico con el Asociación del Ejército de EE. UU. para su éxito (PaYS) .
“Nos sentimos honrados de comenzar esta nueva e importante relación con el programa PaYS del Ejército de EE. UU.”, dijo Ron Schwartz, vicepresidente de personal de Penske Transportation Solutions. “Realmente valoramos el servicio de nuestras fuerzas armadas y la increíble diversidad, ética de trabajo y contribuciones que aportan a nuestra fuerza laboral”.
El Programa PaYS es una asociación estratégica entre el Ejército y una muestra representativa de la industria privada, la academia y los institutos públicos estatales y locales. El Programa PaYS del Ejército de EE. UU. garantiza a los soldados cinco entrevistas de trabajo y un posible empleo después de su servicio en el Ejército.
“Unir fuerzas con Penske nos ha permitido amplificar nuestro impacto y crear aún más oportunidades para que nuestros veteranos prosperen en el mundo civil”, declaró el LTC Jesse Ceja, comandante de batallón de la estación del Batallón de Reclutamiento de Dallas Fort-Worth. “Estamos orgullosos de trabajar con Penske para cerrar la brecha entre el servicio militar y las carreras civiles, lo que garantizará un futuro más brillante para aquellos que han servido mucho a nuestra nación”.
El programa PaYS está diseñado para ayudar a los soldados a prepararse para una carrera después del ejército al conectarlos con empleadores que entienden las habilidades, la disciplina y la ética de trabajo que los miembros del servicio militar aportan a un negocio.
Este programa es parte de un esfuerzo a largo plazo del Ejército de los EE. UU. para ayudar a los soldados a forjar relaciones profesionales con las empresas y animar a los dueños de negocios a considerar al Ejército como una fuente de reclutamiento abundante y confiable. Desde que PaYS comenzó en 2000, más de 1,000 empleadores se han asociado con el programa.
Aproximadamente el 9 % de las nuevas contrataciones anuales de Penske son veteranos y la empresa ha sido reconocida habitualmente como uno de los principales empleadores favorables a los militares. La organización ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales, incluidos técnicos de mantenimiento de flotas de camiones, conductores de camiones, supervisores de flotas, gestión de operaciones, logística y operaciones de la cadena de suministro, puestos de liderazgo y muchos otros. Visite el sitio de empleos de Penske para obtener más información. oportunidades de trabajo para veteranos.
Por el personal de "Move Ahead"
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- Fuente: https://www.gopenske.com/blog/penske-reaffirms-longstanding-commitment-to-veteran-hiring-by-joining-u-s-armys-pays-program
