Regreso a OpenAI como CEO. Mira volverá a su puesto de CTO. La nueva junta inicial estará formada por Bret Taylor (presidente), Larry Summers y Adam D'Angelo.

Nunca he estado más entusiasmado con el futuro. Estoy extremadamente agradecido por el arduo trabajo de todos en una situación poco clara y sin precedentes, y creo que nuestra resiliencia y espíritu nos distinguen en la industria. Me siento muy, muy bien acerca de nuestra probabilidad de éxito para lograr nuestra misión.

Antes de pasar a lo que viene a continuación, me gustaría compartir algunas gracias.

Amo y respeto a Ilya, creo que es una luz guía en el campo y una joya de ser humano. No tengo ninguna mala voluntad hacia él. Si bien Ilya ya no formará parte de la junta directiva, esperamos continuar nuestra relación de trabajo y estamos discutiendo cómo puede continuar su trabajo en OpenAI.

Agradezco a Adam, Tasha y Helen por trabajar con nosotros para llegar a esta solución que mejor sirva a la misión. Estoy entusiasmado de seguir trabajando con Adam y estoy sinceramente agradecido con Helen y Tasha por invertir tanto esfuerzo en este proceso.

Gracias también a Emmett, quien tuvo un papel clave y constructivo para ayudarnos a alcanzar este resultado. La dedicación de Emmett a la seguridad de la IA y al equilibrio de los intereses de las partes interesadas fue clara.

Mira hizo un trabajo increíble durante todo esto, sirviendo desinteresadamente a la misión, al equipo y a la empresa en todo momento. Es una líder increíble y OpenAI no sería OpenAI sin ella. Gracias.

Greg y yo somos socios en la gestión de esta empresa. Nunca hemos descubierto cómo comunicar eso en el organigrama, pero lo haremos. Mientras tanto, sólo quería dejarlo claro. Gracias por todo lo que has hecho desde el principio y por cómo manejaste las cosas desde el momento en que esto comenzó y durante la última semana.

El equipo de liderazgo (Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat y muchos más) está claramente preparado para dirigir la empresa sin a mí. Dicen que una forma de evaluar a un director ejecutivo es cómo elige y capacita a sus posibles sucesores; En esa métrica lo estoy haciendo mucho mejor de lo que pensaba. Para mí está claro que la empresa está en buenas manos y espero que esto quede muy claro para todos. Gracias a todos.

Jakub, Szymon y Aleksander son talentos excepcionales y estoy muy feliz de que se hayan unido para hacer avanzar nuestra investigación y nosotros. Gracias.

A todos ustedes, nuestro equipo: estoy seguro de que se escribirán libros sobre este período y espero que lo primero que digan sea lo increíble que ha sido todo el equipo. Ahora que hemos pasado por todo esto, no perdimos ni un solo empleado. Se mantuvieron firmes el uno por el otro, por esta empresa y por nuestra misión. Una de las cosas más importantes para el equipo que construye AGI de forma segura es la capacidad de manejar situaciones estresantes e inciertas y mantener un buen juicio en todo momento. Las mejores notas. Gracias a todos.

Satya, Kevin, Amy y Brad han sido socios increíbles a lo largo de todo esto, con exactamente las prioridades correctas en todo momento. Nos respaldaron y estaban listos para darnos la bienvenida a todos si no podíamos lograr nuestro objetivo principal. Claramente tomamos la decisión correcta al asociarnos con Microsoft y estoy entusiasmado de que nuestra nueva junta los incluya como observador sin derecho a voto. Gracias.

A nuestros socios y usuarios, gracias por seguir con nosotros. Realmente sentimos la gran cantidad de apoyo y amor, y eso nos ayudó a todos a superar esto. El hecho de que no hayamos perdido ni un solo cliente nos impulsará a trabajar aún más duro para usted y todos estamos entusiasmados de volver a trabajar.

Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor y Larry Summers pusieron sus vidas en pausa e hicieron muchísimo para apoyar la misión. No sé cómo lo hicieron tan bien, pero realmente lo hicieron. Gracias.

Ollie también puso su vida en espera todo este tiempo para hacer todo lo posible para ayudar, además de brindar su habitual amor y apoyo incondicional. Gracias y te amo.

¿Qué es lo siguiente?

Tenemos tres prioridades inmediatas.

Avanzar en nuestro plan de investigación e invertir más en nuestros esfuerzos completos de seguridad, que siempre han sido fundamentales para nuestro trabajo. Nuestra hoja de ruta de investigación es clara; Este fue un momento maravilloso para concentrarse. Comparto la emoción que todos ustedes sienten; ¡Haremos de esta crisis una oportunidad! Trabajaré con Mira en esto.

Continuar mejorando e implementando nuestros productos y sirviendo a nuestros clientes. Es importante que las personas experimenten los beneficios y las promesas de la IA y tengan la oportunidad de darle forma. Seguimos creyendo que los excelentes productos son la mejor manera de lograrlo. Trabajaré con Brad, Jason y Anna para garantizar que nuestro compromiso inquebrantable con los usuarios, clientes, socios y gobiernos de todo el mundo sea claro.

Bret, Larry y Adam trabajarán muy duro en la tarea extremadamente importante de formar una junta con perspectivas diversas, mejorar nuestra estructura de gobierno y supervisar una revisión independiente de los acontecimientos recientes. Espero trabajar estrechamente con ellos en estos pasos cruciales para que todos puedan tener confianza en la estabilidad de OpenAI. 

Tengo muchas ganas de terminar el trabajo de construir un AGI beneficioso con todos ustedes: el mejor equipo del mundo, la mejor misión del mundo.

Con mucho cariño,

Diana

• Distribución de relaciones públicas y contenido potenciado por SEO. Consiga amplificado hoy.
• PlatoData.Network Vertical Generativo Ai. Empodérate. Accede Aquí.
• PlatoAiStream. Inteligencia Web3. Conocimiento amplificado. Accede Aquí.
• PlatoESG. Carbón, tecnología limpia, Energía, Ambiente, Solar, Gestión de residuos. Accede Aquí.
• PlatoSalud. Inteligencia en Biotecnología y Ensayos Clínicos. Accede Aquí.
• Fuente: https://openai.com/blog/sam-altman-returns-as-ceo-openai-has-a-new-initial-board