Al confirmar la decisión del Tribunal Federal, el pleno del Tribunal Superior rechazó las afirmaciones de Qantas de que el Ley de trabajo justo no se podía aplicar al personal de tierra en el momento de su despido.

Se espera que el Tribunal Federal escuche tres casos de prueba para determinar la compensación adecuada.

El secretario nacional del Sindicato de Trabajadores del Transporte (TWU), Michael Kaine, dijo que los trabajadores han pasado por “una agitación inimaginable”.

"La escala sin precedentes de este caso de compensación refleja la enormidad de las malas acciones de Qantas", dijo Kaine.

Kaine añadió que Qantas sostiene que "no ha hecho nada malo".

"La conducta de Qantas muestra por qué necesitamos una supervisión independiente de la aviación a través de una Comisión de Cielos Seguros para restaurar empleos buenos y seguros y estándares de calidad".

Las audiencias de compensación comenzarán apenas una semana después de que el Tribunal de Distrito de Nueva Gales del Sur multara a Qantas por retirarse ilegalmente El representante de salud y seguridad, Theo Seremetidis.

El juez David Russell dijo que la decisión de retirar a Seremetidis fue una Una medida “vergonzosa” y “deliberada” para promover sus intereses.

"La pena debe reflejar la necesidad de una disuasión específica", dijo el juez Russell.

“Qantas todavía está haciendo negocios. Sus operaciones implican la limpieza y el mantenimiento de aeronaves que vuelan con fines comerciales y la participación continua de muchos trabajadores”.

Qantas recibió una multa de 250,000 dólares y condenado a pagar a Seremetidis $6,000 por pérdida económica y $15,000 por pérdida no económica.