En 2023, EdSurge buscó puntos brillantes que surgieran en el espacio de educación y atención temprana. Además de nuestra cobertura continua de los desafíos de este sistema frágil y fracturado, queríamos encontrar y contar historias de resiliencia, innovación, soluciones florecientes y programas prometedores.

A lo largo del año pasado, publicamos numerosas historias que examinan algunos de los esfuerzos que se están llevando a cabo en los Estados Unidos para mejorar el aprendizaje, el desarrollo y el cuidado de los niños pequeños y sus cuidadores. Los hemos reunido a continuación para que pueda encontrarlos todos en un solo lugar.

Estamos orgullosos de las conversaciones que estas historias han iniciado y el impulso que han ayudado a generar entre las comunidades que buscan un mejor camino a seguir. Estas historias ofrecen análisis y conocimientos, así como un vistazo a las experiencias de familias y educadores reales cuyas vidas y medios de subsistencia se verán afectados o se beneficiarán.

En 2024, planeamos continuar elevando los programas, proyectos, personas y políticas destinadas a crear un sistema de primera infancia más fuerte y sostenible en este país.

¿Conoces uno? Ya sea que se trate de un éxito en una pequeña ciudad, un esfuerzo nacional ambicioso, una propuesta de política o algún otro enfoque que esté ganando fuerza, nos encantaría saber qué está viendo, escuchando y haciendo.

Por favor complete este formulario con tus sugerencias. Ninguna idea es demasiado pequeña.

Esperamos que dedique algún tiempo a leer las historias del año pasado y nos siga mientras continuamos informando sobre este campo crítico.

¿Qué sucede si les da a los proveedores de cuidado infantil dinero en efectivo predecible e incondicional? Esa es la pregunta que impulsa el Proyecto Proveedores Prósperos, un proyecto piloto lanzado en Colorado y que se está expandiendo a ciudades de todo Estados Unidos. La iniciativa gira en torno a la idea de que el ingreso garantizado mejorará la estabilidad económica de los cuidadores y, a su vez, les permitirá a ellos y a las familias a las que sirven prosperar. . Analizamos de cerca cómo funciona y cómo va hasta ahora.

Desde que comenzó la pandemia, los empleadores se han involucrado cada vez más en el cuidado infantil, ofreciendo beneficios como programas in situ y subsidios mensuales para ayudar a reclutar y retener empleados. Incluso el gobierno federal ha respaldado el enfoque. Sin embargo, a medida que se vuelven más comunes, los beneficios de cuidado infantil en el lugar de trabajo también se han vuelto más polémicos. He aquí un vistazo a las ventajas, desventajas y matices del debate. Esta historia fue publicada conjuntamente con USA Today.

En los últimos años, en un esfuerzo concertado por convertirse en el mejor estado del país para criar a un niño, Colorado ha realizado importantes inversiones en educación infantil temprana. El Estado ha visto avances, pero ¿cómo? ¿Y pueden otros estados replicar ese éxito? En una entrevista con el gobernador de Colorado, Jared Polis, EdSurge tuvo la oportunidad de hacer estas preguntas.

El entorno habitacional puede resultar hostil para quienes desean cuidar y educar a niños pequeños en sus hogares, como informó EdSurge en un serie de cuatro partes el verano pasado. Pero están surgiendo algunos puntos positivos. Desde el establecimiento de “propietarios favorables al cuidado infantil” hasta la construcción de viviendas de bajo costo diseñadas específicamente para proveedores de cuidado infantil en el hogar, estos proyectos ofrecen un alivio a los proveedores que luchan por encontrar y pagar una vivienda adecuada. Esta historia fue coeditada con The 19th.

El verano pasado, EdSurge hizo una crónica de los desafíos de vivienda que enfrentan los proveedores de cuidado infantil en el hogar, que amenazan sus medios de vida y reducen la oferta de cuidado infantil en Estados Unidos. En la cuarta entrega de nuestra serie sobre vivienda, destacamos el puñado de estados, que abarcan todas las tendencias políticas, que recientemente aprobaron leyes para eliminar algunos de los obstáculos a la vivienda para los proveedores de vivienda.

En 2017, las tasas de preparación para el jardín de infantes en American Falls, una comunidad agrícola con un solo semáforo en el conservador Idaho, estaban "por los suelos". Luego, un líder escolar lanzó una campaña animando a las familias a “leer, hablar y jugar” con los niños todos los días. Ese simple mantra se convirtió en un movimiento y, hoy, American Falls ha adoptado el objetivo de lograr un preescolar universal. Visitamos la ciudad el otoño pasado para descubrir exactamente cómo se desarrolló esta transformación. Esta historia fue publicada en colaboración con The Associated Press.

En el conservador Idaho, se está llevando a cabo un experimento de cinco años para ver si un enfoque ascendente y dirigido localmente para el cuidado y la educación temprana podría ser la solución que finalmente se mantenga. Cada día, miles de familias en todo el estado se benefician. ¿Podría el éxito en Idaho servir como hoja de ruta en otras partes del país que no han logrado financiar públicamente la primera infancia?

En un momento en que los desafíos del cuidado infantil están en la mente de los padres, empleadores y formuladores de políticas, y en un panorama donde las soluciones mágicas y las respuestas simples son difíciles de alcanzar, el modelo de cuidado infantil "Tri-Share" de Michigan ha surgido como un programa muy prometedor, según para muchos involucrados en su desarrollo y crecimiento. Analizamos cómo se está implementando el programa de costos compartidos y si puede funcionar a escala. Esta historia fue publicada conjuntamente con USA Today.

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• Fuente: https://www.edsurge.com/news/2024-01-09-emerging-solutions-for-america-s-broken-early-education-system