PasosConectar, una plataforma de contratación con sede en Milán que ayuda a las empresas a encontrar rápidamente candidatos cualificados gracias a una experiencia de candidato innovadora, ha cerrado una ronda de inversión de 1 millón de euros, suscrita por un grupo de inversores formado por 40Jemz Ventures, Eden Ventures by IAG, Maggioli Ventures, Moffu Labs , GĔNĔRAS Corporate, Moonstone Fund, KF-Invest y Enzima12. Para apoyar a StepsConnect también intervinieron business angels estratégicos: Emiliano Maria Cappuccitti, Gianpaolo Naef, Massimo Cioffi, Dino Caprioni y Massimo Pagnetti, expertos en el ámbito de los recursos humanos.
Fundada en 2022, Stepsconnect ofrece una solución innovadora a los desafíos de contratación contemporáneos, a través de una plataforma digital multicanal que ayuda a los equipos de recursos humanos de las empresas a encontrar rápidamente candidatos calificados GenZ y Millennial. La plataforma se basa en un algoritmo de coincidencia entre puesto de trabajo y candidato que mejora la calidad de las solicitudes analizadas por los Reclutadores, haciendo más atractivos los anuncios de empleo, permitiendo a los candidatos buscar empleo de manera más eficiente y manteniendo el canal social como uno de sus elementos distintivos en la red. mercado, junto con la IA para apoyar la adquisición de talento.
"La idea de StepsConnect nació en 2022, a partir de entrevistas e investigaciones científicas realizadas con usuarios de nuestra primera plataforma. Como equipo, llevamos varios años trabajando juntos y nuestro vínculo es muy fuerte, como los valores que nos impulsan y el interés compartido en problemas complejos. Cuando empezamos sabíamos que queríamos hacer algo grande, pero en medio de la pandemia lo que más nos sirvió fue desarrollar plataformas para clientes,” comentó Matteo Trovò, director ejecutivo de StepsConnect.
Hoy Matteo desempeña el papel de CEO y frontman, gestionando el crecimiento y apoyando al equipo de ventas, Nicolò desempeña el papel de COO, el motor que coordina las operaciones internas y promueve la comunicación gracias a su capacidad para equilibrar las necesidades operativas con las de desarrollo, vitales para su continuidad. éxito. Finalmente, Anton posee el rol de CTO: su capacidad para resolver problemas complejos fue fundamental para posicionar StepsConnect.
"Nos subimos a la ola de la transformación digital en el mercado italiano: HRtech está adquiriendo cada vez más importancia y los números lo demuestran gracias al crecimiento que está experimentando hoy. En los últimos diez años, nos hemos dado cuenta de que RRHH nunca ha evolucionado y hoy nuestro producto pretende dar una respuesta a un mercado en transformación, una respuesta vertical, sólida y rápida.” dijo Denis Balbo, Jefe de Ventas.
Stepsconnect se prepara para una Ronda Semilla en los próximos meses: el objetivo de la Ronda con precio es acelerar la expansión de los países extranjeros que en los últimos meses la están probando e invirtiendo en la optimización de un producto capaz de profundizar cada vez más en el mercado. Proceso de reclutamiento.
“Hace décadas que el mercado de ofertas de empleo y el proceso de solicitud/selección no evolucionan, sacudiéndose cada vez más las necesidades de las nuevas generaciones. StepsConnect es una solución nueva y más actual que nunca que tiene como objetivo llenar este vacío. Estamos encantados de apoyar a Matteo y su equipo en esta innovadora aventura. Continuamos la búsqueda de próximas startups en las que invertir, que resuelvan los problemas habituales de forma innovadora y mejoren la eficiencia de los procesos con inteligencia e innovación”. añadió David Erba, socio codirector de 40Jemz Ventur.
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- Fuente: https://www.eu-startups.com/2024/04/milan-based-job-search-startup-stepsconnect-raises-e1-million-to-expand-its-recruitment-platform-abroad/
