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¿Adivina quién quiere comprar Substack?

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Aquí están las noticias más populares del mundo de la tecnología. Noticias que creemos que todos los entusiastas de la tecnología deberían conocer.

1)

¿Adivina quién quiere comprar Substack?

El multimillonario tecnológico Elon Musk, que ya posee seis empresas, incluida su última adquisición, Twitter, ha expresado su deseo de comprar la plataforma de publicación en línea Substack. El jefe de Tesla expresó este deseo al responder a un tweet. Musk argumentó que Substack es un objetivo de adquisición perfecto para Twitter, ya que puede ayudar a este último a aumentar su monetización. En particular, Twitter ya había iniciado el servicio de boletines llamado Twitter Revue a principios de este año, pero hasta ahora ha logrado un éxito limitado. Para todos aquellos que no saben, Substack es una plataforma de publicación popular que ayuda a los escritores a monetizar a través de boletines de suscripción.

 

2)

Netflix dejará de compartir contraseñas en 2023

Después de meses de pruebas, Netflix está listo para presentar una función que, con suerte, pondrá fin a la notoria práctica de compartir contraseñas. Una vez que esta función se active, pedirá a los clientes que desembolsen dinero extra si descubre que están compartiendo los detalles de su cuenta con conocidos fuera de su hogar. Según los informes de los medios, es muy probable que el gigante de la transmisión presente esta función tan esperada en los Estados Unidos a partir de enero de 2023. Aunque no está confirmado, es probable que Netflix cobre entre $ 3.50 y $ 4.50 por subcuenta en los EE. UU. Netflix ya ha estado probando la función de compartir contraseñas en octubre de este año.

3)   

Ola y Uber anotaron un gran cero en el informe de revisión de Gig Worker

Los agregadores de taxis Ola y Uber obtuvieron un 'gran cero' en un informe reciente que analizó el trato justo de los trabajadores temporales. El equipo de Fairwork India en colaboración con la Universidad de Oxford preparó este informe. Otras empresas como Dunzo, la plataforma de farmacia PharmEasy y Amazon Flex también obtuvieron una puntuación muy baja en el informe de revisión. Fairwork India evaluó las condiciones de trabajo de los trabajadores temporales en función de parámetros como salario justo y contrato justo, entre otras cosas. La empresa proveedora de servicios profesionales Urban Company obtuvo los puntos más altos, con una puntuación de 7/10 en la revisión. El tema del mal trato a los trabajadores temporales ha recibido mucha atención mediática en los últimos meses.

4)             

Las acciones de Apple caen en medio del problema de escasez de iPhone

Créditos de imagen: Flickr Tom Robinson

Las acciones de Apple fueron testigos de una fuerte caída el martes, y las acciones cayeron hasta un 1.7% durante la negociación intradía. Diciembre ya ha demostrado ser un mes difícil para las acciones del gigante tecnológico, ya que se desplomaron un 12.4 % durante el mes. Esto convirtió a diciembre de 2022 en el peor mes para las acciones de Apple desde mayo de 2019, cuando las acciones de Apple cayeron un 12.8 %. Lo que pone nerviosos a los inversores es la reciente lucha de Apple para cumplir con el objetivo de producción de su iPhone 14 recientemente lanzado. La línea de suministro de Apple se ha visto afectada por el brote de COVID en la fábrica de Foxconn ubicada en la región china de Zhengzhou.

5)  

Nuevas empresas indias despidieron a casi 20,000 empleados en 2022  

El año 2022 resultó ser un año bastante doloroso para los empleados de las empresas emergentes indias, ya que se enfrentaron a un aluvión de despidos y despidos. Según los datos recopilados por Money Control, la startup india despidió hasta 20,000 empleados este año. El despido se realizó en todos los ámbitos, ya que casi todas las empresas emergentes bien financiadas y de alto perfil optaron por los despidos. Esto incluyó a los gustos de Byju's, Ola, Unacademy, Vedantu, Udaan, Blackbuck, Chargebee y muchos otros. Con el agotamiento del grifo de financiación y la negativa de los inversores a firmar grandes cheques, la mayoría de las nuevas empresas indias recurrieron a medidas radicales de reducción de costos.

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