Nota del editor: Amanda Watson se unió a Oculus VR en 2015 y ocupó un cubículo afuera de la oficina de John Carmack en Dallas, donde trabajaba hasta altas horas de la noche en el SDK móvil. Más tarde, en California, trabajó en Oculus Link y Air Link antes de dejar Oculus en 2022. A principios de 2024, Watson lanzó CitraVR. en Github. Esta carta fue escrita "como una disculpa que nunca envié" a la Universidad Carnegie Mellon por un incidente que ocurrió en su último año allí en 2014.

A quien le interese,

Sé que esto probablemente te llegue un poco tarde. Soy conocido por posponer las cosas (como ya sabrás), pero todavía me siento obligado a enviar esta nota. Le dije a la Universidad que estaba dispuesto a disculparme. nadie nuestras acciones pueden haber dolido, y tenía toda la intención de hacerlo. Espero que el tiempo, en todo caso, ayude a darle contexto a mi nota.

En realidad, no conozco a las partes afectadas a quienes está dirigida esta carta, así que cubriré mis bases y describiré exactamente de qué se trata esta disculpa. El otoño pasado, un amigo y yo pasamos un tiempo frente a un stand vacío en la Conferencia de Oportunidades Técnicas (TOC). Recopilamos currículums de los estudiantes y la administración se preocupó de que, posiblemente, nos hubieran confundido con reclutadores de la empresa de ese stand. Luego se nos informó que, si bien es posible que tuviéramos buenas intenciones, esto creó problemas para los estudiantes que asistieron a la feria profesional, así como para el personal que estaba a cargo de organizar el evento. Algo que nunca quisimos y algo que, por supuesto, lamentaríamos mucho haber causado.

Ahora entiendo que las acciones y las intenciones no son realmente tan relevantes como las impresiones, reacciones y consecuencias de lo ocurrido. Dicho esto, mientras esté aquí, supongo que a algunos de ustedes no les importará escuchar la historia completa, tal como la recuerdo. No para disculpar mis acciones, sino para darme una idea de lo que nos motivó a mi amigo y a mí, y por qué realmente lamento lo sucedido.

La mañana del incidente, estuve en el TOC 20 minutos antes de que abriera. Normalmente, no soy tan esforzado y, sinceramente, los esforzados que usan traje causan una impresión terrible en la cultura tecnológica. Sin embargo, iba a arriesgarme porque, más que nada en el mundo, quería trabajar en Oculus VR. Como estudiante de ciencias de la computación y teatro con experiencia en diseño de sistemas y gráficos de alto rendimiento, no hay muchas trayectorias profesionales obvias para mí. La primavera pasada, escuché una charla dada por el investigador de Oculus, Michael Abrash, y, mientras explicaba los tipos de ingenieros que buscaban, lo escuché describirme. Para mí, Oculus VR parecía mi única oportunidad de validación, de hacer lo mío y, como resultado, hacer realidad nueva tecnología.

Además, para ser honesto, no me estaba yendo muy bien en mi búsqueda de empleo habitual. Los lugares donde había recibido ofertas de prácticas en años anteriores ahora me rechazaban en las últimas etapas de las entrevistas. Realmente no sé por qué. A quienes les pregunté me dieron respuestas vagas acerca de que simplemente no encajaba bien. ¿Quizás soné como un idiota? Honestamente, si algo en esta disculpa parece el tipo de defecto de personalidad que impediría el empleo, hágamelo saber. Todo lo que puedo decir es que estaba empezando a sentirme asustado y amargado. Preparé esta reunión con Oculus en el TOC para que fuera mi única oportunidad de hacer las cosas bien. Me dije a mí mismo una y otra vez que iba a hacer lo que fuera necesario para llamar la atención, lo cual, en retrospectiva, lo siento mucho, mucho.

Por supuesto, cuando las puertas finalmente se abren y me dirijo al stand de Oculus, está totalmente vacío. Los carteles no están colocados, las botellas de agua de cortesía permanecen intactas en el medio de la mesa. Decir que esto fue una decepción sería quedarse muy corto. Durante tal vez una hora, hasta bien entrada mi siguiente clase, me limité a recorrer el TOC con la esperanza de que apareciera Oculus. Por supuesto, como ahora sabemos, aparte de un pequeño incidente más tarde ese día, el stand de Oculus VR permanecería sin personal.

Finalmente, me di por vencido y me dirigí a mi siguiente clase. Me quedé destrozado. CMU tiene una sólida base de exalumnos en la mayoría de las empresas de tecnología para las que le gustaría trabajar, y algunas líneas de currículums fuera de eventos como estos. Pero no Oculus. Oculus es demasiado nuevo para mí como para conocer realmente a alguien que pueda impulsar un currículum. Sabía que si podía poner un pie en la puerta, estarían interesados, ¿verdad? Estaba desesperado por hablar con alguien, nadie con conexiones. Honestamente, podría haber estado holgazaneando aún más si no hubiera pensado que mi mejor oportunidad para ponerme en contacto con Oculus sería estar sentado a mi lado en mi próxima clase.

En teoría, tener un amigo como George sería la solución perfecta para un problema como el mío. Es como una celebridad menor en el mundo de la tecnología y tiene todo tipo de conexiones en Silicon Valley. Incluso conoce a Palmer Luckey, el tipo que fundó Oculus VR. Pero si honestamente pensabas que esta iba a ser mi salvación, no conoces muy bien a George.

“¿Qué? ¿Le enviaré un correo electrónico a Palmer y le diré: 'Conozco a esta chica, tiene talento, deberías contratarla'? No, por supuesto que no voy a hacer eso. No eres exactamente John Carmack. ¿Qué crees que debo hacer? George habla con un fuerte y agudo acento de Jersey, que creo que amplifica la divertida condescendencia en todo lo que dice.

“Yo… no sé, ¿dile que deje mi currículum debajo de una puerta en alguna parte? Sólo lo necesito para llegar a un reclutador, no al director ejecutivo”.

“Mira, si alguna vez estamos todos en el mismo lugar, nos reuniré una noche y nos iremos a beber los tres. Pero no voy a enviarle un correo electrónico de la nada respondiendo por ti”.

¿Sabes que? Me parece bien. Tener una línea de comunicación directa con el fundador de la empresa no es realmente una buena manera de conseguir un trabajo por medios honorables. Sin embargo, era angustioso estar tan cerca. Sólo necesitaba una entrada. De alguna manera, iba a llamar la atención.

Es en este punto donde la gente empieza a culpar a George por lo ocurrido. Intento no sentirme demasiado insultado por esto. “Hacker de élite obtiene acceso privilegiado al gimnasio universitario y expone vulnerabilidades en la seguridad de la feria profesional” es un mejor canon mental que mi discurso sentimental sobre el desempleo, ciertamente, y no requiere ni de cerca este nivel de exposición. En verdad, fui yo, amargado por mi inutilidad y decepción, quien convenció a George para que viniera conmigo a visitar el stand de Oculus después de clase. Algunos de nuestros compañeros de clase dirían más tarde que escucharon a George decirme cuando nos íbamos: "¿Quieres ir al stand de Oculus y hacerte pasar por algunos reclutadores?", pero sostengo que esto no tiene sentido y no es cierto.

Cuando llegamos al TOC por segunda vez, el evento estaba en pleno apogeo. Las cabinas que alguna vez estuvieron vacías ahora estaban siendo acosadas por niños trajeados, por lo que esperaba que Oculus fuera lo mismo. Claro que cuando llegamos no había nadie porque nunca estuvieron porque no apareció nadie. Deambulamos por el evento durante un par de minutos antes de finalmente plantarnos en uno de los pocos espacios libres del TOC, frente al stand de Oculus VR, para reagruparnos.

Fue entonces cuando lo vi: una pila de papeles sentados al fondo de la mesa que no había visto antes. "¡Oye, mira esto!" Llamé a George.

"¿Si lo?"

"No recuerdo haber visto esta pila antes".

“No, lo vi antes. Probablemente sean los currículums de todos los niños que querían ver Oculus... ¿Crees que los reclutadores volverán a recogerlos?

"¿Honestamente? Al final del día, simplemente los echarán”.

Maldición. Lo único peor que no estar en el proceso es no saber que no estás en el proceso. Honestamente, cuando miré esos currículums, sentí mucha simpatía por esos otros niños. Al igual que yo, probablemente estaban desesperados por hablar con Oculus y no tenían otra forma de hacerlo. Probablemente se sintieron tan destrozados como yo cuando vieron el stand vacío. ¡Y ahora ni siquiera se verían sus currículums! Desearía saber algo que pudiera hacer por ellos... por nosotros.

Fue en ese momento que uno de los niños trajeados se acercó al stand, estrechó la mano de George y se presentó. Después de un monólogo de 20 segundos sobre su educación, investigación y aspiraciones profesionales, nos entregó un currículum. Fue surrealista.

George quedó sorprendido. “Lo siento, en realidad no trabajo para Oculus VR. Si quieres, puedo poner este currículum en la mesa detrás de mí. Eso es lo que han estado haciendo muchos estudiantes”.

Fue EL momento más incómodo. De repente, todo el entusiasmo del chico del traje se desvaneció y simplemente nos miró fijamente, sin estar seguro de qué había hecho mal.

“Si pongo mi currículum sobre la mesa… ¿llega a Oculus?” "Honestamente, no estoy seguro".

Vacilante, dejó su currículum sobre la pila y se fue. "Eso fue jodidamente trágico", murmuré sólo momentos antes de ser recibido por una sonriente chica de traje. Con una voz muy, muy pequeña que apenas pude distinguir, preguntó si trabajábamos para Oculus. Esta vez, la interrumpí lo más rápido posible y le di la misma explicación que dio George. Como el último chico, ella estaba confundida. “¿Pero los reclutadores recogen estos currículums al final?”

“Honestamente, ¿probablemente no? Pero bueno, no confíes en mi palabra”.

Después de algunas dudas, simplemente se alejó y decidió no desprenderse de su currículum.

George y yo rompimos la rareza con algunas risas. Él fue divertido, sinceramente. Pero más que divertido, también fue refrescante. Pasé toda la mañana preocupándome por cómo me verían estos reclutadores, cómo me juzgarían. Ahora bien, yo era ese reclutador y todo parecía muy discreto. El miedo - mi miedo – Estaba viendo en los rostros de los estudiantes algo tan innecesario, sus posturas tan…contraproducentes. Era como si pudiera ver a través de él, mirar más allá de su perorata y saber con precisión mortal en quién valía la pena dedicarle tiempo. Estaba viendo detrás de la cortina y me sentí genial.

No quiero que parezca que lo que pasó después fue motivado por esta indulgencia o mi deseo de "jugar a ser Dios". Sinceramente, en ningún momento hicimos planes de suplantación de identidad.

Simplemente le dije a George: “Oye. 'Conocemos gente en Oculus, ¿verdad?'

"Seguro."

“Si de todos modos estos currículums simplemente van a la basura, tal vez podamos hacer algo. Recójalos y envíelos a Palmer o a alguien que él recomiende”.

George afirma que nunca estuvo de acuerdo con esto y supongo que es posible que yo lo haya inventado todo. Pero en cualquier caso, siguió adelante con el plan. Tuvimos más estudiantes que se acercaron y preguntaron si trabajábamos para Oculus. Cada vez, decíamos que no y los dirigíamos a la pila de currículums que había sobre la mesa. Esta vez, sin embargo, también dijimos que intentaríamos reenviarlos, porque conocíamos a personas en Oculus que podrían ayudar. Estos estudiantes, aunque todavía confundidos, parecían mucho más felices que los primeros. Nos entregaron currículums, nos estrecharon la mano y regresaron a las entrañas de la feria profesional.

Ahora puedo imaginar cómo debió haber sido: dos tipos con aspecto geek parados frente a un stand vacío, dándose la mano, diciendo palabras, recopilando currículums. Puedo entender, entonces, por qué la fila de estudiantes pudo haber comenzado a formarse frente a nosotros. Sin embargo, vale la pena señalar que es realmente exagerado decir que parecíamos reclutadores. Los carteles y las botellas de agua todavía estaban sobre la mesa, nadie estaba detrás de la mesa como suelen hacer los reclutadores, y ni siquiera llevábamos etiquetas con nuestro nombre (en algún momento, George tomó una pegatina que decía "Puestos de tiempo completo" y Se lo pegó en el pecho, pero eso no fue un intento de personificación: es simplemente un idiota). Literalmente no había ninguna insignia de Oculus en ninguna parte; los únicos logotipos corporativos en nuestras personas eran la sudadera de Google de George y mi mochila Palantir. Se ha dicho que se formó una fila porque estaban engañando a los estudiantes, pero si me preguntas, no nos vieron como reclutadores. Al igual que yo, estaban desesperados por tener algún contacto con esta empresa y querían exactamente lo que teníamos para ofrecer: cualquier posibilidad de estar en contacto con Oculus VR.

Nuevamente, no quiero que parezca que estoy tratando de ponerme excusas. Student Life nos informó más tarde que, incluso si nuestra suplantación no fuera particularmente creíble, deberíamos ser considerados responsables de "hacer perder el tiempo a los estudiantes", un delito que, si bien no va en realidad contra las reglas, es una idea interesante para una regla y podría Será divertido citarlo de vez en cuando. Este también puede ser uno de los puntos en los que la intención y las consecuencias no se alinean, porque, sinceramente, no pensé que se estuviera desperdiciando el tiempo de los estudiantes. Les dimos a esos estudiantes un apretón de manos y unos 20 segundos de monólogo antes de decirles a cada uno, sin excepción, que no trabajamos para Oculus VR. Cada vez se explicó que planeábamos enviar currículums, así como cualquier nota que pensaran que sería útil para el reclutamiento (pensé que era un buen detalle, para no desperdiciar su oportunidad de tener una interacción humana real).

La mayoría de los estudiantes parecieron entender y aún así nos dieron sus currículums, a veces preguntándonos vacilantes a alguno de nosotros qué podríamos saber sobre la empresa y su trayectoria. No tenía mucho que decir aparte de la investigación que había recopilado buscando en Google Oculus VR en mi teléfono. George, por otro lado, estaría feliz de lanzarse a su propia visión distópica del futuro de la realidad virtual, donde los auriculares se han vuelto obligatorios para la interacción humana y las imágenes se proyectan en la retina, allanando el camino para los ojos biónicos y, más que probablemente, la singularidad. Si alguien en ese momento pensó que George era un verdadero reclutador, realmente estoy siendo sincero cuando digo que, sinceramente, lo siento.

Pensarías que esto sería muy divertido. Sin embargo, por más agradable que fuera desempeñar el papel del recolector de currículums que los estudiantes habían estado tan desesperados por encontrar, algo no se sentía bien. Nunca tuvimos la intención de crear una escena así. Por muy agradable que hubiera sido apegarnos a nuestros directores y recopilar tantos currículums como fuera posible de los estudiantes que lo necesitaban, la atención que estábamos recibiendo rápidamente se volvió excesiva y en 10 minutos todo terminó. Me volví hacia George y vi que estaba pensando lo mismo. “Salgamos de aquí”, dijo. Recogimos los currículums de la mesa, nos abrimos paso entre la multitud y abandonamos la feria profesional, tan clandestinamente como habíamos llegado.

Aquí es donde mucha gente dice que me metí en problemas. ¿Recuerdas lo que dije sobre posponer las cosas? Bueno, inicialmente tuve problemas para cumplir esa promesa de llevar esos currículums a Oculus. Le pregunté a George cómo debíamos hacer para enviarlos y, inicialmente, dijo que podíamos obtener la información de contacto de la oficina de reclutamiento y enviarlos por fax. Sin embargo, más tarde ese mismo día expresó dudas. Primero afirmó que no habíamos conocido a nadie que él pensara que estuviera calificado para trabajar en Oculus (un juicio que no tenía por qué hacer, porque nunca analizamos detenidamente ningún currículum). Finalmente, admitió que estaba nervioso por hablar con Palmer. Le tenía mucho respeto y sería “incómodo” tener que explicarle la situación. Está bien. Sin un plan B inmediato, decidí posponerlo y dejarlo reposar hasta que regresé de mi trabajo con Nvidia cuatro días después.

Para entonces, me dicen ahora, las alarmas habían comenzado a sonar en las entrañas de la administración del TOC. Aún sin saber nada de esto, a mi regreso, llamé a un profesor de SCS en quien confiaba y le pregunté qué sería lo mejor que podía hacer con los currículums. Dijo que podía dárselos y que él descubriría qué hacer con ellos.

Nuevamente tengo la desafortunada costumbre de posponer las cosas. Me tomó dos días regresar con los currículums, tiempo durante el cual se envió un correo electrónico tanto a estudiantes como a no estudiantes, advirtiendo que un par de sospechosos no identificados y no afiliados habían ingresado al TOC, se habían hecho pasar por reclutadores y luego se habían ido con una pila de información del estudiante. Si bien este correo electrónico estaba dirigido a un gran porcentaje del alumnado, la red de exalumnos y los socios de la industria, en realidad no estaba dirigido a mí. George y yo finalmente nos enteramos del correo electrónico a través de un amigo, y esta fue la primera vez que me di cuenta de que otras partes no sólo estaban al tanto de nuestras acciones, sino que se habían alarmado tanto que se había vuelto necesario informar a la universidad y a la industria. de la amenaza que planteaban nuestras acciones. Fue en este punto que finalmente entregué los currículums a nuestro profesor, me aseguré de que hubieran sido vistos por las partes interesadas en el TOC y pensé que ese era el final.

Como todos sabemos ahora, esto fue sólo el comienzo de las acciones que me arrepentiría mucho de haber causado. Aparentemente, la devolución de los currículums y la promesa de nuestro profesor de que éramos estudiantes universitarios y no terroristas provocaron una investigación bastante amplia, interna y externa, para determinar nuestras identidades. Escuché que la policía de Pittsburgh se involucró. Escuché que pusieron a los detectives de la CMU en el caso para localizarnos. ¡Yo, por mi parte, no sabía que CMU tenía detectives! ¿Qué hacen todo el día? George desenterró un caso en el que llamaron a los detectives para investigar a un estudiante que había traído a tres niñas a su dormitorio para "ayudar a montar muebles". Al final del día, me gusta pensar que los detectives de CMU apreciaron tener un misterio real que resolver. No voy a disculparme por eso.

En este punto, felizmente nos hubiésemos rendido y evitado la escala final de esta investigación si no hubiera sido por dos cosas:

Primero, algo sobre George: George es muy, muy, muy sensible con el tema de la policía. Entre ser demandado por Sony, ir a los tribunales por algunos cargos desagradables de posesión de marihuana y rasgos generales de personalidad antiautoritaria, George no tiene muy buena imagen de los policías. De hecho, me atrevería a decir que les teme. El primer día que nos enteramos de que había una investigación, recibí un ensayo por correo electrónico de George sobre lo que se debe o no decir en una sala de interrogatorios, y él estaba manteniendo conversaciones preliminares con su equipo de abogados. Tienes que entender que no basta con decirle a George que no va a pasar nada malo. Para George, el sistema de justicia penal estadounidense tomará tu más mínima infracción y la utilizará como una oportunidad para arruinarte.

En segundo lugar, supongo que pensé que los detectives nos encontrarían. Honestamente, no estábamos exactamente tratando de escondernos, y en una escuela de solo 400 aproximadamente, no sería difícil interrogar a un par de estudiantes de SCS y descubrir nuestras identidades. Además, George es una de las personas más famosas de toda la universidad. Una vez que supimos que tenían una foto nuestra, parecía sólo cuestión de tiempo antes de que alguien nos descubriera. Entonces esperamos. Nosotros posponer haciendo algo al respecto.

Sin embargo, a medida que pasaban los días, el conocimiento de que lo estaban buscando comenzó a pasarle factura a George. No asistía a clase y, en cambio, me enviaba correos electrónicos planificando nuestra estrategia o la próxima sesión con sus abogados. Cuando finalmente lo volví a ver, parecía conmocionado. “No puedo hacer esto por mucho más tiempo. Creo que necesito reunir a mis abogados y entregarme”.

“Bueno, espera un segundo. Todavía conoces al director ejecutivo de Oculus. ¿No podrías ponerte en contacto con él y pedirle que le diga a la gente de TOC que no le importa? Quiero decir, probablemente no lo haga, ¿verdad?

George pensó en ello. "No. Como dije, realmente no quiero molestarlo por algo tan tonto. ¿Realmente voy a pedirle al fundador de una empresa que me saque de apuros por lo que básicamente equivale a una tonta broma universitaria?

“¿Qué más vamos a hacer?”

Finalmente, George cedió y le envió un correo electrónico a Palmer Luckey. Para nuestra sorpresa, respondió casi de inmediato: había oído hablar del incidente y pensó que era muy gracioso. Al final, simplemente dijo: "Yo me encargo".

"¿Qué significa eso?" Yo pregunté.

"No lo sé, y no lo sabremos, porque no le volveré a enviar correos electrónicos".

No supimos nada de Palmer durante mucho tiempo. Quizás él también posponga las cosas. En cualquier caso, esto fue demasiado largo para George. Pocos días después, me llamó a las 6 de la mañana, presa del pánico. “No puedo soportar esto más. La presión es demasiada. Me voy a entregar”.

No estuve allí para ver a George presentarse. Según George, entró en CIT, saludó agradablemente a los organizadores del TOC y escuchó con paciencia y madurez mientras lo reprendían brutalmente por todo el daño que habíamos causado. Según la administración, George fue grosero y combativo y su presentación sólo sirvió para empeorar las relaciones. Escuché todo esto de nuestro profesor, quien me animó a presentarme también, pero tal vez para intentar ser un poco menos "descarado".

Y así, después de solo unos días de posponer las cosas esta vez, redacté mi primera carta de disculpa, exponiéndome y expresando arrepentimiento por cualquier daño que mis acciones hubieran causado a la administración. Se lo envié a mi profesor, quien lo reenvió a las personas adecuadas. Esperaba que les proporcionara a estas personas un cierre, brindándoles la información que necesitaban para comprender nuestras acciones y motivaciones, y para darse cuenta de que de ninguna manera éramos una amenaza para los estudiantes o el TOC. Fui sincero cuando dije que me sentía mal por las reacciones que habíamos provocado y ahora quería ofrecer voluntariamente esta información con la esperanza de ayudar a todos a descansar tranquilos.

Por supuesto, como George y yo aún no entendíamos, se requeriría mucho más arrepentimiento de nuestra parte antes de que los organizadores del TOC pudieran volver a sentirse seguros y protegidos.

Unos días después, recibí un correo electrónico con el asunto: “Entrevista”. Nada fuera de lo común para las carreras de informática en el semestre de otoño, aunque no pude entender con quién fue esta entrevista. Finalmente, cuando las últimas líneas especificaron la ubicación de nuestra entrevista – Craig St, entre Quiznos y Razzy Fresh – hizo clic: ahí es donde está la estación de policía – ¡esta iba a ser una “entrevista” con la policía!

Como podrás adivinar, George no aceptaba nada de eso. “¡De ninguna manera voy a hablar con un policía! ¡Todo su objetivo es ahorcarte con tu propio testimonio! ¡Maldita sea, realmente no quería contratar abogados para esto! Nuestro profesor, que también tiene experiencia jurídica, estuvo de acuerdo. Los policías eran malas noticias y cualquier interacción con ellos significaba tener que contratar abogados caros. Entonces respondí a la policía, diciendo que nos negábamos a hablar con ningún policía, y así fue como nos dirigieron a las oficinas de Vida Estudiantil para nuestra audiencia disciplinaria.

A estas alturas, George realmente estaba empezando a perder el control. Había dejado de asistir a clases hacía 6 semanas y estaba haciendo planes para abandonarlas una vez más. "He estado viajando por carretera a Ohio y escuchando podcasts de Hardcore History", me dijo. "Eso es lo que hace que la vida valga la pena". Dijo que si bien sus planes de abandonar los estudios estaban motivados por la investigación, no debería verlo como mi culpa. "Si hubiera visto que esto le sucedía a otra persona desde lejos, puedes apostar que me habría alejado lo más posible de esta universidad de pesadilla".

Los pasos para la investigación disciplinaria de Vida Estudiantil serían los siguientes:

Paso 1: recopilarían testimonios míos, de George y de cualquier estudiante que estuviera dispuesto a presentarse y describir su experiencia con nosotros.

Paso 2: nos llevarían a George y a mí a una reunión, donde expondrían los resultados de la investigación y qué reglas del Manual de conducta estudiantil de CMU se consideraba que habíamos violado.

Paso 3: una vez que todos pudiéramos ponernos de acuerdo sobre cuáles habían sido las violaciones, aplicarían un castigo.

A medida que avanzaba su investigación, George y yo repasábamos el Manual de conducta estudiantil de CMU, tratando de descubrir cuáles serían nuestras violaciones. Hay algunas realmente interesantes, como desactivar o alterar el dispositivo de soporte vital de un compañero de clase, o la infracción por realizar ingeniería inversa y explotar software de terceros. Sin embargo, al final del día, nos costó encontrar un crimen que habíamos cometido durante este incidente. Claro, alguien que no hubiera hecho una investigación podría decir "Suplantación de otra persona", pero eso parecía débil, ya que habíamos dejado claro quiénes éramos a todos los que conocimos, e incluso si no lo hubiésemos hecho, no lo habíamos hecho. No estoy exactamente tratando de "suplantar" a nadie en particular.

Finalmente, llegamos a la infracción final: “Conducta impropia de un estudiante de Carnegie Mellon”. "¿Y eso que significa?" Le pregunté a Jorge.

“Es como un cajón de sastre, en caso de que quieran añadir algo más. no creo que puedan solo Golpéanos con eso. Eso parece demasiado vago. Quiero decir, realmente tienes que violar algo para estar en violación, ¿verdad?

Por supuesto, ahora entendemos lo equivocados que estábamos en ese momento. Cuando preguntamos por qué nada de lo que se nos acusaba en realidad se ajustaba a una regla real, se nos informó que "Nosotros [CMU] no pensamos que necesitáramos una porque no creíamos que nadie haría algo así", una perspectiva que resonaba con la experiencia de George y la mía en seguridad informática y software de sistemas.

Vida Estudiantil estuvo de acuerdo en que, si bien a primera vista el incidente parecía una suplantación de identidad, no cumplía con los criterios de "suplantación de identidad de otra persona", ya que ninguno de los estudiantes que habían entrevistado había admitido realmente haberse sentido engañado. De hecho, Vida Estudiantil y yo acabamos coincidiendo en muchas cosas: en su mayor parte, los estudiantes no se sintieron heridos, ni tampoco Oculus VR, que desde entonces se puso en contacto con la Universidad y dio una declaración.

Sin embargo, Student Life también creía que aún deberíamos ser castigados por cometer “Conducta impropia de un estudiante de Carnegie Mellon” por las siguientes razones:

1. Hacer perder el tiempo a los estudiantes

2. Tardar demasiado en devolver los currículums y rectificar la situación.

3. Provocar una reacción por parte del TOC que finalmente los avergonzó, exponiendo la facilidad con la que podían ocurrir suplantaciones y creando una “plaga” en su nombre.

Le expliqué que estaba confundido acerca de cómo podíamos ser culpables de pararnos frente a un stand y recolectar los currículums que los estudiantes nos dieron con información completa, especialmente porque el hecho de que no era impedido por la política fue la razón por la que el TOC se sintió “arruinado” en primer lugar. George, que había escuchado recientemente el podcast de Hardcore History sobre la Primera Guerra Mundial, comparó la situación con el asesinato del archiduque Fernando y siguió insistiendo en que no estaría satisfecho hasta que entendiera "a quién le estamos pagando reparaciones". Entiendo que esto tomó a nuestros entrevistadores por sorpresa y fue, en sus palabras, “memorable”. No voy a disculparme por eso.

Finalmente, después de un proceso mucho más largo, llegamos a un acuerdo: 20 horas de servicio comunitario para Conduct Unbecoming, un ensayo reflexivo y tal vez una disculpa. Por supuesto, esto estaba dirigido únicamente a mí, ya que George ya había abandonado la escuela y se había mudado a California para dedicarse a cosas más grandes y extrañas.

O al menos eso pensé.

Tres semanas después de mi sentencia, él regresó, después de haber programado otra reunión con Vida Estudiantil. "No más Primera Guerra Mundial, ¿verdad?" supliqué.

"De ninguna manera", dijo con una sonrisa alarmante. "Esta vez he estado leyendo sobre Genghis Khan".

Estaba seguro de que esta reunión significaría la muerte para mí y, sin embargo, unos días después, recibí otro correo electrónico de Student Life. Se retiraron todos los cargos contra mí. Hasta el día de hoy no tengo idea de lo que hizo.

Ahora todo lo que tendría que hacer era enviarles una disculpa. Esto no sería un requisito, decía el correo electrónico, pero como habíamos afirmado expresar un verdadero arrepentimiento, parecía justo que redactáramos una disculpa genuina para las partes afectadas.

Una vez más, no me dicen quiénes son estas partes afectadas, pero por proceso de eliminación, supongo que serían los organizadores del TOC, los que habían sido “arruinados” por nuestras acciones. Puedo entender su perspectiva: tal vez mis acciones y las reacciones resultantes habían dañado para siempre las relaciones con Oculus, ya que habíamos expuesto "vulnerabilidades" que crearían desconfianza en su caso. Por supuesto, tendría sentido que esas personas se sintieran amenazadas e inseguras en ausencia de una disculpa.

Permítanme tranquilizar esas mentes. A principios de este mes, lo hice: ¡finalmente puse mi pie en la puerta con Oculus VR! Conocí a un ingeniero llamado Rob en una fiesta, resultó que trabajaba allí y entablamos una conversación. Logré pasarle mi currículum y, por suerte, ¡al día siguiente estaban haciendo una revisión de nuevo empleado! Me pusieron en la lista, miraron mi currículum y, tal como lo había imaginado, ellos también pensaron que encajaría bien. Menos de una semana después de enviar mi solicitud, tenía una oferta en la mano.

Unos días más tarde, el verdadero reclutador de Oculus se acercó a mí. Se habían enterado de mi nueva oferta y, por supuesto, sabían todo sobre el negocio en el TOC el otoño pasado. Quiso la suerte que estuvieran en el COE dos semanas después. Querían saber si yo, ahora empleado oficial de Oculus, estaba interesado en trabajar en el evento como reclutador oficial. Sinceramente, estaba eufórico. Fue fantástico ser bienvenido como miembro de la empresa tan rápidamente y poder brindar un servicio a los estudiantes que se habían sentido tan decepcionados el semestre anterior. Bromeamos diciendo que, como reclutador senior de Oculus, tendría que mostrarles qué hacer: "ayudarnos a descubrir cuáles de estos estudiantes son legítimos".

Después de meses y meses de contemplar el desempleo, de tener que dar explicaciones ante decenas y decenas de caras acusatorias, finalmente estaba del otro lado. Vi a neuróticos esforzados como George y yo hacer fila frente a mi stand, entregarme sus currículums y darme una perorata nerviosa sobre por qué yo, Oculus VR, debería contratarlos. Algunos eran lo suficientemente buenos como para que todo lo que tuvieran que darme fuera su currículum. Por lo general, los que tenían monólogos grandes y elegantes se esforzaban demasiado, y solo me tomó un vistazo a sus experiencias laborales y algunas preguntas rápidas para ver por qué. Si hay una lección que he aprendido de toda esta experiencia, es la de no esforzarnos tanto en conseguir lo que queremos. Si tienes los ojos brillantes, eres genuino y lo mereces, el mundo eventualmente cambiará como necesita para garantizar que las cosas salgan bien al final.

Así que, al final, representantes del TOC, espero que no me juzguen demasiado duramente a mí ni a mi nueva empresa. El otoño pasado, ninguno de nosotros sabía realmente lo que estábamos haciendo. Éramos jóvenes, nerviosos y desesperados por dar una buena impresión. De alguna manera, ambos terminamos siendo mal entendidos. Sin embargo, para la primavera creemos que lo hemos resuelto y esperamos trabajar con usted en los TOC y EOC que se avecinan. Al menos yo ciertamente lo hago.

Por supuesto, si lo quiere de la boca del caballo, le animo a que me envíe sus inquietudes directamente y me aseguraré de remitirlas a mi chico Palmer lo antes posible. He oído que pronto nos reuniremos todos para tomar unas copas.

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• Fuente: https://www.uploadvr.com/amanda-watson-apology-oculus/