El Internet de las cosas es una de las herramientas modernas más eficaces que pueden utilizar los empleadores. Mientras sepan cómo implementarlo, deberían ver mejoras sustanciales. Estas son algunas de las formas en que puede aumentar la productividad de los empleados.

1. Predice el tiempo de inactividad

El tiempo de inactividad no planificado es una de las mayores amenazas para la eficiencia del lugar de trabajo. Los empleadores que quieran garantizar que los trabajadores sigan siendo productivos pueden utilizar el mantenimiento predictivo. Los dispositivos de IoT les permiten recopilar datos operativos para pronosticar cuándo algo fallará. Por ejemplo, un sensor puede alertarlos cuando una impresora muestra signos de un mal funcionamiento inminente.

Con toda probabilidad, los empleadores experimentarán mejoras generales en la productividad, aunque el tiempo de inactividad no planificado es relativamente poco común. De hecho, El 83 por ciento de las organizaciones utilizan IoT experimentar un mayor rendimiento y eficiencia.

2. Maximiza el tiempo dedicado a la tarea

La mayoría de las veces, los empleados dedican gran parte de su día a tareas no relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, alguien podría fácilmente perder 30 minutos preparando café. Tener que levantarse repetidamente para calentar la máquina, preparar una olla, llenar una taza y vaciar los posos usados ​​lleva tiempo. 

Los empleadores deberían considerar cuántas tareas triviales podrían simplificar con dispositivos IoT. En el caso de la cafetera, los empleados podrían simplemente presionar un botón en sus teléfonos para encender la máquina, reduciendo sus cuatro o más viajes a uno.

3. Mejora la comodidad

Los empleados sólo pueden ser eficientes si su entorno lo permite. A menudo, un espacio de trabajo incómodo se traduce en una caída notable de la productividad. Por ejemplo, las personas suelen tener un peor desempeño en las funciones laborales básicas cuando el termostato de la oficina está demasiado bajo. 

Los empleadores que utilizan dispositivos IoT para optimizar la comodidad de los empleados pueden aumentar la eficiencia en el lugar de trabajo. Después de todo, empleados felices son un 12 por ciento más productivos que sus infelices contrapartes. Ya sea que instalen termostatos inteligentes, escritorios de pie o impresoras, los resultados serán notables. 

4. Automatiza las tareas diarias

Los empleadores pueden automatizar funciones menores y cotidianas en el lugar de trabajo o aspirar a una transformación a gran escala. Por ejemplo, pueden encender luces inteligentes cada vez que un sensor de movimiento detecta movimiento. Si bien los dispositivos de IoT no son autónomos como lo es la inteligencia artificial, aún pueden reducir sustancialmente el tiempo de inactividad de los trabajadores.

5. Evalúa a los trabajadores remotos

En general, el trabajo remoto ha sido excelente para las empresas. De hecho, El 77 por ciento de los trabajadores son más productivos. cuando se teletrabaja que trabajando en persona. Si bien la cifra es impresionante, lo que no se dice es que el 23 por ciento tiene el mismo (o peor) desempeño. 

Los empleadores que quieran cerrar la brecha pueden utilizar IoT. Por ejemplo, pueden utilizar dispositivos de monitoreo como sensores o cámaras para rastrear cuándo los trabajadores están en sus escritorios e interactuando con sus computadoras. Al utilizar esta información basada en datos, pueden gestionar a sus empleados remotos de forma más eficaz y aumentar la productividad.

6. Fortalece la logística 

Los procesos logísticos son complicados y difíciles de gestionar en la mayoría de las industrias. Como resultado, los empleados necesitan más tiempo para programar y coordinar. IoT puede ayudarles a saber con precisión cuándo llega algo y cuándo pedir más.

Los empleadores pueden conectar sensores IoT a sus suministros para rastrear dónde se encuentran los envíos en tiempo real. También pueden utilizar dispositivos para recopilar datos, lo que les permitirá saber cuándo deben pedir nuevos materiales. 

7. Agiliza la formación 

Por lo general, las personas se capacitan de la misma manera independientemente de si tienen experiencia o no; casi todas las empresas aplican el mismo proceso de incorporación a cada nuevo empleado. En el mejor de los casos, el resultado son horas de potencial de productividad perdido. Afortunadamente, los empleadores pueden utilizar dispositivos IoT para recopilar datos de los empleados, lo que les permite identificar y abordar las brechas de habilidades de manera más efectiva. 

8. Conecta colegas

La investigación muestra que los empleados pasar al menos el 25 por ciento de su semana laboral buscando personas o documentos que necesitan para una tarea. Según el mismo estudio, el 45 por ciento cree que su empresa hace tiempo que necesita un sistema de comunicaciones mejorado. Con IoT, los empleadores pueden establecer sistemas interconectados para que todos puedan interactuar sin problemas. 

9. Incentiva la actividad productiva 

Los empleadores pueden utilizar dispositivos portátiles de IoT para rastrear la actividad en el lugar de trabajo, garantizando que la productividad se mantenga alta durante toda la jornada laboral. Pueden monitorear qué departamentos visitan los empleados, cuándo ingresan al edificio o cuánto tiempo permanecen inactivos. 

Aunque algunos trabajadores pueden protestar por ser monitoreados, existen formas sencillas de incentivar su participación. Por ejemplo, será más probable que lo acepten si pueden utilizar el dispositivo portátil en su tiempo personal. Alternativamente, las empresas podrían crear una ruta de progresión de la productividad y recompensar a quienes participen.

10. Identifica brechas de habilidades

Con el tiempo, los empleados caen en hábitos y pueden llegar a depender de comportamientos que no son los ideales. Por ejemplo, es posible que se acostumbren a revisar su correo electrónico cada pocos minutos o a pedir ayuda a sus colegas. Estas cosas reducen la eficiencia de todo el lugar de trabajo, pero a menudo pasan desapercibidas porque ocurren lentamente con el tiempo.

Las empresas pueden utilizar IoT en cursos de desarrollo profesional para solucionar estos problemas. Una vez que los sensores y dispositivos portátiles recopilen suficientes datos sobre posibles brechas de productividad, los empleadores pueden ayudar a que su lugar de trabajo alcance la máxima eficiencia.

11. Agiliza el intercambio de información

En promedio, los empleados pasar el 57 por ciento de su jornada laboral enviar mensajes a colegas. Además, dedican el 40 por ciento de su semana laboral a reuniones. Si bien la comunicación es crucial en el lugar de trabajo, la mayoría de las empresas utilizan métodos obsoletos. IoT podría agilizar las interacciones y duplicar la productividad de los empleados.

Los dispositivos IoT permiten un acceso constante a los datos, lo que significa que los empleados pueden compartir información instantáneamente con sus colegas. Los empleadores también pueden enviar actualizaciones en tiempo real en lugar de celebrar reuniones arbitrarias. Todos serán mucho más eficientes cuando tengan más tiempo libre.

12. Acelera los procesos de seguridad

Ingresar manualmente un código en un teclado o pasar una tarjeta por una puerta son procesos tediosos que resultan en una pérdida de productividad con el tiempo. Incluso los empleadores que utilizan soluciones más modernas, como el escaneo facial, siguen en desventaja porque tienen que proteger los datos biométricos de los empleados de los ciberdelincuentes.

Las empresas deberían considerar instalar sistemas de seguridad de IoT. En lugar de perder tiempo con teclados y escaneos, los empleados pueden tocar un botón en su teléfono del trabajo para ingresar al edificio. Alternativamente, pueden utilizar un sistema de identificación por radiofrecuencia (una tecnología de identificación que utiliza ondas de radio) para desbloquear automáticamente todas las puertas a las que se acerquen.

Los beneficios de utilizar IoT en el lugar de trabajo 

Las organizaciones pueden utilizar dispositivos IoT en casi cualquier capacidad, ya sea que quieran encender automáticamente las cafeteras de la sala de descanso o rastrear la ubicación de un empleado. Mientras lo implementen estratégicamente, las investigaciones muestran que debería aumentar la productividad y mejorar el estado de ánimo de los empleados.

• Distribución de relaciones públicas y contenido potenciado por SEO. Consiga amplificado hoy.
• PlatoData.Network Vertical Generativo Ai. Empodérate. Accede Aquí.
• PlatoAiStream. Inteligencia Web3. Conocimiento amplificado. Accede Aquí.
• PlatoESG. Carbón, tecnología limpia, Energía, Ambiente, Solar, Gestión de residuos. Accede Aquí.
• PlatoSalud. Inteligencia en Biotecnología y Ensayos Clínicos. Accede Aquí.
• Fuente: https://www.iotforall.com/leverage-iot-to-improve-employee-productivity