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Todo lo que necesita saber sobre la certificación de empresas comerciales propiedad de personas con discapacidades (DOBE)
La certificación de empresas propiedad de minorías se remonta a la década de 1970, pero solo gradualmente comenzó a considerarse potencialmente aplicable a los empresarios con discapacidades hace unos 15 años, décadas después de la aprobación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades en 1990.
Esto explica por qué, en 2023, solo hay 500 DOBE en todo el país a pesar de las numerosas ventajas comerciales.
¿Qué es la certificación de empresa propiedad de una discapacidad?
Una empresa comercial propiedad de una discapacidad (DOBE para abreviar) es una empresa con fines de lucro que es propiedad de al menos el 51% de una persona con una discapacidad.
La Certificación DOBE El proceso es administrado en su totalidad en los Estados Unidos por Discapacidad: IN, líder mundial en inclusión empresarial de discapacidad con una red de más de 500 corporaciones importantes y, una vez completada, trae consigo numerosas ventajas competitivas como:
- Una certificación reconocida a nivel nacional
- Acceso preferencial a la cadena de suministro a través de clientes del sector público y privado con compromisos de diversidad en la cadena de suministro
- Oportunidades de educación, capacitación y creación de redes que están disponibles exclusivamente para DOBE certificados
Además, Disability:IN puede brindar presentaciones directas a los principales líderes de adquisiciones y compradores corporativos, al mismo tiempo que ayuda a los DOBE a garantizar que estén listos para el contrato y completamente preparados para capitalizar todo tipo de oportunidades de mercado.
En resumen, las DOBE disfrutan de una clara ventaja competitiva sobre otras empresas propiedad de personas discapacitadas que no están certificadas y compiten en igualdad de condiciones con organizaciones similares que no son propiedad de personas discapacitadas.
Discapacidad: requisitos de certificación IN
Un DOBE puede ser dirigido por una persona con cualquier tipo de discapacidad, ya sea visible o invisible, física o cognitiva, siempre que la evidencia médica presentada al momento de la solicitud pueda atestiguar que la discapacidad tiene un impacto significativo a largo plazo en la persona con respecto a las actividades de la vida diaria.
Donde hay menos margen de maniobra es que el solicitante discapacitado debe tener al menos el 51% del control del negocio y, por lo tanto, tener la última palabra en todas las decisiones comerciales importantes.
Proceso de Certificación DOBE
Durante el proceso de solicitud de DOBE, que se puede realizar en línea, el solicitante debe enviar evidencia documentada de su participación mayoritaria en la empresa. Estos documentos pueden incluir declaraciones de impuestos, artículos de incorporación y actas de reuniones corporativas.
Disability:IN utiliza un subcomité de alrededor de siete de sus 70 miembros corporativos para revisar y aprobar las solicitudes, y generalmente se hace dentro de los 90 días. Si una empresa ha sido previamente designada como propiedad de minorías por operadores relacionados, como el Consejo Nacional de Empresas Comerciales de Mujeres o la Cámara Nacional de Comercio LGBT, el proceso de aprobación puede acelerarse a 30 días.
Una vez aprobado, deberá renovar su acreditación cada tres años (con un costo de $300), lo cual, en comparación con las ventajas potenciales, es una gota en el océano. Sin embargo, los dueños de negocios deben notificar a Disability:IN si, mientras tanto, hay un cambio en la estructura de propiedad de la organización.
¿Por qué es importante la certificación de empresa propiedad de una discapacidad?
El espíritu empresarial es dos veces más popular entre las personas con discapacidad que entre las personas sin discapacidad y, en general, se cree que uno de cada cinco o el 20 % de los estadounidenses vive con algún tipo de discapacidad.
Al estimar la cantidad potencial de empresas que podrían beneficiarse de la certificación DOBE en función de estos datos, 500 representa un déficit significativo. Sin embargo, es probable que haya una multiplicidad de factores que lo impulsen.
En primer lugar, no todos los dueños de negocios con discapacidades habrán oído hablar del programa de certificación DOBE, y es posible que muchos no se identifiquen a sí mismos como discapacitados. Otros pueden creer incorrectamente que la designación de propiedad de la discapacidad solo se aplica a los casos más extremos de discapacidad.
Otros todavía pueden tener preocupaciones de que la certificación pueda estigmatizar el negocio y potencialmente desanimar a los clientes menos informados.
La realidad es que los DOBE pueden ser tan discretos como crean conveniente para promover su estado acreditado. Mientras que algunos pueden mostrar su insignia de acreditación en su sitio web, otros pueden simplemente usar su estado para establecer contactos y aprovechar contratos.
A ti
Estamos a más de tres décadas de la ADA, y el mundo corporativo pandémico en evolución promete ser más inclusivo.
Si es propietario de un negocio discapacitado en 2023, solicitar una certificación DOBE puede abrirle una multitud de puertas: no hay nada que perder y, potencialmente, mucho que ganar.
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