Una función de Desenvolvedor Blockchain para parar no topo da lista de oferta de empregos emergentes Etiqueta LinkedIn para este año 2018, segundo relatório da plataforma divulgado nesta quinta-feira (13).
De acordo com o informe, una oferta de vaga para profesionales con habilidades novo setor teve um aumento de 33 veces en em apenas um ano, um resultado natural visto o reciente aumento do interesse em torno das criptomoedas y la tecnología blockchain.
O relatório indica que habilidades en criptomoedas, ethereum, solidity y node.js são as more procuradas between os desenvolvedores blockchain.
Conforme avaliação da plataforma, como empresas que mais estão contratando profesiones de blockchain así como IBM, ConsenSys y Chainyard.
Os localis onde há mais vagas estão em São Francisco, Nova York and Atlanta, nos setores de tecnologia da informação and serviços, software of computer e internet, diz o site.
Una curiosidad es que a Consensys, criada como cofundador del Ethereum, Joseph Lubin, que temió la divulgación de la plataforma, anunció recientemente una emisión del 13% de nuestros colaboradores, entre un equipo internacional de América Latina.
Quanto a isso, Guy Berger, economista-chefe de LinkedIn, observou no texto que "só o tempo dirá se o blockchain será uma tendência no mercado de trabalho".
La función también es devastadora en Indeed
De acuerdo con Coindesk, o Indeed.com, sitio mute conhecido do setor de Recursos Humanos, divulgum um relatório que também mostrou que o interesse do empregador em funções related a blockchain e criptomoedas aumentou. Neste caso o crescimento foi de em 25,5% de outubro de 2017 a outubro de 2018.
Onda demissões no Brasil e no mundo
Además de Consensos, número de publicación por contacto de "uma mudança estratégica mais ampla" pode chegar a mais de 150 dentre seus 1.200 funciones, otras empresas hacen setor jé se prontificaram e diminuíram o pessoal.
No final de novembro, un Steemit, empresa responsable por su famoso blog homónimo y que compensa a sus colaboradores con una criptomoda STEEM, reduziu sua equipe em 70% devido a uma "reorganização estrutural".
De acuerdo con un comunicado del fundador y CEO da Steemit, Ned Scott, como mudanças são resultados da fraqueza do mercado de criptomoedas e que o retorno financeiro com o seu token nativo não está pagando os custodios para manter colaboradores y serviços operacionais.
Em setembro, un intercambio Kraken dispensou 57 funciones de su escritorio en Canadá. A justificativa oficial foi que a corretora precisava reduzir custos and se alinhar com ritmo do crescimento da criptoeconomia.
Empresas de criptomoedas en Brasil
En agosto, una corretora brasileira de criptomoedas Foxbit disminuido un equipo de Tecnologia de Informação.
Um desenvolvedor pediu demissão e três foram demitidos - dentre eles, supostamente, estavam desenvolvedores que trabalhavam na criação da plataforma própria da empresa.
Em meio à crise, una corretora Mercado de Bitcoin emitió 20 funciones en meados de outubro. Una corrección confirmará una información y disertación, en nota, que "promove alteraciones en áreas de suporte (Marketing, RH y Administrativo), mantenimiento inalteradas como áreas de empresa (Tecnología, Productos y Asistencia al Cliente)".
O más reciente caso de demissões em intercambios no Brasil foi o da Huobi em prados de noviembre.
Una empresa emitió seis de seus 10 funciones depois de apenas cinco meses de operación. Conforme fontes ouvidas, os cargos gerenciais e operacionais foram os mais afetados.
“Foi uma ordem que veio da matriz”, dise uma das pessoas com quem to reportagem conversou na occasionião.
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