- El fundador de Binance dice que los desafíos con los reguladores fortalecerán la determinación de los empleados del intercambio.
- En los últimos meses, el intercambio ha sido criticado por problemas de incumplimiento con las agencias reguladoras, lo que arroja una sombra de duda sobre su futuro.
A pesar de los vientos en contra regulatorios contra Binance, el CEO de la bolsa, Changpeng Zhao, afirma que la camaradería entre los empleados está en su apogeo mientras comparte el "secreto" para construir equipos resistentes.
El 10 de julio, el asediado CEO llevó a Twitter para revelar la fórmula para construir un espíritu de equipo resistente frente a los crecientes desafíos. Según Zhao, el secreto radica en la cantidad adecuada de "presión externa" diseñada para forjar una cultura resiliente en el lugar de trabajo.
Presionó su punto de vista utilizando la analogía de una invasión extraterrestre de la Tierra, y señaló que "todos los problemas entre los EE. UU. y China desaparecerían en un santiamén". Zhao señaló que las cenas de trabajo en equipo y los ejercicios de entrenamiento pueden ayudar a desarrollar la resiliencia, pero tienen el defecto de ser solo una medida temporal.
“Si bien no estoy sugiriendo que la presión deba poner en peligro la vida, luchar juntos en las trincheras es la mejor manera de construir equipos de tiempo”, dijo Zhao. “Genera resiliencia, alianza, resiliencia y, lo que es más importante, confianza entre los miembros del equipo”.
Zhao agregó que si bien la adversidad puede crear confianza interna, las empresas pueden fomentar la confianza externa a través de la "colaboración y cooperación", y citó a Binance como un ejemplo de un equipo resistente.
Binance ha estado en el ojo de la tormenta en las últimas semanas como el intercambio, luego de las acusaciones de irregularidades financieras por parte de los reguladores estadounidenses y una investigación de las autoridades francesas por lavado de dinero agravado. Las cosas fueron de mal en peor después de que el intercambio se vio obligado a salir de los mercados holandeses, y una nueva investigación de los funcionarios australianos pareció agravar los problemas regulatorios de Binance.
"Si las acusaciones contra Binance son ciertas, implican una mala conducta penal y civil muy grave, incluidos los problemas relacionados con la seguridad nacional", comentó Alex Zerden, director ejecutivo de Capital Peak Strategies.
Una grieta en la pared para Binance
A pesar de las afirmaciones de un equipo resistente, parece haber una salida masiva de ejecutivos líderes en el intercambio. El director de estrategia y el vicepresidente sénior de Cumplimiento de Binance dejaron sus funciones en la empresa con múltiples informes que afirmaban que las salidas estaban vinculadas a una investigación del Departamento de Justicia de EE. UU.
Sin embargo, Zhao respondió a las afirmaciones diciendo que las salidas son sucesos normales en la vida útil de cada empresa. confirmando que Binance "continuará contratando" nuevo personal para llenar las vacantes existentes.
A principios de año, la empresa perdió a Matthew Price como director global de inteligencia e investigaciones, mientras que Brian Brooks dejó su cargo como CEO de Binance.US en 2021, solo tres meses después de su nombramiento.
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- Fuente: https://zycrypto.com/cz-shares-secret-behind-binances-strong-team-spirit-amid-brewing-battles-with-regulators/
