¿Están ahora los despidos institucionalizados en Silicon Valley? Y si es así, ¿qué significa eso?
Instacart fue una de las tres OPI tecnológicas que se lanzaron a fines del año pasado, junto con Klaviyo y ARM.
¡Y luego arrasó el último trimestre, con 800 millones de dólares de ingresos y unos impresionantes 200 millones de dólares de EBTIDA!
Al mismo tiempo, anunciaron despidos del 7% para ser más eficientes.
Ahora bien, hace más de 24 meses, esto habría sido una sorpresa. Hoy es la Nueva Normalidad.
Todo el mundo tiene que volverse más eficiente. La empresa pública SaaS promedio tiene ahora 300 dólares de ingresos por empleado, frente a menos de 200 dólares en 2021. ServiceNow supera los 400,000 dólares. ¡Canva tiene unos ingresos de 500,000 dólares por empleado!
La única manera “más simple” de ser más eficiente –al menos en el papel– es eliminar a los empleados menos eficientes. Al menos sobre el papel.
La realidad es que entre el 5% y el 10% de cualquier organización no tiene un buen desempeño. A menudo más. Pero antes se consideraba demasiado perjudicial realizar despidos excepto cuando era realmente necesario.
Ahora, es parte de la planificación corporativa, incluso en las empresas tecnológicas más exitosas, recortar la eficiencia.
¿Dañará la moral? Talvez no. Los mejores nunca están en riesgo.
¿Dañará el contrato social? Talvez no. La gente todavía está renunciando a sus trabajos a niveles casi récord, trabajando en múltiples trabajos y actividades secundarias, y más. Quizás el contrato social en tecnología entre empresa y empleado ya no existe. Quizás incluso Quit Quitting lo inició y 2021 lo impulsó.
Pero es diferente. Incluso los mejores de los mejores realizan despidos por eficiencia todos los años.
Solía ser así, los principales líderes como Microsoft solían podar las filas cada año sin piedad según la clasificación de desempeño.
Quizás sea simplemente Regreso al futuro.
- Distribución de relaciones públicas y contenido potenciado por SEO. Consiga amplificado hoy.
- PlatoData.Network Vertical Generativo Ai. Empodérate. Accede Aquí.
- PlatoAiStream. Inteligencia Web3. Conocimiento amplificado. Accede Aquí.
- PlatoESG. Carbón, tecnología limpia, Energía, Ambiente, Solar, Gestión de residuos. Accede Aquí.
- PlatoSalud. Inteligencia en Biotecnología y Ensayos Clínicos. Accede Aquí.
- Fuente: https://www.saastr.com/annual-layoffs-the-new-best-practice/
