La plataforma Rain permite a los empleadores ofrecer a los trabajadores acceso a pago a pedido o salario ganado. El servicio se ofrece de forma gratuita a los empresarios que lo prestan a sus empleados como prestación voluntaria. Los empleados pagan una pequeña tarifa similar a un cargo de cajero automático cada vez que retiran sus salarios devengados y nunca pueden retirar más del 50 % de los salarios brutos devengados por período de pago.

Actualmente, el servicio es utilizado por empleadores con un total de más de medio millón de empleados en varios grandes sistemas de atención médica, grupos de personas mayores, franquicias de hoteles como Hilton y Marriott, y franquicias de comida rápida como McDonald's, Burger King y Taco Bell.

Rain dice que los empleadores han visto una reducción de hasta el 80 % en la rotación entre los empleados que utilizan la aplicación y han mejorado la satisfacción laboral y el compromiso del 86 % de los usuarios.

Los fondos se utilizarán para impulsar la expansión en los EE. UU. a través de inversiones en tecnología e infraestructura, experiencia de empleados y empleadores y marketing.

Alex Bradford, director ejecutivo de Rain, dice: “Con esta inversión, continuaremos mejorando nuestra plataforma y brindando un poderoso beneficio para los empleados que mejora el bienestar financiero individual y eleva la moral al tiempo que brinda a los empleadores una herramienta valiosa para reclutar y retener trabajadores durante un trabajo apretado. mercado."