El Cuerpo de Marines considerará establecer un nuevo campo de trabajo dedicado a la robótica, ya que duplica esa tecnología como parte de una renovación de la fuerza.

La robótica inteligente y los sistemas autónomos podrían permitir que los infantes de marina operen más rápido, de manera más económica y con menos riesgos que antes, afirma un documento publicado el lunes con actualizaciones de Force Design 2030, el ambicioso plan de reestructuración del Cuerpo.

Los líderes marinos dicen que los conflictos recientes, particularmente aquellos entre Ucrania y Rusia, y Armenia y Azerbaiyán, han confirmado la necesidad de que el Cuerpo mejore en el empleo de sistemas autónomos.

“Reconocemos y reconocemos claramente la importancia de los sistemas autónomos y robóticos inteligentes”, dijo el teniente general Karsten Heckl, subcomandante de Desarrollo e Integración de Combate, en una mesa redonda con los medios el viernes. “Siento que estamos frente a eso ahora mismo. Y tenemos que quedarnos allí”.

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Pero los líderes de la Marina aún no están seguros de cómo encontrarán o capacitarán a las personas con el conocimiento para operar esos sistemas.

“Encontrar la estructura, encontrar a las personas adecuadas y luego capacitarlas adecuadamente es un conjunto completamente diferente de desafíos”, dijo Heckl.

Una cosa que Heckl dijo que sí sabe: el trabajo de robótica no será relegado a un deber colateral o una especialidad ocupacional militar secundaria.

En la mesa redonda del viernes, los generales de la Marina destacaron que la tecnología no reemplazará a los seres humanos.

En el caso de aeronaves no tripuladas que recopilan cantidades masivas de datos, "tienes que tener la capacidad de hacer con esos datos lo que se debe hacer para que los humanos, que son los que toman las decisiones finales, tengan la capacidad de tomar la decisión correcta". dijo el brigadier. Gen. Stephen Lightfoot, director de la Dirección de Desarrollo de Capacidades del Cuerpo.

Para septiembre, el Cuerpo incorporará conceptos y aplicaciones de robótica en sus centros de capacitación y educación, según la actualización de Force Design.

En el año siguiente, el liderazgo "desarrollará una estrategia para reclutar y retener personal con conocimiento de IRAS" e "integrar las especialidades de robótica en toda la fuerza", afirma la actualización.

Eso podría significar formar un campo ocupacional dedicado a la tecnología, según la actualización.

Pero ha resultado difícil para el Cuerpo de Marines, en cuanto a los otros servicios, para reclutar y retener tropas que posean el valioso conocimiento técnico que podría traducirse en salarios más altos en el sector civil.

El Cuerpo está probando una variedad de estrategias para llenar su brecha tecnológica. Es ofreciendo bonos, haciendo uso de la experiencia desarrollada por los reservistas en sus trabajos civiles, y permitir que algunas personas con habilidades en demanda se unan o vuelvan a unirse en un rango más alto de lo que lo harían de otra manera, un programa llamado entrada lateral.

La entrada lateral es una opción que el Cuerpo de Marines está considerando como una forma de atraer a las personas con experiencia en robótica, según la actualización de Force Design del lunes.

La actualización también plantea la posibilidad de realizar concursos de robótica como táctica de reclutamiento.

“Gran parte de esta discusión no está definida”, dijo Heckl. “De lo que sí nos damos cuenta es de la importancia de esto. Hay mucha gente... que dice que este es el equivalente del siglo XXI de la ametralladora. Así que esto es un gran problema”.

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• Fuente: https://www.defensenews.com/news/your-marine-corps/2023/06/05/new-robotics-job-field-may-be-coming-to-the-marine-corps/