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Tuju Setia Berhad

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Abierto para aplicar: 26/04/2021
Cerca de aplicar: 05/05/2021
Fecha de listado: 19/05/2021

Capital social
Capitalización de mercado: $ 221.780mil
Acciones totales: 316.828 mil acciones (aplicación pública: 15.842 mil, información privilegiada de la compañía / Miti / colocación privada / otro: 91.683 mil)

Industria (% de beneficio neto)
Construcción de edificios para edificios residenciales y no residenciales. 
Tuju Setia: 6.4% (promedio de 4 años 3.81%)
WCT: -10.8%
Suncon: 4.7%
Kerjaya: 11.2%
Vizione: -2.2%
BGF: 6.8%
Inta bina: 2.9%
TCS: 6.7%
Gagasan Nadi Cergas: 5.4%
Rimbaco: 3.4%

Empresa
M'sia: 100%

Fundamental
1.Market: mercado principal
2.Precio: RM0.70 (EPS: RM0.0513)
3.P / T: PE13.65
4.ROE (pro forma III): 16.5%
5.ROE: 30%(2020), 35%(2019), 31%(2018), 33%(2017)
6. Efectivo y depósito fijo después de la OPI: RM0.2458 por acción
7.NA después de la OPI: RM0.31
8.Deuda total a activo corriente después de la OPI: 0.66 (Deuda: 135.120mil, Activo no corriente: 31.077mil, Activo corriente: 202.352mil)
9.Política de dividendos: PAT política de dividendos del 25%.

Rendimiento financiero pasado (ingresos, beneficio por acción)
2020: RM255.768 mil (Eps: 0.0636)
2019: RM421.635 mil (Eps: 0.0369)
2018: RM327.794 mil (Eps: 0.0281)
2017: RM292.385 mil (Eps: 0.0230)

Margen de beneficio neto
2020: 6.36%
2019: 3.69%
2018: 2.71%
2017: 2.5%

Libro de pedidos
2021: 21.914 mil RM
2022: 174.353 mil RM
2023: 388.437 mil RM
2024: 365.53 mil RM

Después del ajuste de umbral de la OPI
Wee Eng Kong: 44.37%
Dato' Wee Beng Aun: 21.86%
Wee Beng Chuan: 0.16%
Datin Seri Raihanah: 0.08%
Loo Ming Chee: 0.08 %
Ni Adha bin Yahya: 0.08%

Remuneración de directores y gerentes clave para FYE2021 (a partir de la ganancia bruta de 2020)
Remuneración total del director: RM2.084 mil o 8.96%
Remuneración de la gerencia clave: RM1.45 mil - 1.7 mil o 6.23% -7.30%
total (máx.): RM3.784 mil o 16.27%  

Uso de fondo
Gastos de capital (máquinas / equipamiento / software): 42.86%
Gastos de capital (terrenos / instalaciones de almacenamiento): 14.28%
Capital circulante: 33.93%
Gastos de cotización: 8.93%

Lo bueno es:
1. PE13.65 no es demasiado alto y tiene un buen ROE.  
2. Todavía tengo una cartera de pedidos para mantener los ingresos hasta 2024. 
3. Tener una política de dividendos clara. 
4. La mayoría de los fondos de OPI para expandir las actividades comerciales. 

Las cosas malas:
1. Compañía que tiene altos pasivos por pagar. Grearing, incluido el pagadero, es de 2.49 en 2020. 
2. Los ingresos totales de 4 años casi no aumentan. 
3. Principales accionistas de 60 y 63 años (se necesitan más estudios sobre el plan de sucesión y las habilidades para obtener un nuevo proyecto). 
4. RM13.3mil (70%) de capital de trabajo del fondo de OPI para pagar servicios de subcontratistas (pagadero en pasivos RM104mil). 
5. El margen de utilidad neta no superó el 10%.
6. Los honorarios del director y la administración clave excedieron el 10% de la utilidad bruta de la empresa. 

Conclusiones (Blogger no ha escrito ninguna recomendación ni sugerencia. Todo es una opinión personal y el lector debe asumir su propio riesgo en la decisión de inversión)
Considere una oferta pública inicial normal. Es posible que la construcción de actividades de construcción deba tomar algunos años más en Malasia para ver un mejor crecimiento. Consulte a continuación la estimación de la recompensa por riesgo e ingresos de 3 años. 
 
* La valoración es solo una opinión y opinión personal. La percepción y el pronóstico cambiarán si se publican los resultados del nuevo trimestre. El lector asume su propio riesgo y debe hacer su propia tarea para realizar un seguimiento de los resultados trimestrales para ajustar el pronóstico del valor fundamental de la empresa.

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Volcán Berhad

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Abierto para aplicar: 16/03/2021
Cerca de aplicar: 24/03/2021
Fecha de listado: 06/04/2021

Capital social
Capitalización de mercado: $ 57.75mil
Acciones totales: 165 mil acciones, Esos 49.5 mil (Aplicación pública: 8.25 mil, Company Insider/Miti/Colocación privada/otro: 51.75 mil)

Industria
Volcán: 28.82%
Placa de identificación Competidor (margen GP)
Chiyoda Integrco.(M) Sdn Bhd: 28.52%
Componentes Flexi Sdn Bhd: 39.91%
Pantalla Sanwa (M) Sdn Bhd: 42.43 %
Competidor moldeado por inyección de plástico (Margen GP)
Saha-Unión: 13.5%
Superware Srithai: 8.64%
SNC ex: 10.39%

Empresa
Fabricación de placas identificativas, Moldeo por inyección de plástico.
M'sia: 4.17%
Poro: 43.98%
Tailandia: 44.11%
otros: 7.74%

Fundamental

1. Mercado: Mercado Ace
2.Precio: RM0.35 (EPS: RM0.205)
3.P/E: PE17 (basado en EPS 0.205, no aceptamos prospectos de IPO usando EPS 0.0232 para cal PE)
4.ROE (pro forma III): 3.78%
5.ROE: 4.19%(2020), 11.18%(2019), 12.38%(2018)
6. Efectivo y depósito fijo después de la OPI: RM0.12 por acción
7.NA después de la OPI: RM0.408
8.Deuda total a activo corriente después de la OPI: 0.1567 (Deuda: 7.032mil, Activo no corriente: 29.544mil, Activo corriente: 44.86mil)
9.Política de dividendos: PAT política de dividendos del 30%.

Rendimiento financiero pasado (ingresos, beneficio por acción)
2020: RM52.527 mil (BPA: 0.0205)
2019: RM55.892 mil (BPA: 0.0290)
2018: RM58.649 mil (BPA: 0.0412)

Margen de beneficio neto
2020: 28.82%
2019: 30.65%
2018: 32.35%

Después del ajuste de umbral de la OPI
Datuk Ch'ng Huat Seng: 16.97% 
Gan Tejo Thiam: 12.73%
Dato' Wong Tze Peng: 14.85%
Yeap Guan Seng: 6.36%
Khoo Boo Wui: 12.73 %

Remuneración de directores y gerentes clave para FYE2021 (a partir de la ganancia bruta de 2020)
Remuneración total del director: RM3.104 mil o 20.5%
remuneración de la gerencia clave: RM0.153mil - 0.3mil o 1.01%-1.98%
total (máx.): RM3.404mil o 22.48%  

Uso de fondo
Compra de maquinarias y equipos: 63.43%
Gastos de listado: 36.57%

Lo bueno es:
1. La compra de máquinas de corte por láser de 6 unidades aumentará la producción de placa de identificación en un 33.33 %. 
2. La compra de 5 unidades de plástico moldeado por inyección incrementará 15.56% la capacidad de producción. 
2. Tener política de dividendos PAT del 30%. 
3. La utilidad neta está por encima del 28% durante los últimos 3 años. 

Las cosas malas:
1. PE17 es un poco caro. 
2. Durante los últimos 3 años, el ROE está cayendo. 
3. Los ingresos no crecieron durante los últimos 3 años. 
4. La remuneración de los directores es demasiado cara, el 20.5% de la ganancia bruta en 2020 paga la remuneración de los directores. 
5. Los gastos de cotización del 36.57 % del fondo de salida a bolsa son demasiado caros. 

Conclusiones (Blogger no ha escrito ninguna recomendación ni sugerencia. Todo es una opinión personal y el lector debe asumir su propio riesgo en la decisión de inversión)
Con las maquinarias adicionales se incrementará la capacidad de la empresa. Sin embargo, la compañía aún tiene algunos riesgos, ya que en los últimos 3 años los ingresos no crecieron. Consulte el cuadro a continuación para ver el potencial de gasto comercial y la calificación de riesgo de la empresa. 
* La valoración es solo una opinión y opinión personal. La percepción y el pronóstico cambiarán si se publican los resultados del nuevo trimestre. El lector asume su propio riesgo y debe hacer su propia tarea para realizar un seguimiento de los resultados trimestrales para ajustar el pronóstico del valor fundamental de la empresa.

Datos básicos sobre la transformación digital y la pandemia

Nuestra infografía destaca los beneficios y la importancia de digitalizar la cadena de suministro y cómo los usuarios que implementan una solución de gestión de la cadena de suministro pueden analizar y actuar sobre los datos derivados de una cadena de suministro totalmente conectada, inteligente y transparente. Lea más sobre los beneficios en nuestro '5 FORMAS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL LE AYUDA A TOMAR DECISIONES INFORMADAS'

Flexidynamic Holdings Berhad

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Abierto para aplicar: 09/03/2021
Cerca de aplicar: 16/03/2021
Fecha de listado: 30/03/2021

Capital social
Capitalización de mercado: $ 56.778mil
Total de acciones: 283 millones de acciones (aplicación pública: 14.1 millones, información privilegiada de la empresa/Miti/colocación privada/otros: 61.036 millones)

Industria (Ingresos)
Flexidinámico: RM31.31mil
Grupo polidámico Bhd: RM11.78mil
Industrias Ripcol S/B: RM17.2mil
Empresa
Diseño, ingeniería, instalación y puesta en marcha de sistema de cloración de guantes.
M'sia: 86.28%
Vietnam: 4.38%
Tailandia: 8.74%
Indonesia: 0.07%
Sri Lanka 0.53%

Fundamental
1. Mercado: Mercado Ace
2.Precio: RM0.20 (EPS: RM0.0162)
3.P / T: PE12.35
4.ROE (pro forma III): 10.1%
5.ROE: 21.4%(2019), 24.8%(2018), 33%(2017)
6. Efectivo y depósito fijo después de la OPI: RM0.059 por acción
7.NA después de la OPI: RM0.12
8.Deuda total a activo corriente después de la OPI: 0.708 (Deuda: 31.832mil, Activo no corriente: 21.998mil, Activo corriente: 44.976mil)
9.Política de dividendos: No tenía una política formal de dividendos.

Rendimiento financiero pasado (ingresos, beneficio por acción)
2022: ***Libro de pedidos restante a facturar 2022 RM17.48mil
2021: ***libro de pedidos que se facturará en diciembre de 2021 RM62.3mil
2020 (9 meses): RM35.007 mil (EPS:0.0095)
2019: RM49.839 mil (BPA: 0.0162)
2018: RM48.322 mil (BPA: 0.0151)
2017: RM29.902 mil (BPA: 0.0155) 

Margen de beneficio neto
2020 (9 meses): 7.62%
2019: 9.22%
2018: 9.14%
2017: 14.79%

Después del ajuste de umbral de la OPI
Bronceado Kong Leong: 41.53%
Liew Heng Wei: 18.74 %
Phitchaya Arsangku: 2.21%

Remuneración de directores y gerentes clave para FYE2021 (a partir de la ganancia bruta de 2019)
Remuneración total del director: RM1.168mil o 8.37%
remuneración de la gerencia clave: RM0.4mil- 0.5mil o 2.87%-3.58%
total (máx.): RM1.668mil o 11.95%  

Uso de fondo
Amortización deuda bancaria: 42.40% (compra de 2 nuevas fábricas 2019)
Renovación de nuevas fábricas: 2.80%
Adquisición de maquinaria y equipo: 10.83%
Capital circulante: 24.03%
Gastos de listado: 19.94%

Lo bueno es:
1. Aumento de ingresos durante 3 años. 
2. Relación de endeudamiento nivel no demasiado peligroso. 
3. Dos nuevas fábricas compradas, renovación estimada completada en agosto-septiembre de 2021, 
4. Cliente principal Hartalega, contribuye a los ingresos de Flexidyamic 2017-2020 (rango 31.78%-40.91%).

Las cosas malas:
1. Los honorarios de los directores y la remuneración de la gestión clave ya cuestan el 11.95 % del beneficio bruto de la empresa. 
2. Caída del porcentaje de beneficio neto desde 2017.
3. Sin política de dividendos fija. 
4. El ROE continúa cayendo durante 3 años. 
5. Actor de la industria para los 2 y 3 principales ingresos RM17mil y RM11mil, lo que demuestra que esta industria no genera altos ingresos (posiblemente se necesita menos demanda del proyecto). 

Conclusiones (Blogger no ha escrito ninguna recomendación ni sugerencia. Todo es opinión personal)
2020 es la alta demanda de guantes, sin embargo, no vio una gran mejora en el margen neto. La compañía aseguró un libro de pedidos de RM62mil que se facturará en 2021. Deberíamos ver que los ingresos podrían duplicarse en 2021 debido a un libro de pedidos único de alta demanda debido a la pandemia. Después de 2021, los ingresos comerciales deberían volver a la fase normal. Para ver la tabla de crecimiento comercial frente a riesgo, consulte el cuadro a continuación. 

* La valoración es solo una opinión y opinión personal. La percepción y el pronóstico cambiarán si se publican los resultados del nuevo trimestre. El lector asume su propio riesgo y debe hacer su propia tarea para realizar un seguimiento de los resultados trimestrales para ajustar el pronóstico del valor fundamental de la empresa.

Teladan Setia Grupo Berhad



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Abierto para aplicar: 23/02/2021
Cerca de aplicar: 02/03/2021
Fecha de listado: 16/03/2021

Capital social
Capitalización de mercado: $ 386.543mil
Acciones totales: 805.298 mil acciones (aplicación pública: 40 mil, información privilegiada de la empresa/Miti/colocación privada/otro: 161.595 mil)

Industria (% de beneficio neto)
Desarrollo inmobiliario

Empresa
Negocios principalmente en Melaka
Residencial: 51%
Desarrollo mixto: 49%

Fundamental
1. Mercado: Mercado Ace
2.Precio: RM0.48 (EPS: RM0.054)
3.P / T: PE8.9
4.ROE (pro forma III): 10.36%
5.ROE: 12.60%(2019), 16.19%(2018), 22.27%(2017)
6. Efectivo y depósito fijo después de la OPI: RM0.1153 por acción
7.NA después de la OPI: RM0.54
8.Deuda total a activo corriente después de la OPI: 0.56 (Deuda: 214.877mil, Activo no corriente: 266.719mil, Activo corriente: 381.972mil)
9.Política de dividendos: 20% de PAT como dividendo.

Rendimiento financiero pasado (ingresos, EPS)
2020 (9 meses): RM100.028 mil (EPS:0.022)
2019: RM232.988 mil (BPA: 0.054)
2018: RM259.141 mil (BPA: 0.061)
2017: RM359.511 mil (BPA: 0.078) 

Margen de beneficio neto
2020 (9 meses): 19.1%
2019: 18.6%
2018: 18.8%
2017: 17.49%

Después del ajuste de umbral de la OPI
Teo Lay Ban: 41.6%
Teo Lay Lee: 11.1%
Teo Siew mayo: 11.1%

Remuneración de directores y gerentes clave para FYE2021 (a partir de la ganancia bruta de 2019)
Remuneración total del director: RM1.678 mil o 2.08%
remuneración de la gerencia clave: RM0.90 mil-1.05mil o 1.12%-1.30%
total (máx.): RM2.728mil o 3.38%  

Uso de fondo
Adquisición de terrenos: 45.3%
Capital de trabajo para desarrollo de proyectos: 42.8%
Amortización de préstamos bancarios: 5.2%
Gastos de listado: 6.7%

Lo bueno es:
1. Precio de salida a bolsa justo con el valor de la empresa, PE8.9.
2. Tener margen de beneficio de rango de 17%-19%. 
3. Directores y gerentes clave La remuneración no es demasiado costosa. 

Las cosas malas:
1. La industria de desarrollo inmobiliario se ve afectada por la situación económica general actual.
2. El ROE es inferior al 15 %

Conclusiones (Blogger no ha escrito ninguna recomendación ni sugerencia. Todo es opinión personal)
En general, la valoración es justa, pero la situación económica actual no está fomentando el crecimiento del mercado inmobiliario. El mercado inmobiliario deberá esperar al menos más de 2 años para mejorar la demanda. Invertir en esta IPO podría necesitar más tiempo de espera y continuar monitoreando su desempeño. Para el crecimiento comercial y el riesgo comercial, consulte el cuadro a continuación. 

* La valoración es solo una opinión y opinión personal. La percepción y el pronóstico cambiarán si se publican los resultados del nuevo trimestre. El lector asume su propio riesgo y debe hacer su propia tarea para realizar un seguimiento de los resultados trimestrales para ajustar el pronóstico del valor fundamental de la empresa.

Mobilia Holdings Berhad

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Abierto para aplicar: 03/02/2021
Cerca de aplicar: 09/02/2021
Fecha de listado: 23/01/2021

Capital social
Capitalización de mercado: $ 92mil
Total de acciones: 400 mil acciones (aplicación pública: 20 mil, información privilegiada de la empresa/Miti/colocación privada/otro: 80 mil)

Industria (% de beneficio neto)
Homeriz: 15.18% 
Arte primaveral: 13.14%
Móvil: 11.14%
Liihen: 9.51%

Empresa
Diseño y Fabricación de muebles para el hogar.
Ultramar: 73.39%
Malasia: 26.61%
*2017-2020: 50.48%-56.48% de los ingresos provienen de 5 clientes principales. 

Fundamental
1. Mercado: Mercado Ace
2.Precio: RM0.23 (EPS: 0.02)
3.P / T: PE11.50
4.ROE (pro forma III): 17.29%
5.ROE: 35.71%(2019), 27.55%(2018), 31.45%(2017)
6. Efectivo y depósito fijo después de la OPI: RM0.0406 por acción
7.NA después de la OPI: RM0.10
8.Deuda total a activo corriente después de la OPI: 1.176 (Deuda: 39.385mil, Activo no corriente: 45.954mil, Activo corriente: 33.447mil)
9.Política de dividendos: No hay política de dividendos fija.

Rendimiento financiero pasado (ingresos, EPS)
2020 (8 meses): RM44.729 mil (EPS:0.0136)
2019: RM75.589 mil (BPA: 0.0248)
2018: RM66.504 mil (EPS:0.0184)
2017: RM55.730 mil (BPA: 0.0184) 

Margen de beneficio neto

2020 (8 meses): 10.31%
2019: 11.14%
2018: 9.39%
2017: 11.24%

Después del ajuste de umbral de la OPI
Quek Wee Seng: 74.56% (Exeliente y Firstchrome)
Quek Wee Seong: 73.88% (Exelente y Firstchrome)

Remuneración de los consejeros para el ejercicio fiscal 2021 (a partir del beneficio bruto 2019)
Datin Siah Li Mei: 42 RM
Quek wee seng: RM577k
Quek Wee Seong: 474 RM
Tajul Arifin: 42 RM
Lim See Remolque: RM42k
Remuneración total del director: RM1.177 mil o 6.05%

Remuneración de gestión clave para el año fiscal 2021 (a partir de la ganancia bruta de 2019)
Tan Ley Wun: RM150k-200k
Khoo Ai Lee: RM150k-200k
Ku Yong Yee: RM100k-150k
Wong Eng Chuan: RM200k-250k
Canción de Quek Yan: RM50k-100k
remuneración de la gerencia clave: RM0.65mil-0.9mil o 3.34-4.62%

Uso de fondo
Construcción de edificación: 42.03%
Compra de maquinarias: 9.42%
Reembolso de préstamos: 13.77%
Capital circulante: 13.77%
Gastos de listado: 21.74%

Lo bueno es:
1. PE11.5 es un valor razonable aceptable.
2. ROE superior al 15%.
3. Los ingresos continúan aumentando en los últimos 3 años.
4. La tendencia mundial del trabajo desde el hogar aumenta la demanda de muebles.

Las cosas malas:
1. Los 5 principales clientes contribuyen con más del 50 % de los ingresos de la empresa. 
2. La deuda es alta. 
3. La remuneración de los directores y la alta gerencia es superior al 10% de la utilidad bruta de la empresa. 
4. Utilizar el 13.77 % del fondo de la oferta pública inicial para pagar la deuda y los gastos de cotización representan el 21.74 % del fondo total de la oferta pública inicial (este elemento 2 es una ayuda menor para contribuir al crecimiento empresarial en futuros)

Conclusiones (Blogger no ha escrito ninguna recomendación ni sugerencia. Todo es opinión personal)
La empresa eligió el momento adecuado para la salida a bolsa, ya que el trabajo global desde el hogar aumenta la demanda de muebles; sin embargo, los muebles de Mobilia se centran más en los muebles a base de madera. El tiempo de finalización estimado para el bloque de fábrica B y C es 2022, deberíamos ver más ingresos después de 2 años (sin poder averiguar cuánto% de aumento en la capacidad de producción). Consulte el gráfico a continuación para comprender el riesgo frente al pronóstico de crecimiento comercial para la empresa dentro de los 3 años.

* La valoración es solo una opinión y opinión personal. La percepción y el pronóstico cambiarán si se publican los resultados del nuevo trimestre. El lector asume su propio riesgo y debe hacer su propia tarea para realizar un seguimiento de los resultados trimestrales para ajustar el pronóstico del valor fundamental de la empresa.

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