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Cómo realizar un seguimiento de los cambios en Google Docs
A veces, es útil tener un registro de lo que cambió en un documento, tal vez desee rescindir fácilmente sus ediciones. Más comúnmente en estos días, varias personas trabajarán en un solo archivo compartido, por lo que saber quién ofreció sugerencias hace que sea más fácil discutirlas.
El resultado visual se parece a cómo los cambios solían marcarse en papel físico, alguna vez. Por ejemplo, elimine una sección y se formatea como texto tachado en un color diferente.
Para habilitar este historial visible, la mayoría de los editores de texto ofrecen la posibilidad de realizar un seguimiento de los cambios. La versión de Google Docs se llama modo Sugerencia. Es simple y rápido de usar, con un conjunto optimizado de opciones que son fáciles de dominar.
Cómo comenzar a rastrear cambios en Google Docs
A diferencia de otros editores de texto, Google Docs no incluye el modo Sugerencias en el Editar or Herramientas menú. En su lugar, mira en la parte superior derecha de tu pantalla. Debajo del área con el azul Compartir y el avatar de su cuenta, debe haber un menú desplegable de color azul claro que muestre un icono de lápiz y la palabra Edición. (Es posible que solo vea el ícono de lápiz azul si su ventana es pequeña).
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De forma predeterminada, todos los documentos comienzan en el modo de edición, donde cualquier cambio se convierte inmediatamente en una parte permanente del archivo. Haga clic en ese menú desplegable para cambiar al modo Sugerencias.
Ahora, cada cambio (formato, eliminaciones, inserciones, etc.) se marcará en un color distinto, con un cuadro de comentarios adjunto a lo largo del lado derecho del documento. Google Docs adopta un enfoque más colaborativo para el seguimiento de cambios, por lo que puede tener debates completos sobre una edición particular en cada uno de esos comentarios.
Cómo invitar a otros a hacer sugerencias en un documento de Google
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Su documento debe compartirse con alguien antes de que pueda editarlo. Comience yendo a Archivo> Compartir o haciendo clic en el azul Compartir botón en la parte superior derecha. Luego complete su dirección de correo electrónico y agréguela a la lista para compartir.
Ahora debería aparecer un menú desplegable de permisos junto a su nombre. El valor predeterminado es el modo de edición, por lo que para cambiar el modo de sugerencias, elija Comentando del menú. Si ya compartió el documento en el modo de edición, simplemente vuelva a abrir el menú para compartir. Haga clic en el menú desplegable de permisos, cambie al modo Sugerencia y luego presione Guardar.
Cómo actualizar el texto sugerido
Como se mencionó anteriormente, los cambios en un documento se muestran en un color diferente. Más tarde puede editarlos como de costumbre, y tanto como quiera. Sin embargo, tenga en cuenta que no se realiza un seguimiento de las modificaciones que realice en su propio texto sugerido, solo cuando esté trabajando en el de otra persona.
Cómo aceptar o rechazar el texto sugerido
Cambiar entre el modo de edición y el de sugerencias no acepta ni rechaza automáticamente los cambios. Debe revisarlos manualmente para que el documento final refleje las actualizaciones.
Para aceptar o rechazar cambios individuales, haga clic en su cuadro de comentarios. A continuación, haga clic en el icono de marca de verificación para aceptar el cambio o en el icono X para rechazarlo.
Si llegó a un punto en el que sabe que desea aceptar o rechazar todos los cambios, puede hacerlo rápidamente dirigiéndose a Herramientas > Revisar ediciones sugeridas. Aparecerá un cuadro emergente blanco en la parte superior derecha de la ventana. Haga clic en cualquiera de los Aceptar todo or Rechazar todo botón. Antes de aceptar todos los cambios, puede usar las flechas hacia arriba y hacia abajo del cuadro emergente para revisar cada edición individual y verificar que cada una sea la que desea integrar.
Si accidentalmente presionó el botón equivocado, puede deshacer cualquier clic erróneo presionando CTRL + Z en su teclado o yendo a Editar > Deshacer.
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Cómo ver el documento original
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A veces desea ver cómo era el texto inicial, antes de que se hicieran todas las sugerencias. Puede hacerlo rápidamente yendo a ese menú desplegable debajo del Compartir y seleccionando Modo de visualización. Google Docs describe este modo como uno en el que puede leer el documento final; eso se debe a que el texto sugerido no se considera parte del archivo hasta que se acepta el cambio.
Un método alternativo es navegar a Herramientas > Revisar ediciones sugeridas. En el cuadro emergente blanco que ahora se muestra en la parte superior derecha de la pantalla, elija Vista previa de "Rechazar todo" En el menú desplegable.
Cómo obtener una vista previa del documento con todas las ediciones sugeridas aceptadas
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En ocasiones, es posible que desee ver cómo se ve el documento con todas las sugerencias aceptadas como parte del archivo final, especialmente cuando las ediciones se descontrolan y es difícil distinguir el resultado final.
Diríjase a Herramientas > Revisar ediciones sugeridas para que aparezca un cuadro emergente blanco en la parte superior derecha, luego elija Vista previa "Aceptar todo" en el menú desplegable dentro del cuadro emergente blanco ahora en la parte superior derecha.
Seguimiento de cambios en Google Docs frente a Microsoft Word
El modo de sugerencias en Google Docs es similar a la versión web de Microsoft Word, pero existen varias diferencias clave.
- El modo sugerido de Google Docs se aplica a cualquier persona que trabaje en el documento. En la versión web de Microsoft Word, puede elegir realizar un seguimiento de los cambios para todos o solo para usted.
- El modo de visualización de Google Docs le muestra el documento sin implementar ninguno de los cambios sugeridos. Ese mismo modo en la versión en línea de Microsoft Word muestra una vista previa del documento con todos los cambios aceptados.
- Google Docs le permite ver el texto original, sin sugerencias incorporadas. No parece existir tal vista en Microsoft Word en línea.
- La versión web de Microsoft Word no le permite aceptar o rechazar todos los cambios de una sola vez.
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En cuanto a cómo Google Docs se compara con la versión de escritorio de Microsoft Word, esta última ofrece más funciones al realizar un seguimiento de los cambios:
- La capacidad de editar el documento con control de cambios activado, pero sin que se muestre ninguna de las marcas. (La vista se establece esencialmente en una vista previa de todos los cambios aceptados)
- Una vista de marcado simplificada
- Un panel de revisión que muestra todos los cambios en un formato simplificado
- La capacidad de ver solo tipos específicos de cambios (varios cambios de formato, cambios de texto, etc.); los demás pueden ocultarse temporalmente
Si necesita algo más cercano al nivel de granularidad de Microsoft Word de escritorio, considere descargar LibreOffice como alternativa gratuita.
La oferta de Relativity y SpaceX en la competencia de la estación espacial comercial de la NASA
Las empresas de lanzamiento Relativity Space y SpaceX estuvieron entre las empresas que presentaron propuestas el año pasado a la NASA para el desarrollo inicial de estaciones espaciales comerciales.
El puesto La oferta de Relativity y SpaceX en la competencia de la estación espacial comercial de la NASA apareció por primera vez en SpaceNews.
Corinium presenta: CISO Zero Trust Online ASEAN
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Los líderes de TI y seguridad cibernética en todo el mundo se están preparando para enfrentar nuevos riesgos y malos actores, con la atención puesta en proteger nuestras redes y sistemas cada vez más conectados. Aquí es donde entran los principios de Zero Trust para apoyar las iniciativas globales para proteger nuestros datos y redes.
Con la actitud de 'nunca confíes, siempre verifica', los líderes de seguridad de la información se han encontrado en una posición más ventajosa para defender sus terrenos digitales y planificar los pasos para futuras batallas cibernéticas. En CISO Zero Trust ASEAN Online, los líderes de seguridad de la información del sudeste asiático y los futuros líderes se reunirán para analizar los riesgos y las estrategias que respaldarán la adopción de una mentalidad de Zero Trust en toda la región para proteger sus dominios sin perímetro y proteger sus redes y conexiones.
En la misión en constante evolución de garantizar que la seguridad de TI de su organización permanezca impecable y sea un bastión empresarial, los CISO, los líderes de seguridad de TI y las personas influyentes han estado tomando medidas para incorporar los principios de Zero Trust en el marco de seguridad de TI de su organización. Algunas de las preguntas clave que se han hecho a sí mismos y en las que están trabajando continuamente incluyen:
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Una variedad de estrategias únicas y de mejores prácticas lo esperan en CISO Zero Trust ASEAN Online, que incluyen los Principios de Zero Trust, la aplicación de Zero Trust, SASE y SSE, cómo es un proceso exitoso de implementación de Zero Trust, el establecimiento de su apetito por el riesgo, el preguntas principales que hará la junta, fortalecer la seguridad sin perímetro, administrar el elemento de riesgo humano de Zero Trust, establecer niveles de madurez y mucho más.
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