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Un nuevo estudio de investigación de IP Australia confirma que la titularidad de los derechos de PI es una señal para identificar a las PYME exitosas
Si usted es un formulador de políticas, un posible socio comercial o un inversionista, IP Australia quiere que sepa que una forma útil de identificar las pequeñas y medianas empresas (PYME) con alto potencial de crecimiento es observar su actividad de PI. Un nuevo informe de investigación de la Oficina del Economista Jefe, titulado Derechos de propiedad intelectual y crecimiento empresarial: el papel de los derechos de PI en el crecimiento de las PYME, describe un estudio que utiliza datos sobre la población total de empresas australianas (alrededor de 600,000 2002 pymes durante el período 2017-3.5) para examinar las correlaciones entre la actividad de PI, el empleo y el crecimiento de las pymes. El estudio encuentra que, en promedio, las pymes que poseen derechos de PI (DPI) son 7 veces más grandes que las pymes sin derechos de PI (2 empleados en comparación con 53,755 para las pymes sin derechos de PI). Además, los titulares de derechos pagan mejor a sus empleados, con un salario medio anual de 43,304 XNUMX dólares australianos por empleado en comparación con XNUMX XNUMX dólares australianos para las pymes sin derechos de propiedad intelectual.
Mis oraciones de apertura anteriores fueron elegidas con mucho cuidado. Existe el riesgo de que algunos sectores entiendan o informen que este estudio implica la presencia de una relación causal entre la titularidad de los derechos de PI y el éxito comercial. No hace falta decir, sin embargo, que (a falta de pruebas en contrario) correlación no es causalidad. Esto se reconoce expresamente en el propio informe (página 10), pero IP Australia también está eligiendo cuidadosamente sus palabras al promocionar el informe. En información proporcionada a los medios, se cita al Director General, Michael Schwager, diciendo:
Este documento de investigación presenta pruebas, para los responsables de la formulación de políticas y los inversores empresariales, de que las PYME que solicitan DPI tienen más probabilidades de experimentar un alto crecimiento que aquellas que no solicitan ningún DPI.
En promedio, las pymes que poseen derechos de PI son alrededor de 3.5 veces más grandes, más antiguas y pagan un salario medio más alto. Las PYME que solicitan los tres tipos de DPI, a saber, patentes, marcas registradas y diseños, tienen más probabilidades de lograr un alto crecimiento en términos de facturación y empleo.
Para el lector casual, estas afirmaciones podrían interpretarse como que implican una relación causal. Diciendo que las entidades que hacen X tienen más probabilidades de lograr Y Podría decirse que implica que X podría ser algo bueno si su objetivo es lograr Y. Pero, por supuesto, eso no es cierto aquí. Si todo lo que alguien tuviera que hacer para tener éxito en los negocios fuera presentar una solicitud de marca, ¡entonces estoy seguro de que todo el mundo lo estaría haciendo! Un economista o estadístico que lea las afirmaciones anteriores simplemente encontrará algunos datos interesantes sobre las relaciones observadas entre la propiedad de los DPI, el crecimiento empresarial, el tamaño de la empresa, la longevidad y la remuneración de los empleados. No verían nada con respecto a ninguna relación causal entre estas características. Todo lo que aprenderían es que las entidades representadas en los datos del estudio que han logrado Y también tienen más probabilidades que el promedio de haber hecho X.
También es notable que las declaraciones de Michael Schwager se dirijan específicamente a los políticos e inversores. ¿Qué pasa con los dueños de negocios? Seguramente querrían saber cómo maximizar sus perspectivas de éxito. Bueno, por supuesto que lo harían. Pero este estudio, por sí solo, no les dice nada sobre cómo lograr ese resultado. El hecho de que las empresas más exitosas tengan más probabilidades de poseer más derechos de propiedad intelectual no implica que la simple presentación de más solicitudes de derechos de propiedad intelectual sea el secreto oculto del éxito empresarial.
Entonces, profundicemos un poco más en este informe y veamos qué más nos dice sobre los DPI y las PYME exitosas, e intentemos inferir, a partir de sus hallazgos, algo sobre lo que hace que una PYME sea exitosa y dónde deberían buscar otras PYME. ejemplos de los que puedan aprender.
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