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Frente a un mercado cambiante en Brasil, PicPay ingresa al sector de beneficios corporativos

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Pocas semanas después de que la confirmación por parte del Banco Central de Brasil de la inminente aplicación de una nueva regulación que limita las tasas de interés de las tarjetas de crédito dejara inseguras a las fintechs del país sudamericano, el unicornio PicPay anunció su entrada en el sector de beneficios corporativos para diversificar su cartera de productos.

La fintech brasileña ofrecerá servicios que van desde préstamos de nómina y gestión de nómina hasta gestión de tarjetas corporativas.

Los usuarios ahora pueden acceder al nuevo servicio, PicPic, desde la cuenta digital de la fintech. Según la empresa, algunas de las ventajas de estos nuevos servicios son, por ejemplo, que no hay necesidad de pagar comisiones por anticipos de sueldo y que es posible transferir saldos de beneficios entre diferentes categorías y enviar estos fondos a cuentas externas compartidas.

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Danilo Caffaro, Vicepresidente de Servicios Financieros de PicPay.Danilo Caffaro, Vicepresidente de Servicios Financieros de PicPay.
Danilo Caffaro, Vicepresidente de Servicios Financieros de PicPay.

En un comunicado, el Vicepresidente de Servicios Financieros de PicPay, Danilo Caffaro, dijo que “Queremos ser una solución que entregue al trabajador mucho más que una tarjeta para recibir beneficios, sino una experiencia completamente nueva que ayude a darles un respiro. cuando las facturas se aprietan para evitar costosas líneas de crédito, y eso les da el poder de elección y libertad para administrar todo lo que reciben de la empresa.

Caffaro también afirmó, “además de cumplir el papel de ser realmente un beneficio para el empleado, [el nuevo servicio corporativo de PicPay] ayuda a RR.HH. a retener e involucrar aún más a su talento”.

Diversificando la cartera

PicPay afirmó que, antes de llegar al mercado, la solución pasó por pruebas durante ocho meses con 10,000 empleados de empresas y socios.

La compañía tiene como objetivo atender hasta 400,000 beneficiarios del nuevo servicio para 2023.

La fintech brasileña ha buscado recientemente diversificar su negocio. En febrero de este año, por ejemplo, la empresa comenzó a ofrecer servicios de crédito de nómina para primarios pensionados y servidores públicos luego de adquirir la fintech BX Blue.

“Con los nuevos cambios y el aumento de la competitividad en la industria, nos enfrentamos a una carrera por la innovación y mejores productos y experiencias. En esta carrera, el ganador es el trabajador, que se convierte en el centro de la discusión, y RRHH, que está atento a las nuevas demandas y necesidades”, dijo en el comunicado conjunto Tiago Vasconcelos, el ejecutivo que liderará la nueva unidad de negocios de PicPay.

Resultados positivos en el último trimestre

A pesar de los tiempos más estrictos para las fintech en LatAm, los resultados de fintech han mejorado considerablemente.

En el cuarto trimestre de 4, PicPay revirtió el resultado negativo de $2022 millones sufrido el año pasado al reportar una ganancia neta de $98 millones.

Esto permitió a la compañía adelantar dos años su break even, previsto para 2024. Y triplicó sus ingresos anuales, cerrando 2022 con $144 millones.

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  • Jorge C CarrascoJorge C Carrasco

    Jorge C. Carrasco es reportero colaborador en Fintech Nexus. Informa sobre fintech, economía, banca, startups y tecnología, cubriendo las historias más impactantes desde una perspectiva latinoamericana.

    Ha colaborado en varias publicaciones internacionales, como Foreign Policy, The Spectator Australia, Estadão, Época, Washington Examiner y Quillette. Originario de La Habana, Cuba, ahora reside en Brasil.

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