En Rajastán se puso en marcha un nuevo plan denominado "Regreso al trabajo", que ofrecerá oportunidades laborales a las mujeres del sector privado del estado. El ministro principal de Rajasthan, Ashok Gehlot, anunció lo mismo durante la discusión del Proyecto de Ley de Finanzas y Asignaciones para el Presupuesto Estatal 2021-22.
Con este esquema, las mujeres que tienen que dejar sus trabajos debido a limitaciones personales o familiares tendrán la oportunidad de volver a la fuerza laboral. El gobierno estatal apunta a brindar oportunidades laborales a 15,000 mujeres en los próximos tres años.
Se dará prioridad a viudas, mujeres abandonadas, víctimas de violencia, así como divorciadas.
Las mujeres que no puedan incorporarse físicamente al lugar de trabajo también tendrán oportunidades de empleo a distancia.
También se desarrollará un sistema de ventanilla única en la Dirección de Empoderamiento de la Mujer y organizaciones de RSE.
A través del plan, el gobierno estatal también proporcionará capacitación a través de Rajasthan Knowledge Corporation (RKCL).
Un centro de formación se dedicará específicamente con el propósito de volver a capacitar / mejorar.
La implementación del proyecto piloto hará que los solicitantes rastreen trabajos en el portal de empleo, de acuerdo con sus preferencias, en la categoría objetivo de 'mujeres'. Una organización de RSE será responsable de conectar a las candidatas interesadas con sus posibles empleadores.
También se constituirá un comité de seguimiento para la implementación efectiva del esquema.
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Fuente: https://www.hrkatha.com/news/rajasthan-government-to-help-women-back-to-work/
