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ISACA y Blacks in Technology se asocian para llevar capacitación en tecnología emergente a comunidades desatendidas en Atlanta

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ATLANTA– (BUSINESS WIRE) -#isaca–Los estudiantes en Atlanta podrán prepararse para carreras tecnológicas emergentes a través del Programa de Inclusión de la Fuerza Laboral de Confianza Digital (DT-WIP) de ISACA y su One In Tech Foundation, en asociación con Blacks in Technology.


A través de esta colaboración, ISACA brindará instrucción en persona a 25 estudiantes utilizando el Certificado en Tecnologías Emergentes (CET) cursos de certificación, así como ofrecer tutoría y oportunidades de desarrollo profesional. City of Refuge organizará las clases en su espacio y proporcionará almuerzos a los estudiantes los sábados, e Inspiredu equipará al grupo con computadoras portátiles para usar durante todo el programa. El presidente del Capítulo de Atlanta Blacks in Technology (BIT) impartirá los cursos, y el equipo de Personas y Cultura de ISACA brindará a los estudiantes una feria de trabajo y sesiones de desarrollo profesional sobre redacción de currículums y habilidades para entrevistas.

La asociación entre BIT Atlanta, ISACA y la fundación One In Tech de ISACA subraya un compromiso compartido para promover la diversidad, la inclusión y el acceso equitativo a la educación y las certificaciones tecnológicas. Al cerrar la brecha digital, esta colaboración busca empoderar a las personas de comunidades desatendidas en Atlanta con el conocimiento y las habilidades necesarias para sobresalir en los campos tecnológicos emergentes.

“Creemos que la diversidad y la inclusión son las piedras angulares de la innovación”, dijo Meloni Boatswain, presidente del capítulo de Atlanta de BIT e instructor de CET. “Esta asociación encarna nuestro compromiso colectivo de crear un campo de juego nivelado, que permita a las personas de diversos orígenes prosperar y sobresalir en la industria de la tecnología”.

Esta colaboración tiene como objetivo permitir que las comunidades desatendidas prosperen en el panorama tecnológico en rápida evolución al obtener certificaciones CET. BIT tiene más de 27,000 miembros, con más de 70 capítulos en 27 países y contando, y es la organización más grande de tecnólogos negros en el mundo. BIT Atlanta es el capítulo de BIT más grande de América del Norte, con más de 2,000 miembros.

La certificación CET permite el dominio de tecnologías emergentes clave con cursos que incluyen los certificados Fundamentos de la nube, Fundamentos de blockchain, Fundamentos de Internet de las cosas (IoT) y Fundamentos de inteligencia artificial (IA) de ISACA. Estos ayudan a demostrar el conocimiento a posibles futuros empleadores y abren nuevos caminos profesionales.

“Los roles de confianza digital, ya sea en auditoría, ciberseguridad u otras áreas, contribuyen a impulsar la transformación digital y generar confianza en la integridad de los elementos clave de los ecosistemas digitales de las organizaciones”, dice Ajay Barot, jefe de personal de ISACA. “Las empresas de todas las industrias necesitan profesionales calificados para ocupar estos puestos esenciales, y estamos comprometidos a preparar a la fuerza laboral del futuro brindándoles educación, credenciales y una comunidad de apoyo”.

Además, la fundación One In Tech ofrecerá estipendios de educación continua para que los participantes continúen mejorando su aprendizaje, brindándoles membresía para estudiantes de ISACA sin costo y recursos que respaldarán sus trayectorias a través de la capacitación, la colocación y el desarrollo profesional.

Este proyecto se alinea con la misión del brazo de desarrollo académico y laboral de ISACA para impulsar el impacto en las comunidades y apoyar a la próxima generación de estudiantes que buscan volver a capacitarse/mejorar, así como con la misión centrada en la diversidad, la equidad y la inclusión de One In Tech para proporcionar estudiantes subrepresentados de comunidades de jóvenes y adultos un camino para ingresar a la fuerza laboral de TI. Los programas recientes de desarrollo de la fuerza laboral de ISACA incluyen los creados en colaboración con la Fundación Caterpillar que llegaron a poblaciones desatendidas en ciudades seleccionadas en el Estados Unidos y en Brasil, preparando a cientos de estudiantes para carreras en demanda en campos de confianza digital.

“Existen barreras sistémicas que pueden impedir que las personas accedan a los caminos hacia los roles de confianza digital, en particular aquellos de las comunidades desatendidas”, dice Chloe Miller, gerente del programa One In Tech. “Creemos que todos merecen la oportunidad de buscar estas oportunidades profesionales, y que tener una fuerza laboral diversa e inclusiva de una variedad de antecedentes en estas profesiones solo fortalece a esos equipos y organizaciones”.

Conoce más en https://www.isaca.org/campaigns/digital-trust-workforce-inclusion-program. Si desea apoyar o donar, visite https://oneintech.org/take-action/donate/online-donation/.

Para obtener más información sobre las asociaciones y los esfuerzos de ISACA en el desarrollo de la fuerza laboral, visite www.isaca.org/por-que-isaca/academic-partnership. Para obtener más información sobre la Fundación One In Tech, visite https://oneintech.org/.

Acerca de los negros en la tecnología

Blacks in Technology Foundation (BIT) es una organización sin fines de lucro dedicada a aumentar la representación e inclusión de profesionales negros en la industria de la tecnología. BIT tiene como objetivo proporcionar recursos, apoyo y oportunidades para que las personas afrodescendientes prosperen y tengan éxito en el sector tecnológico.

Sobre ISACA

ISACA® (isaca.org) es una asociación profesional global y una organización de aprendizaje que aprovecha la experiencia de sus más de 165,000 188 miembros que trabajan en campos de confianza digital como seguridad de la información, gobernanza, aseguramiento, riesgo, privacidad y calidad. Tiene presencia en 225 países, incluyendo XNUMX capítulos a nivel mundial. A través de su fundación One In Tech, ISACA apoya la educación en TI y las trayectorias profesionales para las poblaciones con pocos recursos y poca representación.

Contacto

comunicaciones@isaca.org
Emily Ayala, +1.847.385.7223

Bridget Drufke, +1.847.660.5554

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