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Meta recorta 10,000 empleados y NFT, el año de la eficiencia continúa

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Microsoft ha despedido a todo su equipo de ética y sociedad, que era responsable de guiar la innovación de IA para garantizar resultados éticos, responsables y sostenibles. conforme a Plataformas.

La medida se produce como parte de un despido mayor que afecta a 10,000 empleados en toda la empresa, lo que genera preocupaciones sobre el compromiso de Microsoft con el desarrollo responsable de IA.

Según los empleados actuales y anteriores citados por Platformer, la decisión reciente de Microsoft ha dejado a la empresa sin un equipo dedicado para garantizar que sus principios de IA se integren en el diseño del producto.

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Esto ha generado dudas sobre el compromiso de Microsoft con el desarrollo de IA responsable y su priorización de las consideraciones éticas. La medida ha generado preocupaciones sobre la capacidad del gigante tecnológico para defender sus valores y principios en el desarrollo de IA sin un equipo especializado.

El despido masivo se produce a pesar de la inversión de miles de millones de la empresa en una asociación con OpenAI, el desarrollador de los populares chatbots ChatGPT y DALL-E 2 impulsados ​​por IA.

Microsoft ya ha incorporado ChatGPT a su buscador Bing. Además, Microsoft planea integrar un nuevo modelo de lenguaje grande de próxima generación en su navegador Edge, que es "más poderoso que ChatGPT y está personalizado específicamente para la búsqueda".

"La gente miraba los principios que salían de la oficina de la IA responsable y decía: 'No sé cómo se aplica esto', nuestro trabajo era mostrarlos y crear reglas en áreas donde no las había". dijo un ex empleado

Transferido o eliminado

El equipo recientemente despedido fue reclutado para representar un juego llamado "Judgement Call", que ayudó a los diseñadores a visualizar los daños potenciales que podrían resultar de la IA. El equipo tenía alrededor de 30 empleados en su apogeo, casi tres años antes. Pero se redujo a aproximadamente siete personas como parte de una reorganización de la empresa.

Durante una reunión con el equipo después de la reorganización, John Montgomery, vicepresidente corporativo de AI, informó a los empleados que los ejecutivos de la empresa les habían indicado que actuaran con rapidez.

“La presión de [CTO] Kevin [Scott] y [CEO] Satya [Nadella] es muy, muy alta para tomar estos modelos OpenAI más recientes y los que vienen después de ellos y ponerlos en manos de los clientes a una velocidad muy alta. ”, dijo Montgomery.

Gran parte del equipo iba a ser trasladado a otras áreas de la organización como resultado de esa presión, explicó Montgomery.

Durante una reorganización de la empresa el año pasado, la mayoría de los miembros del equipo de ética y sociedad fueron transferidos a otros equipos. Y Montgomery informó a las siete personas restantes que serían eliminadas.

Microsoft comprometido con el producto de IA

A pesar de que a todo el equipo ético se le dijo que sus servicios ya no eran necesarios, el compromiso de Microsoft con los productos y experiencias de IA aparentemente permanece intacto.

“Microsoft se compromete a desarrollar productos y experiencias de IA de manera segura y responsable, y lo hace invirtiendo en personas, procesos y asociaciones que priorizan esto”, dijo la compañía en un comunicado.

La compañía declaró que ha aumentado la cantidad de personas en sus equipos de productos y “dentro de la Oficina de IA responsable, quienes, junto con todos en Microsoft, son responsables de garantizar que los principios de IA se pongan en práctica.

“Agradecemos el trabajo pionero que realizó el equipo de ética y sociedad para ayudarnos en nuestro viaje continuo de IA responsable”.

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