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MindHandHeart anuncia un récord de 21 nuevos ganadores del Fondo de Innovación

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Un retiro de naturaleza meditativa, proyectos de cocina saludable y varias iniciativas que promueven la diversidad, la equidad y la inclusión llegan al MIT por cortesía del Fondo de innovación MindHandHeart. Patrocinado por el Oficina del canciller, MindHandHeart Innovation Fund ofrece subvenciones de hasta $ 10,000 para promover ideas que hagan del MIT un lugar más acogedor, inclusivo y saludable.

Este ciclo, MindHandHeart (MHH) otorgó $ 51,534 a 21 proyectos seleccionados de 45 solicitudes. El setenta y seis por ciento de los proyectos premiados están encabezados por estudiantes y el 24 por ciento son impulsados ​​por miembros del personal.

Las solicitudes fueron revisadas por la canciller Cynthia Barnhart, la presidenta de la facultad de MHH, Roz Picard, miembros de la coalición de voluntarios de MindHandHeart que comprende estudiantes, profesores y miembros del personal del MIT, así como representantes de Active Minds, el Comité de Bienestar de la Asociación de Pregrado, el Comité de Innovación de la Asociación de Pregrado y el Consejo de Estudiantes de Posgrado.

“Es maravilloso ver a los miembros de la comunidad usar sus muchos talentos para lanzar proyectos que traen más 'corazón' al MIT”, dice Barnhart. “Desde el desarrollo de propuestas hasta el proceso de revisión y la implementación de proyectos, el Fondo de Innovación es verdaderamente un esfuerzo de construcción de comunidad”.

Nueve proyectos tienen como objetivo construir comunidad y promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el MIT.

El “Programa de becarios sobre diversidad, equidad e inclusión del Consejo de estudiantes de posgrado (GSC-DEI) + serie de diálogos de la comunidad de graduados” busca hacer del MIT un lugar más equitativo, inclusivo y atractivo a través de diálogos entre pares.

Una de las fundadoras del proyecto, la estudiante de posgrado Bianca Lepe, describe el proyecto diciendo: “Los becarios de posgrado de GSC DEI y los diálogos comunitarios de posgrado posteriores brindarán a los estudiantes el espacio para tener conversaciones reflexivas sobre las diferencias sociales y culturales. Los estudiantes obtendrán una mejor comprensión de cómo identificar las desigualdades, participar en debates desafiantes sobre las desigualdades y reducir la barrera para participar cómodamente en estas conversaciones en sus aulas y grupos de investigación. Esperamos que esto ayude a transformar el clima del MIT al brindarles a las personas un espacio para aprender y sentir empatía ".

Otro proyecto dirigido por estudiantes graduados, "Spill the Tea" es un programa mensual que conecta a estudiantes graduados de color y sus aliados en torno al té para una conversación abierta, conexión con los recursos del MIT y un sentido de pertenencia. El objetivo del "Programa de mentores para estudiantes de primer año de tías y tíos" es fortalecer la red de apoyo para los estudiantes de primer año en la Asociación de Estudiantes Africanos del MIT. “Noches de Cultura” traerá al campus una serie de eventos que muestran las artes y la cultura latinoamericanas para fomentar espacios de comunidad y participación.

Organizado por el Foro de Comunicaciones, “Cultura del acoso sexual en el MIT” es un panel moderado que explora cómo el acoso afecta a la comunidad del MIT, las experiencias de los sobrevivientes y cómo se ve el cambio institucional. El proyecto “MIT Women in Econ Lunch” impulsado por los estudiantes es una serie de almuerzos diseñados para apoyar a las mujeres en el Departamento de Economía.

“Queer Film and Crafting Nights” es una serie de eventos mensuales que reúne a personas y aliados LGBTQ + dentro del Departamento de Biología. La “Celebración Navideña de VISTA” describe un plan para reunir a estudiantes internacionales visitantes y estudiantes graduados para marcar la temporada navideña y reducir el posible aislamiento.

"Hay un SPXCE para todos" es una campaña para organizar eventos en áreas que tradicionalmente no se consideran inclusivas de ciertos grupos de identidad marginados. "Hay un SPXCE para todos", organizadora y subdirectora de participación intercultural para LBGTQ + Services, Lauryn McNair describe el proyecto y dice: "La campaña de adquisición es extender el entorno inclusivo para que los estudiantes sean ellos mismos auténticos mientras experimentan eventos fuera del campus en espacios que son tradicionalmente poblada por identidades dominantes. El Fondo de Innovación MHH permite que SPXCE lleve a los estudiantes a ver una actuación de música clásica en Symphony Hall con otros estudiantes en sus comunidades, para 'hacerse cargo' del espacio y aprender más sobre cómo la diversidad y la inclusión están dando forma a las actuaciones del Symphony Hall ".

Varios proyectos recientemente financiados promueven el bienestar y el autocuidado.

Encabezado por la Asesora Residente Graduada en MacGregor House Kaitlyn Gee, "Descubrir y personalizar el cuidado personal: una serie de talleres para estudiantes del MIT" alienta a los residentes universitarios de MacGregor a desarrollar prácticas de cuidado personal a través de eventos enfocados en la pintura, la naturaleza y la comida. “Natural Inspiration”, dirigido por el estudiante de Diseño y Gestión Integrados Western Bonime, es un retiro en la naturaleza donde los participantes meditarán, realizarán caminatas conscientes y admirarán el mundo natural.

Encabezado por el capellán budista Tenzin Priyadarshi, el “Proyecto de gratitud” motiva a los miembros de la comunidad del MIT a hacer una pausa, reflexionar y cultivar la gratitud. “Mindful MIT” es una iniciativa para distribuir 120 diarios de atención plena a los estudiantes de Sloan, junto con materiales que publicitan los recursos de apoyo del campus. “IDSS Presents: Intelligence Exmands Super Relaxation” es un proyecto dirigido por estudiantes para agregar herramientas y muebles que eliminen el estrés en los espacios comunes del Instituto de Datos, Sistemas y Sociedad. 

Dirigido por el capellán hindú Sadananda Dasa, "Manejo de la negatividad" consiste en una serie de talleres donde los participantes aprenderán técnicas de los antiguos textos védicos para confrontar la negatividad y cultivar pensamientos positivos.

Cuatro proyectos están diseñados para construir comunidad y promover una alimentación saludable. “EZhealth” es un grupo dirigido por estudiantes que ofrece clases de cocina en grupos de vida independiente. "ChopStirHack" es una revista de comida dirigida por estudiantes, que se basa en el éxito de su libro de cocina. “Recipes from Home” es un proyecto de libro de cocina que busca compartir tradiciones culturales y culinarias dentro de la promoción de la Maestría en Planificación Urbana 2020 del Departamento de Estudios Urbanos y Planificación. Por último, la "Clase de cocina culinaria de Cambridge" reúne a los estudiantes y miembros de la facultad del Departamento de Ingeniería Química para una clase de cocina interactiva.

Otros proyectos incluyen el "Intercambio de libros para estudiantes de posgrado", un evento en el que los estudiantes pueden conectarse a través de sus libros favoritos, y "Save TFP: Grand Care Package Event", un evento a gran escala en el que los estudiantes prepararán paquetes de atención para sus amigos durante Random Acts. Semana de la Bondad en marzo.

MHH ha apoyado 138 proyectos del Fondo de Innovación hasta la fecha, 17 de los cuales son autosuficientes.

El próximo Fondo de innovación MindHandHeart el ciclo comienza del 1 al 31 de marzo. Se anima a postularse al personal, profesores, estudiantes y cónyuges de estudiantes del MIT que tengan ideas para hacer del MIT un lugar más acogedor, inclusivo y saludable.


Temas: MenteManoCorazón, Biología - , Ciencias económicas, Estudios urbanos y planificación, Ingeniería Química, Comunidad, Salud mental, Vida de estudiante, Canciller, MIT médico, Subvenciones, Lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer / cuestionadores (LGBTQ), Servicios del campus, Diversidad e inclusión

Fuente: http://news.mit.edu/2020/mindhandheart-announces-record-21-new-innovation-fund-winners-0115

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