Prevenir y reducir la transmisión entre empleados

Monitoree las comunicaciones de salud pública federales, estatales y locales sobre las regulaciones, orientación y recomendaciones de COVID-19 y asegúrese de que los trabajadores tengan acceso a esa información. Compruebe con frecuencia el Sitio web de CDC COVID-19.

Alentar activamente a los empleados enfermos a quedarse en casa:

• Empleados que tienen los síntomas debe notificar a su supervisor y quedarse en casa.
• Los empleados enfermos deben seguir Pasos recomendados por los CDC. Los empleados no deben volver a trabajar hasta que los criterios para descontinuar el aislamiento del hogar se cumplen, en consulta con los proveedores de atención médica.
• Los empleados que están bien pero que tienen un familiar enfermo en casa con COVID-19 deben notificar a su supervisor y seguir Precauciones recomendadas por los CDC.

Considere realizar controles de salud diarios en persona o virtuales (p. ej., detección de síntomas y / o temperatura) de los empleados antes de ingresar a las instalaciones, de acuerdo con las autoridades de salud pública estatales y locales y, si están disponibles, sus servicios de salud ocupacional:

• Si implementa controles de salud en persona, realice de manera segura y respetuosa. Los empleadores pueden usar el distanciamiento social, los controles de barrera o partición, o el equipo de protección personal (PPE) para proteger al inspector. Sin embargo, la dependencia del EPP solo es un control menos efectivo y es más difícil de implementar, dada la escasez de EPP y los requisitos de capacitación.
• Complete los controles de salud de una manera que ayude a mantener las pautas de distanciamiento social, como proporcionar múltiples entradas de detección en el edificio.
• Siga la guía de Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleoicono externo con respecto a la confidencialidad de los registros médicos de los controles de salud.
• Para evitar el estigma y la discriminación en el lugar de trabajo, haga que las evaluaciones de salud de los empleados sean lo más privadas posible. No haga determinaciones de riesgo en función de la raza o el país de origen y asegúrese de mantener la confidencialidad del estado médico y el historial de cada individuo.

Identifique dónde y cómo los trabajadores podrían estar expuestos a COVID-19 en el trabajo. Los empleadores son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludableicono externo. Realizar un minucioso Evaluación de riesgosicono externo del lugar de trabajo para identificar posibles riesgos laborales relacionados con COVID-19. Use combinaciones apropiadas de controles de jerarquía de controles para limitar la propagación de COVID-19, incluidos los controles de ingeniería, las políticas administrativas del lugar de trabajo y el equipo de protección personal (PPE) para proteger a los trabajadores de los peligros identificados (ver la tabla a continuación):

• Lleve a cabo una evaluación exhaustiva de los peligros para determinar si los riesgos en el lugar de trabajo están presentes, o si es probable que estén presentes, y determinar qué tipo de controles o EPP son necesarios para tareas específicas del trabajo.
• Cuando los controles administrativos y de ingeniería no pueden implementarse o no son totalmente protectores, los estándares de OSHA requieren que los empleadores:
  • Determinar qué EPP se necesita para las tareas laborales específicas de sus trabajadores,
  • Seleccionar y proporcionar el EPP adecuado a los trabajadores sin costo alguno, y
  • Entrenar a sus trabajadores en su uso correcto.
• Aliente a los trabajadores a usar un paño que cubra la cara en el trabajo si la evaluación de riesgos ha determinado que no requieren EPP, como un respirador o una mascarilla médica para protección.
  • Los CDC recomiendan usar una cubierta facial de tela como medida para contener las gotas respiratorias del usuario y ayudar a proteger a sus compañeros de trabajo y miembros del público en general.
  • Los revestimientos de tela para la cara no se consideran EPP. Pueden evitar que los trabajadores, incluidos aquellos que no saben que tienen el virus, lo transmitan a otros, pero pueden no proteger a los usuarios de la exposición al virus que causa COVID-19.
• Recuerde a los empleados y clientes que Los CDC recomiendan usar revestimientos faciales de tela en entornos públicos donde otras medidas de distanciamiento social son difíciles de mantener, especialmente en áreas de transmisión comunitaria significativa. Sin embargo, usar una cubierta de tela para la cara no reemplaza la necesidad de practicar el distanciamiento social.
• Consulte las OSHA COVID-19icono externo página web para obtener más información sobre cómo proteger a los trabajadores de posibles exposiciones a COVID-19 y orientación para empleadoresicono pdficono externo, incluidos los pasos a seguir para los trabajos según el riesgo de exposición.

Separar empleados enfermos:

• Empleados que parecen tener los síntomas al llegar al trabajo o enfermarse durante el día, debe separarse inmediatamente de otros empleados, clientes y visitantes, y enviarse a casa.
• Establezca un procedimiento para el transporte seguro de un empleado que se enferma mientras trabaja. El empleado puede necesitar ser transportado a casa o a un proveedor de atención médica.

Tome medidas si se sospecha o se confirma que un empleado tiene infección por COVID-19:

En la mayoría de los casos, no necesita cerrar sus instalaciones. Si han pasado menos de 7 días desde que el empleado enfermo ha estado en la instalación, cierre todas las áreas utilizadas por la persona enferma durante períodos prolongados de tiempo:

• Espere 24 horas antes de limpiar y desinfectar para minimizar el potencial de que otros empleados estén expuestos a las gotas respiratorias. Si esperar 24 horas no es factible, espere el mayor tiempo posible.
• Durante este período de espera, abra las puertas y ventanas exteriores para aumentar la circulación de aire en estas áreas.

Si han pasado 7 días o más desde que el empleado enfermo usó las instalaciones, no es necesaria una limpieza y desinfección adicionales. Continúe limpiando y desinfectando rutinariamente todas las superficies de alto contacto en la instalación.

Sigue los CDC recomendaciones de limpieza y desinfección:

• Limpie las superficies sucias con agua y jabón antes de desinfectarlas.
• Para desinfectar superficies, use Productos que cumplen con los criterios de la EPA para su uso contra el SARS-Cov-2icono externo, el virus que causa COVID-19 y es apropiado para la superficie.
• Siempre use guantes y batas apropiadas para los productos químicos que se utilizan cuando esté limpiando y desinfectando.
• Es posible que deba usar PPE adicional según la configuración y el producto desinfectante que esté usando. Para cada producto que use, consulte y siga las instrucciones de uso del fabricante.

Determine qué empleados pueden haber estado expuestos al virus y pueden necesitar tomar precauciones adicionales:

Eduque a los empleados sobre los pasos que pueden tomar para protegerse en el trabajo y en el hogar:

• Aliente a los empleados a seguir cualquier política o procedimiento nuevo relacionado con enfermedades, limpieza y desinfección, y reuniones de trabajo y viajes.
• Aconsejar a los empleados que:
• Quedarse en casa si están enfermos, excepto para recibir atención médica y aprender qué hacer si están enfermos.
• Informe a su supervisor si tiene un familiar enfermo en casa con COVID-19 y para saber qué hacer si alguien en su casa está enfermo.
• Lávese las manos a menudo con agua y jabón durante al menos 20 segundos o use desinfectante para manos con al menos 60% de alcohol si no hay agua y jabón disponibles. Informe a los empleados que si sus manos están visiblemente sucias, deben usar agua y jabón sobre desinfectante para manos. Los tiempos clave para que los empleados se limpien las manos incluyen:
  • Turnos de trabajo antes y después
  • Antes y después de los descansos laborales
  • Después de sonarse la nariz, toser o estornudar
  • Después de usar el baño
  • Antes de comer o preparar comida
  • Después de ponerse, tocar o quitar las cubiertas de tela de la cara
• Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
• Cubra su boca y nariz con un pañuelo cuando tosa o estornude, o use la parte interior de su codo. Tire los pañuelos usados ​​en los botes de basura sin contacto e inmediatamente lávese las manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos. Si no hay agua y jabón disponibles, use desinfectante para manos que contenga al menos 60% de alcohol. Aprender más acerca de toser y estornudar etiqueta en el sitio web de los CDC.
• Practique la limpieza y desinfección de rutina de objetos y superficies que se tocan con frecuencia, como estaciones de trabajo, teclados, teléfonos, pasamanos y pomos de las puertas. Las superficies sucias se pueden limpiar con agua y jabón antes de la desinfección. Para desinfectar, use Productos que cumplen con los criterios de la EPA para su uso contra el SARS-CoV-2icono externo, la causa de COVID-19, y son apropiados para la superficie.
• Evite el uso de teléfonos, escritorios, oficinas u otras herramientas y equipos de trabajo de otros empleados, cuando sea posible. Límpielos y desinféctelos antes y después de usarlos.
• Practique el distanciamiento social evitando grandes reuniones y mantener la distancia (al menos 6 pies) de los demás cuando sea posible.

Para los empleados que viajan al trabajo usando transporte público o viajes compartidos, considere ofrecer el siguiente apoyo:

• Si es factible, ofrezca incentivos a los empleados para usar formas de transporte que minimicen el contacto cercano con otras personas (por ejemplo, andar en bicicleta, caminar, conducir o viajar en automóvil, ya sea solo o con miembros del hogar).
• Pídales a los empleados que sigan las pautas de los CDC sobre cómo protégete cuando uses el transporte.
• Permita que los empleados cambien sus horas para que puedan viajar durante los momentos menos ocupados.
• Pedir a los empleados que limpiarse las manos tan pronto como sea posible después de su viaje.

Fuente: https://tools.cdc.gov/api/embed/downloader/download.asp?m=403372&c=403631