PRÓXIMOS EVENTOS:

• LunesEmpresa: China
  PMI de servicios de Caixin, PPI de la zona euro, PMI de servicios de Canadá, ISM de servicios de EE.UU.
  PMI.
• Martes: Japon
  Datos salariales, decisión política del RBA, ventas minoristas en la eurozona, empleos en Nueva Zelanda
  datos.
• Miércoles:
  Tasa de desempleo en Suiza.
• JuevesEmpresa: China
  Datos de inflación, solicitudes de desempleo en EE.UU.
• Viernes: EE. UU.
  Revisión anual del IPC, datos de empleo de Canadá.

Lunes

Se espera que el PMI de servicios ISM de EE. UU. sea
52.0 frente a 50.6 antes. Lo último S & P
PMI de servicios globales mejorado notablemente con
comentarios generalmente positivos, especialmente en la parte de inflación. El pasado
Informe ISM expectativas perdidas
en todos los ámbitos y el componente de empleo cayó a niveles vistos por última vez
sólo en las últimas tres recesiones. Será interesante ver si el
La última inmersión fue solo un problema pasajero o algo se está gestando debajo del capó.

Martes

Las ganancias en efectivo promedio japonesas Y/Y
será un dato a tener en cuenta dada la El BoJ se centra exclusivamente en el crecimiento salarial.
La pasado
mes los datos decepcionaron significativamente
mostrando una caída al 0.2% frente al 1.5% anterior. La atención permanece en el primavera
negociaciones salariales y la flexibilización en
La inflación podría ayudar a llevar los salarios reales a territorio positivo.

Se espera que el RBA mantenga el tipo de efectivo
sin cambios en 4.35% con posiblemente algunos cambios en la declaración donde
podría abandonar el sesgo restrictivo tras una desagradable labor
informe del Mercado y una amplia caída en inflación
tasas de interés en todas las medidas.
El mercado esperaba el primer recorte de tipos en agosto, pero se produjo
Adelante hasta junio después de la reciente publicación de datos.

Se espera que el empleo en Nueva Zelanda aumente
muestran un aumento del 0.3% en el cuarto trimestre frente a una caída del -4% en el tercer trimestre y la tasa de desempleo
aumentar al 4.3% frente al 3.9% antes.
Los costos laborales se ven más bajos con la medida Q/Q esperada en 0.8% frente a 0.9%.
anterior y el Y/Y en 3.7% vs. 4.1% anterior. El mercado espera que el RBNZ
recortar los tipos en mayo y si los datos salen como se esperaba o incluso peores, entonces eso
se convertiría en una posibilidad real.

Jueves

Se espera que el IPC chino interanual sea del -0.5%
frente a -0.3% antes,
mientras que la medida M/M se considera del 0.4% frente al 0.1% anterior. No hay consenso para
IPC Básico Y/Y aunque la cifra anterior mostró un aumento del 0.6%, que fue el
igual que los dos meses anteriores. Todavía hay fuerzas deflacionarias en
China y la caída del mercado de valores tampoco ayudan. El Banco Popular de China recientemente
cortar el RRR
por 50 pb, que fue más de
esperado, pero parece que el mercado quiere ver más.

Las solicitudes de desempleo en EE.UU. siguen siendo una
de los lanzamientos más importantes cada semana, ya que es un indicador más oportuno en el
estado del mercado laboral. Las reclamaciones iniciales siguen rondando el ciclo
mínimos aunque han ido subiendo en las últimas dos semanas, mientras continúa
Los siniestros volvieron a tener una tendencia al alza y ahora están cerca del máximo del ciclo.
Esta semana el consenso ve las solicitudes iniciales en 220 frente a 224 antes,
Si bien no hay consenso para las reclamaciones continuas, aunque en el comunicado anterior se vio
un aumento a 1898K frente a 1828K antes.

Viernes

El informe del mercado laboral canadiense es
Se espera que muestre 15 puestos de trabajo añadidos en enero frente a 0.1 en Diciembre
y la tasa de desempleo aumentará hasta el 5.9% frente al 5.8% anterior. El Banco de Canadá
Se centra mucho en las medidas de inflación subyacentes y el crecimiento salarial., asi que
El salario promedio por hora Y/Y será un indicador clave a tener en cuenta, ya que el anterior
La publicación experimentó un aumento al 5.7%, que fue el más alto desde enero de 2021.

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