Comenzamos 2023 con la Semana de Roblox en la sede de San Mateo, CA. Roblox Week lleva a una empresa típica al siguiente nivel: nuestro equipo se reúne en persona para una semana de actividades que fomentan la conexión de los empleados, crean un sentido de comunidad y celebran las innovaciones técnicas que estamos construyendo para impulsar el futuro de nuestro plataforma y negocio. Tras el éxito de nuestra primera semana de roblox en julio de 2022, decidimos iniciar el nuevo año con otro evento, reuniendo a todos para alinearnos en nuestra visión compartida para hacer avanzar la empresa y el producto.
El CEO y fundador de Roblox, Dave Baszucki, reflexionó sobre el poder de nuestra gente y el sistema operativo Roblox: “Si tenemos personas y líderes increíbles, procesos sólidos para construir nuestros equipos, responsabilidad en todos los niveles, formas innovadoras de ofrecer autonomía en nuestro trabajo y un plan para mantener todo conectado, ese es realmente el producto en el que trabajamos. Si construimos este producto, asumimos la responsabilidad y lo construimos realmente bien, terminaremos construyendo este otro producto llamado Roblox, desafiándonos unos a otros para lograr nuestra visión y ejecutándolo a un nivel increíble”.
A lo largo de la semana, los empleados de Roblox fomentaron las relaciones existentes y tuvieron la oportunidad de construir otras nuevas.
Impulso alrededor de nuestra visión
A lo largo de la semana, los empleados tuvieron la oportunidad de conectarse en varios eventos organizados en nuestro campus y sus alrededores. ¿El evento principal? Un ayuntamiento en persona donde el equipo ejecutivo de Roblox habló sobre nuestra ambiciosa hoja de ruta de productos para 2023, detalló los desafíos técnicos que tendremos que resolver para lograr nuestra hoja de ruta y celebró las victorias de nuestro fuerte 2022. La energía en la sala era palpable cuando los empleados se enteraron de la emocionante expedición que le esperaba a nuestra empresa.
Dave Baszucki hizo una presentación en el ayuntamiento y compartió información sobre la importancia de un equipo fuerte para lograr nuestra visión
“Fue genial escuchar de una variedad de líderes de Roblox sobre la ambiciosa visión que tenemos para el futuro. La verdadera pasión y dedicación a la plataforma fue evidente en cada palabra que dijeron, y fue inspirador ver la dirección en la que nos dirigimos”, compartió John Stauffer, vicepresidente de ingeniería del grupo Engine.
La colaboración impulsa la innovación
Además de los eventos más amplios de la empresa, muchos equipos y grupos utilizaron el tiempo intencional juntos para realizar sus propias sesiones de colaboración, lo que facilitó eventos como reuniones estratégicas fuera de las instalaciones, sesiones improvisadas de pizarra, mezcladores de grupos de recursos de empleados y más.
Los líderes de personas también fueron invitados a asistir a nuestro evento Roblox in Leadership, donde escucharon de un panel de nuestro equipo ejecutivo anécdotas y aprendizajes de sus propias experiencias como gerentes. “Fue útil escuchar las perspectivas de otros líderes sobre lo que han aprendido de sus experiencias de gestión de personas. Las estrategias que funcionaron, algunas de las cosas que no funcionaron y cómo puedo aplicar esos aprendizajes en mi día a día”, compartió Kim Centeno, directora de marketing de productos de Roblox.
Los ejecutivos de Roblox reflexionaron sobre sus experiencias gerenciales en el panel Roblox in Leadership, moderado por el director de L&D James Hooks
La semana de Roblox culminó con una reunión de despedida con docenas de puestos de innovación, donde los equipos de toda la empresa crearon presentaciones para dar un vistazo a su trabajo diario. Los empleados tuvieron la oportunidad de conectarse con equipos con los que tal vez no trabajaran regularmente, salvando las brechas de colaboración y brindando a toda la organización una comprensión más amplia de nuestro negocio.
“[La semana de Roblox] fue una gran experiencia que me dio la oportunidad de conocer y conectarme con tanta gente de la empresa. Las demostraciones y los puestos de innovación también fueron una manera maravillosa para que un nuevo empleado como yo viera las cosas innovadoras que suceden en otros grupos del negocio”, compartió Reza Nouri, un director técnico que se unió a principios de este año.
Los empleados crearon presentaciones que compartían un vistazo a los objetivos y el trabajo diario de su equipo.
Barbara Messing, directora de marketing y experiencia de las personas, resumió la experiencia de tres días: "La semana de Roblox se trata de que los empleados se reúnan, desarrollen ideas juntos, aprendan unos de otros y desarrollen nuevas posibilidades que hagan avanzar a nuestra empresa".
¿Estarás en la próxima semana de Roblox?
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