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Stush over boots obstruye las negociaciones de huelga de RAAF Richmond

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Trabajadores de mantenimiento en huelga en RAAF Base Richmond en el oeste de Sydney. (Imagen suministrada)

A los trabajadores de mantenimiento en huelga en la base de RAAF en Richmond se les ha pedido que renuncien a su subsidio para botas a cambio de salarios atrasados, dijo el sindicato.

Según el Sindicato de Trabajadores de Australia (AWU), Airbus Australia Pacific ofreció recientemente a los trabajadores de mantenimiento del C-130 Hercules un aumento mayor y un salario atrasado a cambio de renunciar a sus botas y asignaciones de primeros auxilios.

Esto sigue a una oferta de mayo de un par extra de pantalones de trabajo por año como incentivo para aceptar un pequeño aumento de salario.

“Nunca había visto una empresa tan obsesionada con la ropa de los empleados, es un poco raro si me preguntas”, dijo el secretario de la sucursal de AWU NSW, Tony Callinan, quien agregó que estaba “atónito” de que Airbus intentara “usar la ropa como medio de negociación”. chip".

“Por lo general, en las negociaciones hablamos de aumentos salariales anuales, arreglos de horas extras y cosas por el estilo. Nunca había visto una empresa tan obsesionada con la ropa, ofreciendo pantalones un minuto y pidiendo a los trabajadores que dejen las botas al siguiente”, dijo.

Los 100 trabajadores de mantenimiento de Hercules de RAAF Richmond se han involucrado en una acción industrial por lo que el sindicato dice que es una oferta de pago "deficiente" y "lamentable" que no sigue el ritmo de la inflación. A los trabajadores se les ofreció un aumento salarial del 7.5 por ciento durante tres años, que fue rechazado por unanimidad en diciembre; desde entonces, han sido bloqueados por Airbus mientras continúa la huelga.

Callinan criticó a Airbus por la sugerencia de cambiar el subsidio de primeros auxilios, que es un pago semanal a los trabajadores con calificaciones de primeros auxilios que les permite actuar como socorristas en una emergencia.

“Pedir a los trabajadores que canjeen un derecho que fomenta una cultura de seguridad positiva muestra el tipo de desprecio que Airbus Australia Pacific tiene por su fuerza laboral”, dijo.

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En un comunicado, una portavoz de Airbus les dijo a El australiano que los propios trabajadores habían propuesto renunciar a las asignaciones.

“La seguridad es una prioridad máxima en Airbus, y de ninguna manera nos comprometeremos con esto”, dijo.

“Durante los diálogos, los empleados propusieron quitarse las botas y las asignaciones de primeros auxilios, lo cual acordamos al tiempo que garantizamos la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento operativo continuos en el lugar de trabajo. Rechazamos cualquier sugerencia de que la compañía esté tratando de comprometer la seguridad de los empleados a través de compensaciones en esta negociación”.

Cuando Australian Aviation se puso en contacto con el reclamo de Airbus, Callinan respondió sin rodeos: "Es una mierda".

Airbus ha indicado que está buscando una conciliación a través de la Comisión de Trabajo Justo.

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