Branch, una plataforma de pagos para empleadores y una plataforma global de emisión de tarjetas Marqeta han compartido los resultados de un estudio sobre las "preferencias" laborales y de pago de los trabajadores de conciertos.

Encuestando a más de 1,000 trabajadores que comenzaron a participar en conciertos y 1099 trabajos durante los últimos seis meses, el Informe de Pagos de Gig de Branch x Marqeta revela que "impulsado por la pandemia, el 85% de los encuestados dijeron que habían recogido trabajo adicional".

Como se menciona en un comunicado compartido con Crowdfund Insider:

“Las personas que recurrieron al trabajo temporal en los últimos seis meses pueden haber estado motivadas por un flujo de caja limitado. Casi el 80 por ciento (78%) tenía menos de $ 500 ahorrados para una emergencia y más del 40 por ciento de los trabajadores de gig (42%) no podrían acceder a otra fuente de fondos fuera de su cuenta bancaria principal. Entre las principales preocupaciones financieras, los trabajadores subcontratados clasificaron la asequibilidad de la vivienda / alquiler en la parte superior de la lista (47%), seguida de las facturas de servicios públicos (27%) ".

Según los informes, los trabajadores dijeron que los salarios más altos y los “pagos más rápidos” eran sus “principales incentivos” para participar en trabajos por encargo. Casi el 90% de los trabajadores tenían "más probabilidades" de elegir una plataforma de conciertos en lugar de otra si tenían la opción de hacer instantáneas pagos sin cobrar tarifas (87%), y "un pago aún más rápido asociado con una mayor tranquilidad financiera (94%)", reveló la actualización.

El comunicado también mencionó que alrededor de 4 de cada 5 (82%) buscaban más flexibilidad en "cuándo se les pagaba por el trabajo, y la mayoría solo recurría a una o dos plataformas para complementar sus ingresos (73%), ya que la mayoría tenía un trabajo de tiempo completo ". Las aplicaciones de entrega de comidas / abarrotes fueron "con mucho las más populares (50%), con viajes compartidos en un distante segundo lugar (10%)", señaló la actualización.

Rama CEO Atif Siddiqi fijado:

“Dada la pérdida significativa de horas disponibles en muchos trabajos durante la pandemia, muchos empleados han recurrido al trabajo por contrato y por contrato para aumentar rápidamente sus ingresos. Pero la competencia entre plataformas solo aumentará a medida que la economía de los conciertos y el trabajo por contrato independiente continúen creciendo y las reaperturas se amplíen. Los trabajadores ya limitan la cantidad de plataformas que utilizan, por lo que aquellas que pueden ofrecer pagos más rápidos y flexibles sin costo obtendrán la mayor ventaja competitiva ".

El brote de COVID-19 también ha llevado a un aumento en el uso de pagos sin contacto y billeteras digitales por parte de los trabajadores que trabajan en conciertos (80%), con más de la mitad de los encuestados (56%) "aumentando significativamente su uso".

Las tarjetas de débito fueron “abrumadoramente el método de pago preferido (75%), seguido del efectivo (9%). Los trabajadores también eran 5 veces más propensos a preferir pagos en línea / aplicaciones móviles o billeteras digitales en lugar de una tarjeta de crédito física ”, reveló la actualización.

Vidya Peters, Marqeta CMO, comentó:

“Esta encuesta muestra cómo las nuevas experiencias impulsadas por la emisión de tarjetas modernas están potenciando directamente mejores resultados financieros para aquellos que más lo necesitan. Cuando se busca trabajar en un concierto, la gente quiere maximizar su flujo de caja. La idea de poder acceder a sus ganancias de forma inmediata y sin comisiones es muy motivadora. Podemos ver que estas demandas no solo están creando una nueva relación con nuestro dinero, sino que están brindando mayor tranquilidad y seguridad financiera a quienes más lo necesitan ".

Algunos de los otros hallazgos notables incluyen:

Preferencias de plataforma

• Entrega sobre paseos: La entrega de comidas / comestibles (por ejemplo, Instacart, Shipt, Postmates, Uber Eats, Doordash, GrubHub, etc.) ha sido, con mucho, la aplicación / plataforma más popular (50%), seguida del viaje compartido (10%).
• Dos aplicaciones, tops: La abrumadora mayoría (73%) "recurrió a solo 1 o 2 plataformas para comenzar a trabajar".
• Ajetreo lateral: Casi el 80% de los encuestados (79%) "solo recurren al trabajo por encargo como una forma de complementar sus ingresos, pero mantienen otro trabajo por la mitad o la fuente principal de sus ingresos".

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Fuente: https://www.crowdfundinsider.com/2021/04/174655-branch-an-employer-payments-platform-and-card-issuance-platform-marqeta-share-latest-on-payments-preferences-for- trabajadores temporales o independientes/