El secretario general de la ONU, Antonio Guterres, inauguró la conferencia mundial sobre el clima COP27 con el declaración sombría que la humanidad está en una “carretera hacia el infierno climático”. Pero a medida que se desarrollaron las discusiones globales en Sharm el-Sheikh, Egipto, aquí en los Estados Unidos vimos evidencia realmente sólida de que la urgencia de este problema finalmente se enfrentaba a una creciente preocupación política. En las elecciones intermedias, el clima fue un preocupación de votación de primer nivel por primera vez en la historia. Es un conductor principal para los votantes de la Generación Z que ayudaron a impulsar resultados electorales sorprendentes.

“El espíritu de la época ha cambiado”, dice a menudo pesimista el autor y defensor Bill McKibben en una entrevista de podcast. Él ve los resultados de las elecciones, junto con la aprobación de la Ley de Reducción de la Inflación a principios de este año, como una poderosa evidencia de que el movimiento climático ha alcanzado la mayoría de edad, justo a tiempo para evitar un desastre climático. Ahora, a medida que el enfoque de la política cambia a la acción ejecutiva federal y a la implementación a nivel estatal y local, se pondrá a prueba el poder de ese movimiento para resistir la resistencia de la industria de los combustibles fósiles. Esto plantea la pregunta para el sector empresarial como nunca antes.

¿Dónde aterrizarán las empresas a favor del clima en este nuevo panorama? ¿Cómo se ve para una empresa estar "totalmente involucrada" en el clima hoy?

Muchos (como mis antiguos empleadores, Google y Facebook, también conocidos como Alphabet y Meta) ya se han movido agresivamente para abordar las emisiones en sus propias operaciones, y eso es genial. Algunos (Amazon, con su aumento de las emisiones, viene a la mente) todavía tengo mucho trabajo por hacer en esa área. Casi todos todavía necesitan limpiar su acto cuando se trata de su cadenas de suministro. Y las empresas aparentemente pro-climáticas (te estoy mirando, Microsoft) deben dejar de enfocar sus ventas y desarrollo de productos en inteligencia artificial y otras tecnologías para ayudar Gran aceite extraer y vender más combustibles fósiles.

Pero eso es solo el comienzo de estar "totalmente involucrados" con el clima en el mundo de hoy. La aprobación de la Ley de Reducción de la Inflación fue el punto de partida, no la culminación, de una era de acción audaz en materia de política climática. Esa era comprende no solo los aspectos prácticos de la implementación, sino también las nuevas políticas estatales y locales (e incluso federales) que nos llevan aún más hacia una economía de energía limpia, mucho más rápido. Las empresas deben alzar la voz y desbloquear su poderosa influencia para respaldar estas políticas en todos los niveles.

Es hora de que las empresas intensifiquen su juego, y existen buenos ejemplos. La Patagonia es a menudo vista como un unicornio, su postura a favor del clima difícil de replicar en una empresa más grande. Pero como dijo recientemente el ex director ejecutivo de Unilever (y visionario del clima corporativo) Paul Polman ClimaVoces, una nueva serie de entrevistas con creadores de noticias sobre el clima: "Para los directores ejecutivos, lo que se necesita por encima de todo es fuerza de voluntad... También instaría a los directores ejecutivos a ser parte de una nueva narrativa sobre el clima, donde las empresas establecen las oportunidades y ayudan a reducir el riesgo de las políticas ambiciosas". necesitamos de nuestros líderes políticos”. Estas políticas incluirán electrificación, inversiones en energías renovables y una conjunto completo de medidas para cambiarnos rápidamente a la economía de energía limpia.  

Las empresas están comenzando a elevar sus objetivos y estándares de lo que constituye el liderazgo climático en el mundo actual, yendo más allá de los Alcances 1, 2 y 3 para apoyar políticas públicas que pueden ayudar a impulsar un cambio sistémico rápido en toda la economía. Durante la COP27, el grupo global pro-clima Corporate Knights e InfluenceMap emitieron un declaración por más de 50 empresas que alinearán rápidamente su compromiso con la política climática con los objetivos del Acuerdo Climático de París, incluidas las posiciones adoptadas por sus asociaciones comerciales.  

Todo suena bien, pero aún queda un gran obstáculo en el camino hacia el progreso climático. La mayoría de las empresas siguen siendo miembros de asociaciones comerciales como la Cámara de Comercio de EE. UU. que están en deuda con la industria de los combustibles fósiles y luchar contra la política climática dientes y uñas. Mientras empresas como Microsoft, Google y otras que se consideran "pro-clima" sigan siendo miembros de la cámara y otras asociaciones comerciales, no estarán "todos adentro".

Mientras empresas como Microsoft, Google y otras que se consideran 'pro-climáticas' sigan siendo miembros de la cámara y otras asociaciones comerciales, no estarán 'todos adentro'.

Empleados estarán atentos para ver qué hacen sus empresas con respecto al clima, y ​​las empresas preocupadas por retener a los mejores y más brillantes deberían preocuparse. Sí, el sector tecnológico ha soportado recientemente despidos dolorosos en todos los ámbitos, y este es un importante foco de preocupación en tecnología, como debe ser. Pero los activistas climáticos todavía tienen influencia porque estas mismas empresas necesitan conservar el talento que tienen para impulsar el crecimiento y la innovación en el futuro. Y deben asegurarse de que haya un futuro estable para que sus empleados y su empresa prosperen.

At ClimaVoz, lo escuchamos de los empleados todo el tiempo: están motivados por sus preocupaciones climáticas y esperan que la empresa para la que trabajan tenga el mismo impulso y motivación. los Incendios forestales y otros impactos climáticos han hecho de esta una crisis existencial para muchos jóvenes y las familias que esperan criar.

Las empresas ignoran la pasión de los jóvenes por el clima, como se refleja muy claramente en los exámenes parciales, en caso de que se los hayan perdido antes, bajo su propio riesgo. Ya es hora de que entren con todo.

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• Fuente: https://www.greenbiz.com/article/green-wave-climate-activism-cresting-companies-must-be-all