Con sede en Helsinki Jobilla, que ha estado revolucionando la contratación a escala mundial, ha anunciado una fusión con Jobilla Nederland, ya que la empresa mejora su posición como líder del mercado y crea una nueva unidad de negocio denominada Jobilla Benelux BV.
El mercado laboral mundial se ha enfrentado a algunos desafíos recientemente, ya que nuestros enfoques de trabajo y las habilidades que necesitamos han cambiado. Ahora, en todas las industrias, muchas empresas luchan con la adquisición de empleados ya que la escasez de talento, junto con las crecientes expectativas de los empleados, aumenta la presión sobre los equipos de contratación.
Jobilla: disrupción en la adquisición de talento
Fundada en 2015, Jobilla ha tenido como objetivo acercar a los reclutadores, candidatos y empleadores en la misma página. Ha estado creciendo rápidamente y acaba de fusionarse con su socio, Jobilla Nederland, para crear una nueva unidad comercial llamada Jobilla Benelux BV. La nueva filial se une a Jobilla Finlandia y Jobilla DACH GmbH para convertirse en el tercer pilar fundamental del Grupo Jobilla.
La scaleup finlandesa ofrece una plataforma de marketing de reclutamiento que utiliza las redes sociales y las mejores estrategias de marketing para ayudar a las empresas a llegar, atraer, activar y contratar candidatos, ya sea que estén empleados actualmente o no, de una manera optimizada para el candidato y el reclutador. Los solicitantes de empleo pueden solicitar puestos de trabajo a través de su teléfono y el reclutador puede categorizar automáticamente al solicitante en función de su potencial para el puesto a través del filtrado de candidatos impulsado por IA de Jobilla. Al analizar hasta 35 métricas diferentes del embudo de reclutamiento, Jobilla quiere eliminar los obstáculos en el camino del candidato, un clic a la vez. La firma cuenta actualmente con más de 4000 clientes en 56 países.
A principios de 2022, la empresa aseguró 8.25 millones de euros.
Jobilla Benelux
La directora ejecutiva de Jobilla Benelux, Selma Stevense-Bakker, comenzó como empresaria en solitario de Jobilla en 2021 después de conocer su enfoque innovador impulsado por los candidatos. En solo 18 meses, pudo convertir a Jobilla Nederland en un equipo de 14 personas que ha crecido más del 500 % en 2022, pasando de 200 1.3 € en ingresos a XNUMX millones de €.
El CEO de Jobilla, Henri Nordström: “Estamos muy orgullosos del increíble trabajo que el equipo y Selma Stevense-Bakker han realizado en los Países Bajos. También estamos muy contentos de que Selma continúe el viaje con nosotros como directora general de Jobilla Benelux BV. Jobilla Benelux como nuestra propia unidad dentro del Grupo Jobilla significa que podremos invertir fuertemente en el crecimiento de la región de Benelux en el futuro. ¡Estoy extremadamente emocionado y confiado de que vamos a construir un excelente futuro juntos!”
Esta fusión proporcionará más recursos a Jobilla Benelux BV, ya que revoluciona los procesos de contratación y los hace más centrados en los candidatos.
Selma Stevense-Bakker, directora ejecutiva de Jobilla Benelux BV: “Estoy muy feliz de ser parte de la familia Jobilla, ¡y definitivamente vamos a hacer esto grande! Esta fusión representa una asociación exitosa que demuestra confianza mutua, entusiasmo y compromiso para encontrar el mejor talento para nuestros clientes. Estamos listos y esperamos con ansias este próximo capítulo juntos. Gracias por esta oportunidad y la cooperación juntos”.
Hasta la fecha, Jobilla Benelux ha realizado más de 700 campañas para empresas como Sligro Food Group, OAMKB e Interzorg. Su solución de marca blanca permite a las empresas utilizar su propia marca, utilizar sus propios equipos de marketing sin intermediarios y tener un control directo sobre el embudo de candidatos, al mismo tiempo que se benefician de las mejores prácticas de reclutamiento impulsadas por candidatos que atraen a los mejores talentos.
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- Fuente: https://www.eu-startups.com/2022/12/finnish-scaleup-jobilla-unveils-merger-to-disrupt-the-recruitment-space-in-the-benelux/
