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Encontrar el “punto óptimo” entre la lucha y el apoyo

Fecha:

Enero 27, 2024

Encontrar el “punto óptimo” entre la lucha y el apoyo

Un elemento de una organización de aprendizaje combinado K-12.

Nuevo foco de atención sobre la profundización de la capacidad estudiantil para la lucha productiva

¿Sin imágenes? Haga clic aquí

Profundizar la capacidad estudiantil para la lucha productiva

¡NUEVO! Foco en la lucha productiva

Volvemos con otra entrada de nuestra serie destacada, que les ofrece la Qué, por qué y cómo de prácticas educativas de alto impacto.

Construir una lucha productiva es un componente crítico de las aulas culturalmente receptivas. Para estudiantes con diferentes identidades y perfiles de aprendizaje que han recibido mensajes negativos sobre sus habilidades y los han internalizado, el exceso de andamiaje puede ser paralizante (Ferlazzo, 2015). Ofrecer demasiado apoyo puede reforzar la “impotencia aprendida”, donde los estudiantes siempre no saben cómo comenzar una tarea o cómo salir del estancamiento cuando están confundidos.

El desafío para los docentes es encontrar tareas que sean rigurosas, pero no abrumadoras, para los estudiantes, y encontrar el “punto óptimo” entre la lucha, el andamiaje y el apoyo. A medida que los estudiantes desarrollan resistencia para la lucha, su punto óptimo se mueve, lo que requiere menos andamiaje y apoyo a medida que crecen su confianza y sus cajas de herramientas estratégicas. Parte de este progreso requiere replantear los errores como oportunidades importantes para el aprendizaje y refutar el diálogo interno negativo que puede llevar a los estudiantes a cerrarse.

De otras organizaciones

Instituto Aurora: un nuevo amanecer para cada alumno

Encuesta de campo del Instituto Aurora 2024

¿Tienes 5 minutos? Ayude a nuestros amigos del Instituto Aurora a tomar una idea de los problemas que enfrenta el campo en torno a las innovaciones educativas y las oportunidades para nuevos diseños de aprendizaje centrados en el estudiante. Cada año, el equipo del Instituto Aurora toma la información recopilada en esta encuesta para informar su Simposio, prioridades políticas, trabajos de investigación y evaluación y publicaciones. Este año, aquellos que participen en la encuesta participarán en una rifa para tener la oportunidad de ganar una de las cinco tarjetas de regalo American Express de $100.

Aurora Institute agradecería enormemente su respuesta antes del 9 de febrero de 2024. Gracias por el trabajo que realiza cada día para promover prácticas de aprendizaje innovadoras y centradas en los estudiantes y cambiar las políticas educativas, garantizando un aprendizaje de alta calidad para todos.

Lanzamiento del nuevo curso: Comprender el racismo

¡La inscripción cierra hoy! 

La inscripción para el módulo Comprender el racismo de Unscripted Consult cierra hoy. enero 26th. Esta serie de 8 semanas profundiza en la diferencia entre prejuicio y racismo, brindando un contexto histórico y equipando a los capacitadores con las habilidades para abordar el impacto del racismo en individuos y organizaciones. ¡Asegura tu lugar ahora!

¿Por qué inscribirse?

Titulación: Al finalizar, reciba una credencial digital como formador certificado en antirracismo.

Fuentes: Obtenga acceso a recursos por valor de más de $1,000, incluidos manuales, el glosario antirracismo y más.

Repercusiones: Prepárese para liderar iniciativas efectivas contra el racismo y DEI en su organización y comunidad.

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