Etiqueta: Arrendamiento de camiones Penske
Los distritos de arrendamiento de camiones de Penske honraron el mes de la historia negra con servicio y educación
Cuatro gerentes de alquiler de sucursales en Atlanta West Fulton trabajaron juntos para educar a su equipo. Uno de ellos, Zachary Ivey, gerente de alquiler de sucursales de Atlanta West, explica:
“En el distrito de Atlanta West Fulton, nuestro objetivo principal para el Mes de la Historia Negra es educar. Tenemos cuatro BRM aquí en el distrito: yo en Atlanta West, Nita Rodney en el centro de Atlanta, Devin Johnson de Atlanta West Fulton y Brandy Harris de Kennesaw, que se preparan perfectamente para las cuatro semanas de febrero. Cada uno de nosotros se toma el tiempo una vez a la semana para informar a los miembros de nuestro distrito sobre diferentes personas, eventos, citas y más que destacan momentos y logros significativos a lo largo de la historia”.
Continúa, compartiendo su perspectiva sobre la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo y más allá:
“De arriba a abajo, nuestro distrito tiene mucha diversidad de raza, etnia y género. Debido a esto, permite una multitud de diferentes opiniones, perspectivas y antecedentes. Creemos que esta es la clave del éxito porque si todos piensan lo mismo, no hay mucho espacio para crecer. Tratar de aprender y crecer más es algo que nos esforzamos por hacer todos los días en todo el distrito. Estamos dedicados a hacer que este mes sea lo más informativo y fluido posible”.
De izquierda a derecha: Nita Rodney, gerente de alquiler de sucursal; Zachary Ivey, gerente de alquiler de sucursales; Joseph Alexander, Gerente de Alquiler de Distrito; Devin Johnson, gerente de alquiler de sucursales; Laprecious Brock, subgerente de alquileres del distrito; Brandy Harris, gerente de alquiler de sucursal
Voluntarios asociados del Distrito de Cleveland organizaron una colecta de alimentos en honor al Mes de la Historia Negra. El distrito se unió para apoyar a los negocios de propiedad de negros y afroamericanos mientras recolectaba productos enlatados para dos despensas al otro lado de las fronteras estatales. Cory Childress, Coordinador de Mantenimiento, elabora:
“Organizamos una colecta de productos enlatados para la despensa de alimentos de Freedom Church ubicada aquí en Cleveland, OH y la despensa de alimentos Sister Mary Pascal Gray ubicada en Erie, PA. Cada buena donación enlatada otorga a los empleados un boleto para la rifa de nuestra canasta. Los premios de la canasta incluyen productos de cuatro negocios locales de propiedad negra o afroamericana. Nuestro objetivo es dar a los ganadores una muestra de los productos de cada negocio y, en última instancia, traer nuevos clientes a ese negocio, apoyando a las comunidades. Tuvimos una participación tan buena en febrero que extendimos el impulso hasta marzo. No podemos esperar para entregar lo que hemos recolectado”.
Los asociados del distrito de Penske en Cleveland posan con sus donaciones para la colecta de alimentos y los premios de la rifa.
Cory continúa, compartiendo cómo el distrito también participó en la educación y la concientización durante el Mes de la Historia Negra:
“Además, trabajamos con Owens Print y Creative Solutions para crear carteles con citas innovadoras de personas como Rosa Parks, Barack Obama, George Washington Carver y Maya Angelou. Cada ubicación recibió sus artículos para colgar durante todo el mes de febrero, ya que conmemoramos el Mes de la Historia Negra. Además, destacamos a líderes negros y afroamericanos influyentes todos los martes y jueves durante nuestras reuniones de turno".
Los asociados del distrito de Cleveland de Penske colgaron carteles que destacan el Mes de la Historia Negra.
El Distrito de Toronto celebró un almuerzo de equipo en reconocimiento del Mes de la Historia Negra. El gerente de alquiler de la sucursal, Eric Boyd, dice:
“Para celebrar el Mes de la Historia Negra, pudimos unirnos como equipo y compartir algunos platos deliciosos. Durante el almuerzo, hablamos sobre la importancia de la historia negra en general y específicamente dentro de la industria del transporte. Algo que muchos de nosotros aprendimos durante este almuerzo fue que el sistema APU que se encuentra en tantos vehículos hoy en día fue inventado por un afroamericano”.
El Consejo de Eventos del Distrito en Miami – dirigido por Dom Scott, Subgerente de Alquiler de Distrito; Konstantin Kaufmann, representante de ventas de alquiler; y Ladarius Brown, aprendiz de gestión – organizó una recaudación de fondos para la organización con sede en el sur de Florida, Power U Center for Social Change. Los asociados que donaron dinero a la organización usaron jeans para trabajar el 11 de febrero, creando conciencia sobre la organización y el Mes de la Historia Negra. La recaudación de fondos fue un éxito, pero Dom dice que la oportunidad de "brillar una luz sobre el Mes de la Historia Negra" fue de suma importancia.
Dom Scott participa en la recaudación de fondos de su distrito para el Centro Power U para el Cambio Social.
En honor al Mes de la Historia Negra, el Distrito de North Bergen recolectó útiles escolares para la Academia Martin Luther King Jr. en Yonkers, NY por segundo año consecutivo. Este año, recolectaron y entregaron útiles escolares a un programa de lectura compuesto por 60 estudiantes de primero a quinto grado. Kevin Burns, gerente de sucursal; Cherise Challenger, subgerente de alquileres del distrito; y Kelly Cramer, subgerente de alquileres del distrito; todos participaron en la organización del evento. Kelly comparte su experiencia:
“Las caras de los niños se iluminaron cuando les dimos sus nuevos útiles. Debido a COVID, no pueden usar las fuentes de agua, por lo que solicitaron específicamente botellas de agua. Estaban muy felices y emocionados de recibir las botellas, dándonos abrazos y gracias por algo que muchos de nosotros damos por sentado. Verlos tan genuinamente agradecidos casi nos hizo llorar. Me sentí honrado de ser parte de esta oportunidad de retribuir; Me encanta que nuestro distrito pueda ser parte de una experiencia comunitaria tan impactante”.
Cherise Challenger entrega útiles escolares a estudiantes en la Academia Martin Luther King, Jr.
La experiencia fue aún más impactante para la Coordinadora de Operaciones, Suzanne Ancrum, porque significó un regreso agridulce a los pasillos de su infancia. Ella explica:
“En 2021, una colega expresó su deseo de hacer algo en honor al Mes de la Historia Negra. Fue entonces cuando sugerí que nos acercáramos a mi antigua escuela primaria, la Academia Martin Luther King Jr. en Yonkers, Nueva York. Llenamos mochilas con útiles escolares, desinfectante de manos y mascarillas. Este año, nuestro Gerente de Distrito, Daniel Montero, me pidió que encabezara otro evento de donación. Cuando contacté a la directora, ella nos pidió que adoptáramos a los 60 estudiantes del programa de lectura superior. Ella proporcionó una lista de las necesidades de los estudiantes, incluidos los libros más deseados, y Kevin Burns y yo dividimos la lista entre el distrito para que cada ubicación pudiera participar. El apoyo fue fantástico: todos los que se les pidió que participaran lo hicieron felices. No podría pedir un distrito mejor para estar”.
Arriba, de izquierda a derecha: Kelly Cramer, Suzanne Ancrum, Cherise Challenger; Centro: Tyler Visentin
Suzanne continúa, reflexionando sobre el día de la donación:
“Al final, cada niño recibió una mochila llena de cuadernos, marcadores, carpetas y crayones, además de un libro apropiado para su nivel de grado. Fue realmente una experiencia increíble: recibimos muchos abrazos de los estudiantes y el personal y ver las caras felices y sorprendidas de los estudiantes significó todo para nosotros. Regresar a la escuela y ver cuánto ha permanecido igual fue agridulce para mí, me trajo tantos buenos recuerdos que he hecho allí”.
Los estudiantes de la Academia Martin Luther King, Jr. en Yonkers, NY, posan después de recibir útiles escolares de los asociados de Penske Truck Leasing.
Con el liderazgo apasionado de Suzanne y el apoyo de su distrito, North Bergen regresará el próximo año, entregando más sonrisas y suministros en honor al Mes de la Historia Negra.
Por Sarah Althen
La directora de ventas empresariales de Penske es nombrada la mejor mujer a seguir en el sector del transporte
La Asociación de Mujeres en Camiones (WIT, por sus siglas en inglés) nombró a Angela Tracy de Penske, Directora de Ventas Empresariales, en su lista de 2022 de Top Women to Watch in Transportation.
Redefiniendo el camino, la revista oficial de WIT, publica la lista anualmente para celebrar a las mujeres líderes de la industria por sus importantes logros profesionales en el último año, así como su compromiso con el avance de la diversidad de género en el transporte.
“En Penske, vemos de primera mano cómo la creación de una fuerza laboral más diversa conduce a resultados sobresalientes para nuestra organización, nuestros asociados y nuestros clientes”, dijo Tracy. “Me siento honrada de estar en la lista junto a tantas mujeres talentosas y exitosas que están dando forma al futuro de nuestra industria”.
Angela Tracy de Penske, directora de ventas empresariales, ha sido nombrada una de las mejores mujeres a observar en transporte de 2022.
Tracy comenzó su carrera en Penske Logistics hace 19 años como empleada de ingreso de datos. Después de graduarse de la universidad, se unió a Penske Truck Leasing como aprendiz de administración y avanzó a través de varios roles de liderazgo, haciendo historia en la empresa como su segunda gerente de distrito, la primera gerente de ventas de área y la primera directora de ventas empresariales. El año pasado, Tracy fue reconocida con el premio Penske Pyramid como la mejor vendedora de su área.
Tracy también es miembro fundador de Penske's mujeres en el campo red, que apoya el avance de las mujeres en toda la empresa a través de programas de desarrollo profesional, redes y oportunidades de tutoría. Es una verdadera defensora de sus colegas mujeres y ha desempeñado un papel fundamental en la configuración de la visión de Penske de una organización más inclusiva y completa.
La lista Top Women to Watch ha incluido previamente a Chavela Brown, vicepresidenta de área de Penske Truck Leasing, y Amy Ilyes, vicepresidenta de ingeniería logística de Penske Logistics. WIT ha reconocido a Penske como La mejor empresa para que las mujeres trabajen en el transporte durante los últimos tres años consecutivos.
Por Emily Foreman
Una mirada retrospectiva a febrero: los asociados de Penske comparten lo que significa para ellos el Mes de la Historia Negra
“El Mes de la Historia Negra es importante para mí porque celebra y reconoce las enormes contribuciones que han hecho las mujeres y los hombres negros y cómo continuamos dando forma a la sociedad actual”, Nita Rodney, gerente de sucursal de alquiler, GA, Penske Truck Leasing.
Nita Rodney, gerente de alquiler de sucursal
“El Mes de la Historia Negra es un mes en el que podemos celebrar nuestros logros, no solo para nosotros, sino también para que otras personas sepan de dónde venimos y nuestra historia”, Sherina Fillus, Subgerente de Alquiler, FL – Penske Truck Leasing.
“El Mes de la Historia Negra es importante para mí porque me ayuda a pensar en nuestros líderes anteriores. Eso me inspira a seguir adelante y dar un ejemplo a los líderes nuevos y futuros”, Jonathan Jubilee, gerente de sucursal, FL, Penske Truck Leasing.
jonathan jubileo
“El Mes de la Historia Negra significa honrar los desafíos que enfrentaron tantos afroamericanos, educar a la sociedad sobre los desafíos que aún enfrentan y celebrar los desafíos que han superado. También me alienta a reflexionar sobre mi vida y las oportunidades que obtuve como resultado de tantos líderes antes que yo que lucharon por lo que es correcto para todas las personas”, Carlos Love, subgerente de distrito, MI – Penske Truck Leasing.
“El Mes de la Historia Negra es importante porque nos da la oportunidad de reflexionar sobre nuestros logros pasados y también nos da inspiración para hacer avanzar a nuestras comunidades”, Jermaine Johnson, representante de ventas de arrendamiento, TN – Penske Truck Leasing.
“¡El Mes de la Historia Negra es la historia de Estados Unidos! ¡Es importante aprender, apreciar y reconocer nuestras contribuciones a la ciencia, los textiles, los derechos civiles, la política, la medicina y mucho más! Saber de lo que fuimos capaces en nuestro pasado nos permite saber cómo podemos dar forma al futuro de la humanidad”, Kim Hamilton Lee, gerente de alquiler de distrito, VA - Penske Truck Leasing.
Kim Hamilton Lee, gerente de alquiler de distrito
“El Mes de la Historia Negra es un reflejo de la fuerza de nuestra gente. Hemos pasado por un millón de cosas y prevalecimos”, Annabelle Weir, Coordinadora de Mantenimiento, FL – Penske Truck Leasing.
“El Mes de la Historia Negra se trata de reconocer nuestra historia: el dolor, las barreras, pero también los logros. Es una oportunidad de mirar hacia atrás y ver lo lejos que hemos llegado. El Mes de la Historia Negra es más que una historia de dolor, esclavitud y limitaciones. También se trata de destacar a los pioneros, inventores y empresarios negros. A medida que evolucionamos y sanamos, también es importante, especialmente para nuestra juventud, celebrar los logros y la excelencia de los negros. Es crucial para ellos ver modelos a seguir negros que tengan éxito en roles que generalmente no ven en los principales medios de comunicación como finanzas, bienes raíces, emprendimiento, comercio y más”, Gilles Makanda, Reclutador, ON - Penske Truck Leasing.
Gilles Makanda, reclutador
“El Mes de la Historia Negra es muy importante para mí porque es una oportunidad para celebrar a las personas que ayudaron a dar forma a la sociedad, especialmente Carter G. Woodson, el padre del Mes de la Historia Negra”, Motaz Gerais, Gerente de Alquiler de Área, GA, Penske Truck Leasing.
Motaz Gerais, gerente de alquiler de área
“El Mes de la Historia Negra es importante para mí porque se trata de la unidad: la unión de nuestros grupos de personas para disfrutar unos de otros, apreciar nuestra historia y respetarnos a nosotros mismos”, James “JR” Houston, aprendiz de administración, FL – Penske Truck Leasing.
“El Mes de la Historia Afroamericana es muy importante para mí porque rinde homenaje a los sacrificios inimaginables que mis antepasados hicieron para que las personas como yo sean tratadas por igual con honor y respeto”, Justin N. North, Gerente de Operaciones de Consumidores, FL, Penske Truck Leasing.
Justin N. North, Gerente - Operaciones de Consumidor
“El Mes de la Historia Negra es especialmente importante para mí porque podemos aprender mucha información detallada sobre nuestros orígenes y nuestra cultura. También podemos celebrar las contribuciones de la historia afroamericana a la historia estadounidense”, Heidi Henville, gerente de operaciones de consumo, FL, Penske Truck Leasing.
Heidi Henville, gerente de operaciones de consumo
“La historia negra es importante para mí porque es la piedra angular de la sociedad: está al borde de hacer historia y ser historia”, Reshard Young, Diesel Tech III, FL – Penske Truck Leasing.
“Para poder estar donde estoy hoy en mi carrera y en mi vida, mucha gente tuvo que hacer sacrificios. Es importante para mí reservar un mes para defender a algunas de estas personas y sus logros, así como para mostrarles mi gratitud y respeto”, Brandon Rose, subgerente de alquiler de distrito, GA, Penske Truck Leasing.
“Soy mixto, pero siempre he tenido que abrazar un poco más mi lado negro a pesar de ser 65% irlandés. Al ser mixto, sentí que tenía que esforzarme un poco más, correr un poco más rápido, concentrarme de manera más consistente y ser un poco más audaz. Para celebrar mi negrura, mi fiereza y mi resiliencia, siempre veo El color púrpura con mi madre y La princesa rana con mi hija. Leo My Friend Martin con mis hijos y les muestro fotos de cuando solíamos ir a marchas por la igualdad. Mi padrastro era un activista (blanco); él cuenta las historias de cómo defender la justicia. Celebramos nuestra cultura durante todo el año. Comemos guisantes de ojo negro en la víspera de Año Nuevo (para tener suerte) y disfrutamos de los lazos comunitarios los domingos. Aunque febrero es el mes de la historia negra, lo vivo y lo celebro a diario”, Erica Starks, aprendiz de gestión, IL, Penske Truck Leasing.
Erica Starks, aprendiz de administración
Penske y Freightliner hacen historia en NASCAR con eCascadia
El jueves, Equipo penske y su socio Freightliner desde hace mucho tiempo, parte de Daimler Truck North America (DTNA), hicieron historia al usar el semirremolque Freightliner eCascadia totalmente eléctrico de preproducción para remolcar un camión de carreras de tamaño completo del Team Penske al Los Angeles Memorial Coliseum antes del evento Clash de este fin de semana.
El semirremolque eléctrico sacó el tráiler desde una ubicación de Penske Truck Leasing (PTL) en Ontario, California, hasta la carrera inaugural en el LA Coliseum como parte del patrocinio principal de Freightliner del Freightliner eCascadia Ford No. 2 conducido por el novato de la NASCAR Cup Series. El contendiente del año Austin Cindric. El eCascadia permanecerá en exhibición durante el fin de semana de la carrera para que los fanáticos puedan ver de primera mano el camión eléctrico a batería.
“Team Penske ha estado evolucionando con Freightliner desde 1984”, dijo el director de transporte de Team Penske, Chris Yoder, quien supervisa 20 camiones Freightliner en la sede del equipo en Mooresville, Carolina del Norte, y condujo el eCascadia durante el recorrido histórico. “Creo que es seguro decir que hemos operado todos los modelos de camiones de carretera que Freightliner ha producido desde 1984. El viaje de ayer con el eCascadia marcará el pináculo de nuestra asociación. Juntos hemos innovado y desarrollado en la planta baja y este viaje es un símbolo del próximo viaje que planeamos emprender juntos, un futuro neutral en carbono con un enfoque en la sostenibilidad”.
“En Freightliner, estamos motivados para ofrecer innovación útil para nuestros clientes y hay un tremendo sentido de orgullo al ver el innovador Freightliner eCascadia totalmente eléctrico utilizado por nuestros socios de larga data en Team Penske para hacer historia en las carreras. Esperamos animarlos este fin de semana”, dijo Mary Aufdemberg, gerente general de estrategia de productos y desarrollo de mercado de DTNA.
El eCascadia utilizado por Team Penske es parte de la Freightliner Electric Innovation Fleet, que incluye 20 camiones con batería eléctrica en funcionamiento por PTL y sus clientes. La flota comenzó a operar en 2019 y contó con el apoyo del Distrito de Gestión de la Calidad del Aire de la Costa Sur (South Coast AQMD), que se enfoca en mejorar la calidad del aire en la Cuenca de la Costa Sur del Sur de California y financió parcialmente el proyecto.
“Estamos comprometidos a liderar nuestra industria en la transición a vehículos eléctricos comerciales y brindar opciones de camiones cada vez más sostenibles a nuestros clientes”, dijo Art Vallely, presidente de Penske Truck Leasing. “Seguimos probando vehículos nuevos e innovadores en nuestra flota y estamos impresionados con el desempeño de estos vehículos Freightliner”.
Hasta la fecha, PTL ha acumulado más de 480,000 2022 millas de uso en los camiones, lo que le brinda a DTNA comentarios valiosos para la producción en serie final que se realizará a fines de XNUMX. Las dos compañías comparten la pasión por la sostenibilidad a largo plazo y la neutralidad de carbono, lo que hace que el proceso de desarrollo sea aún más significativo con Team Penske listo para escribir el próximo capítulo en una asociación increíblemente exitosa en la pista de carreras.
Líder en sistemas de transporte global, PTL construyó una infraestructura de carga en seis ubicaciones en California. Los socios tecnológicos que también participaron en este proyecto incluyeron patrocinadores de Team Penske como Shell, Hitachi y Siemens. Actualmente, PTL opera 10 tractores de cabina diurna Freightliner eCascadia y 10 camiones de caja completamente eléctricos Freightliner eM2 que realizan rutas regulares a clientes en todo el sur de California con un enfoque hacia adelante en la sostenibilidad.
Austin Cindric y el equipo No. 2 Freightliner eCascadia Ford dan inicio a la temporada 2022 de la NASCAR Cup Series el domingo con la carrera inaugural de The Clash, una carrera de exhibición dentro del Los Angeles Memorial Coliseum en una pista de un cuarto de milla especialmente diseñada y construida dentro del lugar icónico.
Penske Truck Leasing ayuda a movilizar el centro STEM de TechForce
Alquiler de camiones Penske movilizó un programa STEM de la Fundación TechForce el fin de semana pasado al donar el uso de un camión Freightliner M26 personalizado de 2 pies en la Subasta Barrett-Jackson Scottsdale. El camión alberga el Mobile STEM Career Center de TechForce, una exhibición práctica diseñada para involucrar a los técnicos en ciernes de todo el país.
(De izquierda a derecha) Penske Truck Leasing - Fred Haddad (Vicepresidente de área), John Marvin (Gerente de distrito), Montgomery Younce (Gerente de mantenimiento de área), TechForce Foundation - Jennifer Maher (CEO/Directora ejecutiva)Fundación TechForce
“Esta generosa donación de Penske Truck Leasing está ayudando a ampliar la capacidad de TechForce para comprometerse directamente con los jóvenes que quizás no se den cuenta de que pueden tener una habilidad especial para esta carrera”, según la directora ejecutiva de TechForce, Jennifer Maher. “Aunque desarrollamos las actividades profesionales de STEM en los últimos años, nuestra capacidad para implementarlas nos ha limitado. Este camión de Penske nos brinda movilidad y esperamos salir a la carretera en 2022”.
Como parte de la iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral nacional de TechForce, el Career Center se puede implementar para actividades en interiores o exteriores y puede escalar desde varias actividades prácticas hasta más de una docena. Las actividades incluyen un Pit-Stop Challenge, The Virtual V-8, High-Tech Circuits y más para ayudar a la Generación Z a descubrir la gratificante trayectoria profesional como técnicos profesionales en la industria del transporte.
Desafío del centro STEM móvilFundación TechForce
“Los técnicos son un componente clave para mantener la cadena de suministro en movimiento al dar servicio a los motores diésel existentes y las tecnologías EV emergentes. Invertir en la próxima generación de técnicos es vital para nuestro negocio e industria”, dijo Art Vallely, presidente de Penske Truck Leasing, “Nuestra capacidad de configurar este vehículo para satisfacer las necesidades del Mobile STEM Center fue la oportunidad perfecta para alinearnos con nuestro Compromiso continuo de apoyar a TechForce y sus esfuerzos para comprometerse con futuros técnicos”.
El camión especial cuenta con una pared de video exterior incorporada, así como toldos retráctiles y dos grandes cubiertas de sombra independientes. También sirve como valla publicitaria móvil y su diseño fue una colaboración entre el artista Kevin Paige y Roush Industries, que donaron el diseño integrado y la envoltura.
Por el personal de "Move Ahead"
Penske Truck Leasing completa la adquisición de DeCarolis Truck Rental
Penske Truck Leasing anunció hoy que completó la adquisición de los activos de DeCarolis Truck Rental, Inc., con sede en Rochester, Nueva York, una empresa de transporte que brinda servicios completos de arrendamiento, alquiler, mantenimiento y reparación de camiones a una variedad de clientes principalmente en las industrias de procesamiento y distribución de alimentos, distribución al consumidor y transporte de carga.
La adquisición agrega aproximadamente 2,350 tractores, camiones y remolques a la flota existente de Penske y agrega varias instalaciones en el norte del estado de Nueva York. Penske ahora está integrando las instalaciones, el personal, los vehículos y los procesos de DeCarolis en su red existente.
Por Kim Harmsen
Penske Truck Leasing dedica el laboratorio de capacitación diésel en el campus de East Windsor, CT de Lincoln Tech
Alquiler de camiones Penske recientemente llevó a cabo una ceremonia de inauguración en el campus de Lincoln Tech en East Windsor, Connecticut, cuando la compañía marcó un laboratorio de capacitación diésel y un corredor adyacente. El laboratorio se utilizará para capacitación práctica en tecnología diesel, que introduce a los estudiantes a varios temas, como mantenimiento y reparación de sistemas de vehículos y motores, certificaciones industriales y oportunidades profesionales en la industria.
Durante los últimos 10 años, Penske ha contratado a más de 1,000 graduados de Lincoln Tech a nivel nacional para trabajar como técnicos de mantenimiento de camiones en sus operaciones regionales.
“La próxima generación de técnicos de mantenimiento de diésel es vital para la cartera de talentos de Penske y para toda la industria”, dijo Andrew Vassil, vicepresidente de área de Penske Truck Leasing. “A medida que apoyamos el programa diesel de Lincoln Tech, ese apoyo también lo absorben los estudiantes que reciben su capacitación de primera clase, en un entorno ideal. Los técnicos diesel debidamente capacitados alimentan el tiempo de actividad y la eficiencia de la cadena de suministro”.
Los técnicos de camiones diésel son un componente clave para mantener en movimiento las cadenas de suministro esenciales; casi todos los bienes que se consumen en los EE. UU. se transportan en camión. La industria de camiones de EE. UU. transporta más del 70% de toda la carga transportada. Penske trabaja con escuelas técnicas líderes y organizaciones relacionadas, como SkillsUSA y TechForce Foundation, para satisfacer la demanda actual y futura de técnicos.
“Hacer equipo con Penske Truck Leasing no solo ayudará a nuestros graduados a comenzar carreras gratificantes en una industria dinámica y atractiva, sino que también ayudará a que la economía estadounidense siga avanzando a medida que crece la fuerza laboral”, dijo el presidente y director ejecutivo de Lincoln Tech, Scott Shaw. . “El apoyo de Penske a nuestro esfuerzo por cerrar la brecha de habilidades será invaluable para abordar la escasez actual de técnicos calificados”.
Penske Truck Leasing opera y mantiene una de las flotas más grandes de la industria con su fuerza laboral de técnicos de mantenimiento de camiones que comprende alrededor de 8,800 de los más de 37,000 asociados de la compañía. Visite el sitio de empleo de Penske: https://technician.penske.jobs para obtener más información sobre las carreras de técnico y para postularse para vacantes de técnico en América del Norte.Por: Avanzar Staff
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