DUBLÍN–(BUSINESS WIRE)–El “Mercado de selección de empleo de EE. UU.: análisis por servicio, por industria vertical, tamaño y pronóstico con análisis de impacto de COVID-19 y pronóstico de hasta...

Las instituciones financieras utilizan cada vez más modelos automatizados para acelerar las decisiones crediticias aprovechando AI/ML. Para construir los modelos de próxima generación para manejar estas tareas, las organizaciones deben diseñar sistemas que reflejen la dinámica de una economía moderna (prevalencia de trabajadores temporales/flexibles) y tener los datos de respaldo apropiados para evaluar. Argyle es una plataforma de datos de empleo que brinda a las empresas acceso en tiempo real a datos de empleo que se pueden utilizar en la toma de decisiones. Todos los datos de la plataforma están autorizados por el usuario, protegiendo la información personal del solicitante. En términos de empleo, los modelos de decisión se han basado estrictamente durante demasiado tiempo solo en los ingresos tradicionales de W2 para evaluar la valía, lo que limita el acceso al sistema financiero para prestatarios potenciales calificados. Con Argyle, la banca, los préstamos, el servicio de préstamos y las compañías de seguros pueden obtener datos de ingresos verificados en tiempo real directamente de la fuente. Además de la verificación de ingresos y empleo, la compañía también ofrece préstamos vinculados a cheques de pago, donde los préstamos se pagan directamente con los ingresos de los cheques de pago. La plataforma contiene datos y está integrada con el 75 % de la fuerza laboral de EE. UU., cubriendo a 75 millones de empleados en 500 mil empleadores. AlleyWatch se reunió con el fundador y director ejecutivo de Argyle, Shmulik Fishman, para obtener más información sobre cómo su experiencia en adtech sirvió de inspiración para el negocio, los planes estratégicos de la empresa, la última ronda de financiación, que eleva la financiación total recaudada a 77.6 millones de dólares, y mucho más. mucho más...