Cuando una autoridad de tránsito considera la automatización, puede surgir el deber de negociar con los trabajadores la decisión de automatizar y el deber de negociar los efectos de la decisión. La fuente del deber puede ser uno de los tres tipos de leyes laborales que rigen la relación laboral de tránsito: la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), la Ley Laboral Ferroviaria (RLA) o los estatutos de negociación colectiva del sector público específicos del estado. Esta publicación discutirá el deber de negociar en general. La publicación de la próxima semana revisará los temas sobre los que se puede exigir que un empleador negocie y los pasos que un empleador puede tomar ahora para posicionarse mejor para automatizar.

La tecnología de vehículos autónomos ha llegado a un punto en el que ciertas tecnologías están listas para el mercado o se adaptan fácilmente a las operaciones de tránsito, y se siguen desarrollando tecnologías de automatización adicionales. Se espera que estos desarrollos resulten en ahorros operativos futuros, en parte a través de la eliminación de puestos de conductores y personal de mantenimiento y la reducción de horas extra. Para los trabajadores restantes, las responsabilidades laborales cambiarán y se requerirán nuevas habilidades. Incluso la automatización parcial puede resultar en la pérdida de puestos de trabajo o en la pérdida de competencias en la función del operador del vehículo. Estas eventualidades darán lugar a obligaciones laborales.

Una de las cosas que dificulta el funcionamiento de cualquier negocio de cannabis o CBD es la falta de apoyo bancario. Una cuenta comercial sólida es algo que todas las empresas necesitan, sea cual sea la industria, pero en el espacio del cannabis encontrar una es un verdadero desafío. A pesar de que el Farm Bill de 2018 legalizó el cultivo de cáñamo a nivel federal, y aunque la mayoría de los estados han legalizado el cultivo y las ventas de cannabis y productos de cannabis en diversos grados, las empresas de cannabis y CBD todavía están teniendo dificultades con los bancos y Compañías de tarjetas de crédito. Hace que el funcionamiento de un negocio legal y profesional sea difícil, si no imposible, por lo que los proveedores de servicios de cuentas comerciales, como InclusivePay, han acudido al rescate.

El puesto ¿Cómo encuentran las empresas de cannabis y CBD una cuenta comercial en la que pueden confiar? apareció por primera vez en Agencia de comercialización de cannabis en California | Soluciones CannaVerse.

Vigilant Aerospace Systems tiene el honor de ser invitado a unirse a los profesionales de la industria en un panel de discusión titulado "Droneports, redefiniendo la industria UAS" en el próximo evento UAS Tech Forum 2019 en Salina, Kansas, el jueves 22 de agosto. El UAS Tech Forum 2019 se centra en la innovación de los sistemas de aeronaves no tripuladas (UAS) y los usos, beneficios y […]

El puesto El CEO de Vigilant Aerospace se une al panel sobre el impacto de los droneports en la industria de UAS en el UAS Tech Forum 2019 apareció por primera vez en Sistemas aeroespaciales vigilantes, Inc..

Desde su concepción, la plataforma ha ayudado a iniciar movimientos a través de innumerables hashtags. Sin embargo, incluso con 326 millones de usuarios activos mensuales y 500 millones de tweets diarios, el canal sigue siendo un enigma para muchos.

El puesto Cómo triunfan las empresas de cannabis en Twitter apareció por primera vez en Agencia de comercialización de cannabis en California | Soluciones CannaVerse.