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Etiqueta: Huelga

Códigos del simulador de minería de Crystal Valley (enero de 2022)

Crystal Valley Mining Simulator permitirá a los jugadores realizar expediciones mineras para obtener un montón de fantásticas recompensas. Encuentra gemas ocultas y otros artículos increíbles...

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La aplicación Strike no admitirá Bitcoin en Argentina

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Tres días después de anunciar que lanzaría servicios en Argentina, la aplicación Strike, impulsada por Lightning Network, solo admite la moneda estable USDT de Tether en el país. Los usuarios argentinos se han quejado de que la aplicación no les permitirá comprar, vender o mantener bitcoins como lo hacen los usuarios de Strike en otros países. La compañía no hizo mención de apoyar solo...

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Legisladores de Mississippi listos para legalizar la marihuana medicinal a pesar del veto del gobernador

Los senadores pasaron porros y bolsas de cáñamo alrededor del edificio del capitolio mientras debatían los límites diarios de pacientes.

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Enlace de descarga de APK de Free Fire OB32 Advance Server

Garena ha enviado con éxito el Free Fire OB32 Advance Server, donde puedes probar fácilmente el próximo contenido del juego. Para obtener su acceso al servidor Advance, deberá registrarse en el servidor Advance en el sitio web oficial de Garena, donde obtendrá su código de activación si solo está aprobado […]

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Los empleados de Activision Blizzard dicen que el liderazgo permanece "en silencio por radio" sobre las solicitudes para reunirse con los trabajadores en huelga

Ha pasado poco más de un mes desde que los empleados de Activision Blizzard se declararon en huelga tras el despido inesperado de 12 contratistas que trabajaban en el equipo de control de calidad de Raven Software. En ese tiempo, los empleados se han reunido repetidamente para compartir sus demandas de la empresa en un esfuerzo por "fomentar una relación transparente y de confianza" e iniciar negociaciones pacíficas. Sin embargo, a pesar de sus mejores intentos, un empleado actual de Raven Soft ahora ha dicho que no se han dado pasos hacia la reconciliación.

En un informe reciente de Marcha atrás, el medio habló con los empleados actuales y anteriores de Activision Blizzard sobre las condiciones laborales de la empresa, así como sobre la huelga en curso. Jessica González, la fundadora y organizadora de AMejorABK (A Better Activision, Blizzard y King), dice que a pesar de las solicitudes para que el equipo de control de calidad se reúna con el liderazgo para discutir la crisis actual, el liderazgo "no ha abierto un diálogo" con los trabajadores. Luego, su reclamo fue respaldado por dos empleados actuales de Raven Software, los cuales optaron por permanecer en el anonimato.

“QA no ha estado involucrado en ninguna de estas discusiones”, dijo el primer empleado a Inverse. “Nuestra solicitud de reunirnos con el liderazgo ha sido respondida con silencio de radio”.

El segundo empleado luego amplió el comentario, declarando:

“El silencio de Activision es algo que esperábamos, pero sin embargo nos decepcionó ver. La compañía continúa declarando públicamente cómo quiere desarrollar una línea clara de comunicación entre la gerencia y los empleados mientras va en contra de sus afirmaciones de transparencia a puerta cerrada. ABK no busca cambiar sus formas tóxicas y mejorar la cultura de la empresa en el corto plazo”.

El artículo también profundizó en el maltrato general que experimentan muchos evaluadores de control de calidad en la industria, desde horas extenuantes y críticas hasta no recibir beneficios, estabilidad o el reconocimiento adecuado por su trabajo. Según otra fuente anónima, "muchos probadores permanecen en la empresa durante años, pero se ven obligados a tomar descansos no remunerados entre contratos para poder seguir siendo 'empleados temporales' legalmente". Los contratos temporales no incluyen los beneficios o bonificaciones otorgados a los empleados regulares a tiempo completo. Los trabajadores de control de calidad están atrapados trabajando a tiempo completo y con frecuencia horas extras, haciendo un trabajo vital para el proceso de desarrollo sin recibir los beneficios que se otorgan a otros departamentos".

Lamentablemente, este informe es simplemente el último avance en linea de tiempo larga de irregularidades corporativas por parte de la compañía detrás de Overwatch, Diablo, World of Warcraft, Call of Duty y muchos otros títulos. Desde julio de 2021, Activision Blizzard ha estado bajo investigación debido a numerosos informes de sexismo, discriminación y condiciones laborales poco éticas contra la empresa. Si bien algunos miembros del liderazgo han Bajó de sus posiciones, el CEO Bobby Kotick permanece en el poder en la empresa, a pesar de las afirmaciones de que él encubrió activamente el acoso en el lugar de trabajo y amenazó a una compañera de trabajo.

Tema de conversación: ¿Qué esperas de manera realista de PS5, el reinicio de PS Plus inspirado en Game Pass de PS4?

Mas uno.

Según se informa, Sony está revisando sus servicios de suscripción, con un se promociona una nueva iniciativa con el nombre en código Proyecto Spartacus tras los muros cerrados de la empresa. Se rumorea que esto eliminará gradualmente la opción de transmisión. Ahora PS y crear tres nuevos PS Plus niveles Para muchos, el servicio permanecerá sin cambios y ofrecerá la combinación existente de descuentos, guardados en la nube y juegos mensuales. Sin embargo, un nivel adicional verá la inclusión de una biblioteca de juegos de PS5 y PS4, mientras que una tercera opción premium promete funciones como transmisión, demostraciones extendidas y acceso a títulos retro.

Por supuesto, todo esto es de acuerdo con la documentación preliminar obtenida por informe de Bloomberg, y parece que el titular de la plataforma aún está ideando los detalles finales. El cambio parece estar en marcha, sin embargo, como lo demuestra la reciente eliminación de las membresías anuales de PS Now de las cadenas minoristas y su reticencia a descontar el nivel de 12 meses del servicio en períodos promocionales recientes. Claramente, el fabricante eliminará ese servicio en algún momento en 2022.

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Sound Money Music Festival cerrará la conferencia Bitcoin 2022

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Royce DuBiner, Katherine Gruner, Kate Hardey, Monique Peña, Rebecca Rieckhoff, Janice Suchyta McGuireWoods LLP Destacados de interés periodístico ¡Feliz 2022! In The Weeds da la bienvenida al nuevo año, así como a una serie de nuevas leyes y políticas sobre el cannabis que entrarán en vigencia en todo el país en 2022. A continuación se muestra una lista de las actualizaciones de las leyes estatales para este año. Montana: A partir del 1 de enero de […]

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